[показать]

Часто бывает так, что нужно выбрать человека, который мог бы справиться с проблемой лучше всех. Что делать, если есть несколько претендентов, а выбрать надо одного?
Если у вас нет времени на подготовку и проверку кандидатов, придется, конечно, действовать на свой страх и риск, но если вы достаточно расчетливы и видите проблему вдалеке, но до того, как ее нужно будет решать у вас еще есть время, то лучше, если вы заранее выберете того, кому вы поручите это дело.

Как выбрать?
Можно бесконечно рассуждать о том, какие плюсы и минусы у того или иного кандидата, но одно останется неизменным: если вы не проверите этого человека на реальном деле, все ваши рассуждения будут бесполезны и вы только зря потратите время. Будет еще хорошо, если вы сможете подобрать более или менее не плохую кандидатуру, а если выбор будет ошибочен?
Что делать? Искать возможность проверить человека на деле.
Посмотрите, какие максимально приближенные к реальности условия вы можете создать для того, чтобы проверить человека. Подумайте, какую сейчас задачу ему поручить, чтобы он мог проявить себя. Будет не плохо, если вы будете переодически менять работу своих сотрудников и ставить перед ними разные задачи,пока не определитесь, какие именно задачи вашим сотрудникам по душе и с какими они лучше всего справляются. При чем лучше будет, если вы будете согласовывать это самое "нравится" и "справляются", потому что есть люди, которые могут делать много какие вещи хорошо, но часто им это не по нраву. А когда занятие не к душе, им заниматься не так просто, как кажется.

Но при этом нельзя очень сильно эксперементировать с разными задачами: человек существо достаточно постоянное, и многие не любят, когда не могу понять, чего же от него хочет шеф, поэтому вполне возможно, что если вы слишком переусердствуете, сотрудники просто устанут. Они же тоже люди... И, кстати, не стоит забывать о том, что нанятие нового персонала, его обучение и нахождение занятия, с которым он справляется, может обойтись вам куда дороже, чем разумное обращение с уже имеющимися кадрами.

Но вернемся к нашим проблемам. Вот у вас на горизонте кризис, или вы куда-то поехали, или еще что-то не так. Куда деваться, что делать? Надо кого-то назначить, чтобы не вам одному решать проблему. Но поскольку мы уже примерно определились с тем, кому из ваших сотрудников чем заниматься лучше, список претендентов заметно сужается.
Теперь надо подумать над тем, кто из ваших работников наиболее креативен и не пасует перед проблемами. Попробуйте провести эксперимент: дайте какое-то задание, заранее зная, что просто так его выполнить не возможно, например, отправьте человека в какую-то точку в городе, заранее зная, что дорога перекрыта. Или попросите оформить документы, для которых у вас нет шаблонов. В общем говоря, нужны трудности.
Кто-то столкнувшись с трудностью вернется обратно, пожалуется вам на нее, и скажет, что делать не может. т.е перевалит ответсвенность. Такой сотрудник вам, скорее всего, не нужен, но не советую его сразу выгонять. Для начала найдите ему замену, которая лучше, обучите ее и убедитесь, что она и правда лучше. Иначе рискуете получить только головную боль.
Другой предупредит вас о проблеме и скажет, что не успеет в срок. Это куда лучше, но иногда время имеет очень большое значение. Таким сотрудникам лучше не поручать чего-то очень важного: могут подвести. Пусть лучше работают где-то в серединке, и без форс-мажора. Возможно, что им такое положение будет не очень нравится, в этом случае можно устроить еще пару проверок.
Ну а третий найдет как выполнить задание. Именно он нам и нужен. Держитесь за таких людей и не пускайте их к конкурентам.
Итак, мы выбрали человека для решения проблемы, но не забывайте о том, что кроме проблем есть еще и дежурные дела.
Впрочем, об этом потом поговорим :)

_____________________________________________________
Провела регистрацию блога в Блогуне, надеюсь заработать на его раскрутку. И вам того же желаю)

[показать]Не каждый, кто занимается магией, может понять, какой проблемой он наградил самого себя, потому что он не осознает этой проблемы ни в какой мере. Но в чем же состоит проблема человека, который идет в магию или в религию?
Я, как человек, который занимался магией, и как человек, который был в свое время в импровизированной секте, которая зовет себя вовсе не сектой могу сейчас сделать для себя некоторые выводы. Пока еще не полные и достаточно сумбурные, но со временем я думаю, что они выльются в полноценную статью.
Сейчас я вышла из этого, и начала жить в общем-то обычной жизнью, что, конечно, осудят те, от кого я ушла, но для себя я могу определить некоторые моменты, которые не должен упускать тот, кто подписывается на такую авантюру.
Первое, что плохо в таких организациях - это внушение того, что в твоей жизни все хорошо, ну или будет хорошо - это как больше нравится организации. А если все не так хорошо - значит ты или плохо веришь, или это твое испытание, которое ты плохо проходишь. Что плохо в таком подходе? Да,в общем-то ничего хорошего нет, потому что, когда ты оглядываешься и когда начинаешь понимать, что даже если ты будешь "хорошо верить", проблемы без твоего участия не решатся, ты теряешься и не знаешь, что делать дальше. т.е тебя банально отучают думать головой, и говорят о том, что "если ты будешь верить, все будет хорошо". Пока ты веришь, да, в общем-то все будет хорошо. Но, как только ты перестаешь верить в то, что все хорошо, ты сразу же видишь, что все - не так хорошо, как хотелось бы, а как это поправить уже не знаешь, потому что отвык.
При этом, что все решения, которые предлагают такие организации (это уже второе), донельзя просты и приторны. Приведем пример с тем, как предлагается строить отношения с людьми: верить, любить, не обманывать, не проявлять агрессию и тд. Если подумать головой, то все оно так и должно быть, конечно, но это - утопия. Утопичность таких воззрений начинаешь понимать, только когда пытаешься от них избавиться.
Возьмем например, двух людей, которые друг друга любят. Вроде бы все хорошо, надо быть откровенными, прощать, любить и тд. Это все правильно, и смахивает на прописную истину, но кто чист, тот пусть закидает меня камнями. Когда человек тебе соврал - ты не можешь его просто так простить, потому что страх того, что он соврет еще раз будет жить и никуда его не денешь хотя бы определенное время, если ты боишься человека потерять, ты не будешь ему говорить все, что думаешь, потому что не всегда то, что думаешь стоит говорить. И многое другое. Отношения, которые приписывают исполнять людям идут Святым, но не как не обычным обывателям.
Отсюда конфликт в себе: почему, мне говорят что так - надо, а я так не могу! И при этом та же самая организация (мы плавно перешли к 3му пункту) будет делать вашей обязанностью любить себя, что получаться не будет, хотя бы потому, что вам будут накручивать огромное количество всяких правил, которые у вас не будет получаться выполнять, и только за это вы будете себя винить.
Такая простота, которая как казалось - единственно правильная, в итоге выливается в сложность человеческих отношений, и когда понимаешь, что ты просто не можешь делать так, как нужно, и тот человек, который рядом с тобой тоже объективно не может так же делать, ты останаливаешься в тупике с вопросом: Почему правила, которым меня научили, не работают?
Не работают, потому что оторваны от реальности и направлены на то, чтобы реальность переделать. А можно ли переделать реальность?
Пусть даже можно, но при этом существует точно такое же несоответсвие: чтобы изменять реальность,нужно думать, можно ли ее изменять. Таким образом, каждое изменение реальности, если оно у вас выйдет будет опять-таки очередным проступком, который вы будете вменять себе в вину, и из-за которого вы не будете выполнять главное правило - отношения к себе с любовью.
в общем говоря, я высказала свою точку зрения, которую каждый волен принимать или не принимать.
А так, я могу сказать, что если вы похожи на Святого - ваша дорога к магам или к религии. Если же нет - останьтесь в обычном мире. Так вам будет проще сберечь ваши же мозги.

[показать]
Вы когда-нибудь расправляли тонкую фальгу? не совсем, как в шоколаде, а примерно как знаете в баночках кофе. От «нескафе» например. Она такая пупыристая = )
Мне кажется почему-то, что эта фольга похожа на душу человека. Если когда-нибудь вы старались ее выправить, вы поймете о чем я. Вроде бы не так сложно сделать ее аккуратно-правильной, но, увы, это впечатление обманчиво.
Сколько бы вы не пытались стереть с нее первоначальный рисунок или затереть случайную царапину – они остаются. Пусть почти невидимые, такие, что можно и не заметить, но они остаются и уже никогда не удастся их убрать.

[показать]
Последнее время понимаю, что начала как-то странно относится к шефству.
Раньше мне очнеь нравилось, а сейас уже как-то другое отношение. Например, мне очень сложно пи сать Саше, потому что ему уже 17 лет, а мне всего 19. Я не могу ощутить себя шефом зврослого парня, когда сама еще маленькая и глупая. Ребята с Арбажа - другое дело. Там таких проблем не возникает... Сейчас вот думаю, что подарить Вике на день рождения) Хочется что-нибудь хорошее, но думаю, что все будет как обычно) Отправлю ей большую посылку и еще буду долго думать, что же в нее положить, чтобы ничего не тряслось. Но с другой стороны, это достаточно просто: она вяжет, поэтому можно прислать ей много ниток)
И еще, наверное, пришлю какую-нибудь книгу о том, как делать поделки из бисера и буду посылать бисер)
Единственная проблема в том, что сейчас у меня нет денег все это покупать, поэтому, скорее всего, попрошу у мамы. думаю, что она даст) Странно как-то улетела у меня опять стипендия. Пора учиться считать деньги, а то они как-то слишком просто разлетаются. Впрочем, они и зарабатываться стали просто)

[показать]
когда немного врешь, вроде бы просто так, и те кому ты врешь тебя не волнуют совершенно, через какое-то время привязываешься к людям и понимаешь, что на самом-то деле, волнуют, и сказать. что ты вообще-то врал ты уже не в силах.
Потому что боишься. что тебя не примут.
Но в общем это так. Мысли ни о чем.

[показать]
Самое наверное страшное, это когда нигде не скажешь, как тебе страшно.
Это страшно когда часть тебя отгораживается от мира. Сильная часть тебя. И ты понимаешь, что это не правильно, но ничего не можешь поделать, потому что эта самая сильная часть тебя тебе прямо так и говорит "я не хочу видеть рядом с нами людей. и мир не хочу видеть". И странное и глупое ощущение, когда некуда бежать. Когда ты все равно уже уничтожил привязанность ко всем, кто был тебе близок, и теперь уже некуда спрятаться. Ощущение чужеродности.
И даже не можется плакать, потому что на самом деле все хорошо и отлично. Просто я чужая в этом мире и нет никого кто был бы для меня близким.