. Обыграйте в сказочной манере название вашей организации.
2. Какие в вашей сказочной действительности основные правила, законы, мероприятия?
3. Какое количество сказочных героев участвует в вашей сказке? Их иерархия?
4. Сколько в среднем новых героев появляется в вашей сказке в течение месяца?
5. С какой из детских сказок вы сравнили бы работу HR-службы вашей организации? Возможно, это будет новая сказочная история.
6. А теперь придумайте собирательный портрет соискателя-героя (основой должны послужить сказочные персонажи), который подошел бы для вашей сказки. Можно приложить рисунок.
7. Какие нестандартные испытания, придуманные сказочной HR-службой, должен пройти герой, который хочет попасть в вашу сказку (напомним, что, по законам жанра, должны быть три испытания)?
8. Какие три волшебных помощника будут сопутствовать вашему герою на протяжении всей сказочной эпопеи?
9. Какие правила поведения должен усвоить герой, чтобы у него были возможности попасть в вашу страну?
10. Ради чего ваш герой должен пройти такие нелегкие испытания? Какова основная идея?