Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася
виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров"я або людей, які
його оточують, і навколишнього середовища. У разі неможливості повного
усунення небезпечних і шкідливих для здоров"я умов праці власник або
уповноважений ним орган зобов"язаний повідомити про це орган державного
нагляду за охороною праці, який може дати тимчасову згоду на роботу в
таких умовах. На власника або уповноважений ним орган покладається
систематичне проведення інструктажу (навчання) працівників з питань
охорони праці, протипожежної охорони. Трудові колективи обговорюють і
схвалюють комплексні плани поліпшення умов, охорони праці та
санітарно-оздоровчих заходів і контролюють виконання цих планів.

Учитывая повышенное давление и угрозу инсульта....

Глава XI

ОХОРОНА ПРАЦІ

Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці На всіх
підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і
нешкідливі умови праці.