• Авторизация


О работе 06-12-2014 14:29 к комментариям - к полной версии - понравилось!


В последнее время нас на работе превращают в каких-то бумажных крыс...не нравится мне это. Все пишем и пишем) Надо знать все регламенты, положения...за все штрафы, а так как я знаю их хорошо, то постоянно отменяю незаконные штрафы своих коллег. У нас есть такой отдел  - Администрация, вот они на этом помешаны. Раньше при прежнем главном боссе все было по-другому, он вникал в процессы и получал от них какое-то удовольствие что-ли. А новый вообще не вникает. Он больше в какую-то теорию уходит. Сейчас у нас период Приказомании. Издай больше всех приказов в месяц....доходит до абсурдного...приказ о начале издания приказа...просто бред...реальными делами заниматься некогда.

Да, в пятницу мне особенно понравилось. Наложили штраф на мою коллегу за неправильно изданный Приказ с указанием ссылки на регламент и пункт, который нарушен. Написала им, что данный пункт распространяется только на согласующих Приказ, а не на создателя. Там так написано. Я специально весь регламент прочитала.  В ответ пишут - да, мы согласны, что пункт некорректно сформулирован (хоть в этом признались), но типа и создатели его должны соблюдать...Так вот и боремся целыми днями, столько времени  отнимает.

Пришли штрафы за месяц. Я, как всегда в лидерах) Не потому что нарушаю, нет. Просто у меня больше всех поручений штрафных...за пол дня отменила больше половину. Но у нас вообще такая логика - чем выше должность - тем больше штрафов) А новый директор по персоналу придумал: если два месяца подряд превышаешь лимит по штрафам (15%), то тебя переводят на испытательный срок...превышают в основном директора, которые работают по 10 лет и больше....у них штрафы от 30 и даже до 100 % могут доходить. А непревысить нельзя...система так устроена, что штраф должен быть. Посмотрим, будет ли это работать...будет весьма забавно....

Смотрели с коллегами ролик про зайку на телефоне. Очень веселый) А потом я дома их нашла. Их оказывается несколько десятков, может даже сотен) Ну и один в тему про работу:



with love ketsy

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (29):
Lansen- 06-12-2014-14:45 удалить
Ничего не поняла, в чем вообще суть работы?
Да уж, работа, конечно, суровая у Вас...А у нас политика чистого стола...Всё в голове надо держать, все скрипты и прочие моменты. На крайний случай на компьютере. А я так привыкла всё вручную записывать(ручкой на листах). Теперь трудно перестроиться...-_- Тебе желаю терпения и удачи, чтобы всё нормализовалось. А заяц меня этот почему-то дико вымораживает. Не знаю почему)) Особенно в других роликах) Вроде и говорит порой не совсем ерунду, но вот когда его вижу и слышу, меня аж передёргивает)
Интересно, за этой деятельностью результат не забывается? Вспоминается "закон больших чисел" для корпораций: "Корпорация численностью более 1000 сотрудников может работать сама на себя и все будут заняты":)
Vera_Tagankina 06-12-2014-17:01 удалить
Хрень какая-то у вас получается.Директор экономит деньги?
Mia_Sol 06-12-2014-20:30 удалить
м-да.. со штрафами конечно у вас маразм
бред... директора со штрафами в 100% - полный пипец... идиотизм есть везде( забавный зайка)
JBekkie 06-12-2014-22:39 удалить
а чем ты на работе занимаешься? почему обязательно у всех должны быть штрафы?
Afatarwm 06-12-2014-23:00 удалить
"Чародеи" вспомнились: — Пароль! — «План по валу»! — «Вал по плану»! Проходи. На работу время остаётся?
Я чета не поняла - у вас там отдел который отслеживает каждый шаг и штрафы выписывает??? Я думала меня уже не чем не удивишь)))))
Webgirl666 07-12-2014-11:03 удалить
Какая-то жесть у вас
Coca_Bear 07-12-2014-13:01 удалить
А что за бредовый отдел у вас такой? И что за работа - должность- профессия? Первый раз про такое слышу, это же надо такое придумать, продукта работа никакого не производит, одна бюрократия.
а что за компания? кем работаешь? а в трудовой они как отражают перевод на испытательный срок?)) или у вас неофициально?
ketsy 16-12-2014-22:15 удалить
Ответ на комментарий Lansen- # Lansen- у нас строительная компания. но штрафы всех касаются независимо от должности
ketsy 16-12-2014-22:16 удалить
Ответ на комментарий Vlublennaya_v_Solnce # Vlublennaya_v_Solnce у нас есть ежедневники. но у нас такой бжик тоже есть - нельзя оставлять документы в конце рабочего дня, когда домой уходишь. забудешь на столе - штраф
ketsy 16-12-2014-22:16 удалить
Ответ на комментарий Мелена_Харбер # Мелена_Харбер спасибо
ketsy 16-12-2014-22:16 удалить
Ответ на комментарий Мудрый_Ээх # Мудрый_Ээх ха) это про нас)
ketsy 16-12-2014-22:17 удалить
Ответ на комментарий Vera_Tagankina # Vera_Tagankina собственник. он на своей волне
ketsy 16-12-2014-22:17 удалить
Ответ на комментарий Mia_Sol # Mia_Sol еще какой
ketsy 16-12-2014-22:18 удалить
Ответ на комментарий Мурлыка_Юля # Мурлыка_Юля спасибо)
ketsy 16-12-2014-22:19 удалить
Ответ на комментарий JBekkie # JBekkie у нас строительная компания. я в коммерческом департаменте - отвечаю за инвестиции, прибыль и т.д потому что система такая
ketsy 16-12-2014-22:19 удалить
Ответ на комментарий Afatarwm # Afatarwm не всегда)
ketsy 16-12-2014-22:20 удалить
Ответ на комментарий Бетта_Каротин # Бетта_Каротин у нас все автоматически настроено. электронный контроль. одну кнопочку нажмат и нам штраф придет
ketsy 16-12-2014-22:20 удалить
Ответ на комментарий Webgirl666 # Webgirl666 ага
ketsy 16-12-2014-22:24 удалить
Ответ на комментарий Coca_Bear # Coca_Bear административный) но вообще у нас строительная компания.
ketsy 16-12-2014-22:24 удалить
Ответ на комментарий Чёртёнка # Чёртёнка не то слово
ketsy 16-12-2014-22:27 удалить
Ответ на комментарий Влюблённая-в-Петербург # -KsYu- строительная) у нас все официально. пока никого не переводители, это только придумали) но я думаю, что это условно в программе. а в трудовой все останется как есть
Ответ на комментарий ketsy # ну по идее, если официально, то по налогам-то понятно сколько тебе начисляют. меньше, чем в трудовой не имеют права начислять.


Комментарии (29): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник О работе | ketsy - Дневник ketsy | Лента друзей ketsy / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»