Поспорила тут с одним товарищем о задержках на работе. Мне, кстати, повезло, я всегда ухожу вовремя. Но как и везде могут быть форсмажоры, раз в несколько месяцев, когда просто нужно остаться. Так вот, меня так воспитали, что я считаю, что такого не избежать. И если надо раз в полгода остаться сделать важную вещь, то значит надо.  Ничего тут не поделаешь. Самое печальное, что форсмажоры возникают спонтанно. То есть ты не планируешь за неделю вперед, что придется задержаться.

А он считает, что можно просто забить на работу и уйти. Типа день закончился и ты свободен. Но мы же не в советском союзе живем, когда работаем от звонка до звонка, у нас рыночные отношения. И если ты не в команде, то зачем вообще нужен. В худшем случае могут и уволить, ведь из-за одного человека может пострадать общий результат. К тому же при гибком подходе можно также гибко просить отпуск, то есть когда тебе надо и на нужный срок.

p\s я не сторонница задержек, поэтому на работу с ненормированным графиком вряд ли бы согласилась.

А вы что думаете по этому поводу?

with love ketsy