Вчера имела честь получить официальную бумагу об успешном прохождении испытательного срока. Заранее шеф назначил мен встречу, внес ее в свой ежедневник и мы с ним почти час сидели и обсуждали мои плюсы и минусы. Очень приятно было узнать, что в целом у него нет никаких замечаний. Пару советов он, конечно, дал, но не без этого. Я не настолько ас, чтобы все знать с первого дня своей работы. Еще приятно было услышать, что ему нравится то, как я отношусь к своей работе, что ему нравится, что если он дает мне какое-то задание, то я всегда его выполняю, и оно не зависает где-то. Сказал, что есть несколько директоров в банке, которые не делают ничего, пока не встанешь над их душой. Я с пониманием кивнула. Я знаю, кто это и знаю, что этот кто-то совсем скоро будет смещен со своей позиции. С одной стороны, мне ее жалко. Она сейчас занимает позицию финансового директора, а совсем скоро не ее место возьмут другого фин.директора и она опустится даже не на одну позицию ниже, а на две. Станет по иерархии ниже, чем сейчас наша глав.бух. А с другой, считаю, что она это заслужила. Я еще ни разу не встречала таких директоров-амеб. Как руководитель, она совсем никакая. А если еще учесть, что в ее подчинении находится самый большой отдел, то она совсем никуда не годится. Ведь сразу видно, какой человек может быть руководителем, а какой нет. Для этого нужны особые черты характера, особое поведение. А это чудо говорит всегда таким тихим голосом, что на моем диктофоне во время встреч ее голос не слышно вообще. Она никогда ни с кем не здоровается, а это не очень положительное качество для руководителя. Этим она как бы ставит всех ниже себя. Она плохо знает английский, но это полбеды. Я еще ни разу не видела, чтобы она внятно ответила на вопрос, который непосредственно касается ее работы. Она никогда не проводит собрания в своем отделе. Я не сторонник еженедельных встреч с руководством, это не к чему и отнимает много времени, но раз в месяц это делать необходимо, чтобы не терять связь со своими подчиненными. Я постоянно вижу, как шеф идет к ней с бумагами и напоминает, что нужно было сделать то и это. Я вижу, как она получает очень важное письмо о том, что у нас какой-то косяк перед министерством, откладывается его в сторону и ничего не делает, просто забывает! А потом приходит уведомление о том, что нас привлекают к ответственности за неисполнение обязательств, и она делает такие удивленные глаза и с пеной у рта и колотя себя пяткой в грудь доказывает, что не получала это письмо. Тогда я достаю свою папку для регистрации входящей почты и показываю ее подпись в графе «получил». Из-за такого вот ее отношения мы уже несколько раз привлечены к суду по нескольким нарушениям и получили уже кучу предупреждений, за неисполнение которых нас снова привлекут…. В общем, за полгода работы с ней шеф понял, что она не тянет и решил ее «опустить». Интересно, как она на это отреагирует….
Как ассистент директора, я знаю столько, сколько никто в этом банке не знает. Столько сплетен, столько склок, столько информации, которой можно прижать какого-нибудь сотрудника к стенке…. Если честно, то вчера насторожила просьба шефа. Он попросил, чтобы если я вдруг стану свидетелем появляющейся проблемы, то должна ему об этом сказать, «не для того, чтобы донести сплетни и настучать, а для того, чтобы я был в курсе». Не знаю, насколько это правильно. Я не очень поддерживаю такие идеи и вряд ли буду ему доносить на кого-то. Это неправильно. Конечно, он хотел бы быть в курсе почему поругалась наша юристка и казначей, чтобы разобраться кто виноват и наказать виновного, а не выслушивать по очереди их обоих и не знать, чью сторону принимать. Но я не могу пойти к нему и сказать: «Вы знаете, там ругаются потому что наша юристка просто не желает работать в коллективе и полностью игнорирует просьбы своих коллег. Как бы тайно это все ни было сказано, но ведь все равно разойдется по офису, что Председатель слишком уж осведомлен о проблемах в коллективе. Само собой все подозрения падут на меня и я стану для всех мерзкой крысой. Ну уж нет. Лучше я буду мило улыбаться и делать вид, что ничего не знаю. За всю свою трудовую деятельность я уяснила одно важное правило: «Если хочешь спокойно работать, то сиди тихо и не лезь на рожон». Инициатива наказуема, то есть она, эта самая инициатива, по полной дрючит инициатора. Поэтому, милый мой шеф, я, конечно, тебя очень уважаю, можно сказать, ты мой кумир, но стучать я не буду, даже для тебя.
Еще он говорил, что нам с ним нужно поднять работу на такой уровень, когда не он меня контролирует, а я его. Вот это уже посложнее будет. Довольно сложно распоряжаться рабочим временем человека, не зная, какие у него приоритеты. Этому нужно учиться. На это нужно время. Он обещал подождать.
В общем, разговор шел в довольно дружеском русле. Он спросил, какие у меня есть проблемы в работе. Я ответила, что все меня устраивает, только есть одна маленькая загвоздка. Наши люди воспринимают меня как секретаршу всего банка и бегут ко мне с идиотскими просьбами типа «надо помыть мой стол» или «мне надо отправить факс». Шеф грустно покивал головой и сказал, что с такими вещами он столкнулся только в Казахстане. Для него дико, почему человека, который «занимает очень важную позицию в компании» воспринимают как мебель. На это никаких советов он мне дать не смог. Менталитет не переделаешь….
Час спустя. Обед.
Блииииииин…. Так день хорошо начинался…. Папа все испортил. Ну вот почему он у меня такой занудливый??? Он мне постоянно на рабочее мыло шлет тексты на перевод. Он плохо знает английский, и я ему помогаю с его перепиской. У меня на работе не так уж и много времени, чтобы выписывать супер-навороченные письма красивым литературным языком, поэтому перевожу все как есть, делаю обычное стандартное письмо безо всяких наворотов типа «а дайте-ка я вам оближу жопу за то, что вы мне помогли». Тем более папа не просит меня «украсить» письмо чем-нибудь, а просто высылает текст и все. Если бы он мне сказал: «Сделай мне из этого письма конфетку», я бы поработала над ним и добавила туда всяких красивых фраз. Но он не просит. Значит ему это не нужно. Бывают же разные письма. Иногда нужно написать уси-пуси, а иногда нужно сухое формальное письмо. Я то откуда могу знать, как именно ему нужно написать?!
Вот и сегодня он выслал мне текст. Я перевела. Через какое-то время мне пришел ответ: «Это мне подправил шеф» и дальше мой перевод, только по-другому, с облизыванием задницы и с кучей фраз, которых там не было вообще изначально. Стало обидно. Не то, что меня кто-то исправил или что мой перевод не подошел. Обидно из-за того, что папа, посчитав мой перевод не совсем подходящим, вместо того, чтобы попросить меня написать по-другому, пошел к шефу. Еще обидно, что выслал мне это как укор, типа «смотри, дочь, и учись как надо!». Еще обидно, что он не сказал мне, что ему нужно написать красивое письмо, а просто выслал пару предложений, а теперь думает, что я бездарно перевела. Вот говорила же я там что-то про инициативу…. На свою голову сказала папе: «Шли мне все, я буду тебе помогать». Теперь каждый раз парюсь, как бы все успеть, да еще не превысить свой лимит по пересылке писем в личных целях, а за это получаю такую фигню…
Короче, папе писать ничего не стала. Так позлилась и успокоилась. Хочет писать как его шеф, пусть пишет. Мне пофигу!
Сейчас залезла в таблицу своих расходов. Лучше бы не смотрела. Одно расстройство. Сейчас только 15 число, а у меня уже совсем нет денег и я уже в долгах как в шелках. Заняла у родителей 20 тысяч, должна любимому за кроссовки. Потратила в этом месяце все! Не рассчитывала, что так дорого обойдется мое лечение. Гинекологу за три приема и лечение отдала почти 10 штук. Столько же потратила на лечение у терапевта. А толку никакого. Как был опухший лимфоузел, так до сих пор и есть…. За обеды в этом месяце пришлось платить, раньше платил банк. На путешествие отложила деньги. В офисе пришлось отмечать окончание испытательного срока. 6 штук потратила на торты. Жалко было денег. Сожрали все за 5 минут, еле успела шефу отхватить кусок. Зато написала красивое письмо всем коллегам с благодарностью за поддержку и понимание. Всем понравилось. Оказывается, еще никто не писал таких писем. Странные люди…. ,Бывает так, что кто-то приносит торты, все едят и никто не знает по какому поводу. Заем тогда их вообще приносить…. Так, что еще? Все…. Больше ничего не покупала и ни на что не тратилась, кроме самого необходимого – проезд, телефон, коммунальные услуги, да еще раздавала долги с прошлого месяца. Вот и нету денег…. В следующем месяце опять отдам долги, куплю подарок на новый год своему любимому и папе на день рождения, заплачу за обеды и положу зубы на полку….
Иногда мне кажется, что я зря взболомутила своего любимого на эту поездку в Тайланд. У него сейчас тоже финансовое положение не ахти, пришлось большие деньги заплатить за документы, билеты и гостиница нам очень дорого обошлись, он весь тоже в долгах, да еще постоянно меня куда-нибудь приглашает. Я пытаюсь отказаться, но иногда он не спрашивая везет меня в какую-нибудь кафешку. Тогда пытаюсь заказывать как можно меньше, а потом заплатить пополам, но он отказывается. А я и не знаю, то ли огорчаться, то ли радоваться, потому что, с одной стороны мне очень неудобно висеть на его шее, а с другой, денег нет совсем, чтобы заплатить.
АААААААААААА!!!!!
Ржунимагупацталом!!!!!!! Сейчас на факс пришла счет-фактура для нашей бухгалтерии. Вверху красивыми большими буквами красуется: «ШОТ-ФАКТУРА № … от …». Я в шоке…. Великий и могучий русский язык! Все-таки, надо его учить….
Бляхинмухин….
И казахский тоже учить надо. Пришло к вечеру письмо на казахском из налогового комитета. Вижу, что важное, что срочное, но хрен его знает куда нужно его отнести…. Ничерта не понимаю!!!