«Связьинвест» намерен мотивировать не только собственных менеджеров, но и членов совета директоров холдинга. Как стало известно РБК daily, впервые в истории холдинга его директорам начнут выплачивать ежегодное вознаграждение. До сих пор бонусов удостаивались лишь директора публичной «дочки» «Связьинвеста» — компании «Ростелеком».
«Связьинвест» начнет выплачивать своим директорам вознаграждение, рассказали РБК daily четыре источника в совете директоров холдинга. По словам одного из них, программа выплаты и рекомендации по размеру вознаграждения выработаны и одобрены в правительстве. Вопрос о вознаграждениях будет вынесен на ближайший совет директоров «Связьинвеста». «Учитывается персональная нагрузка каждого из директоров, наличие у него дополнительных функций и полномочий. В среднем годовое вознаграждение каждого из членов совета составит 20—30 тыс. долл. в год», — говорит один из собеседников РБК daily.
По словам членов совета директоров холдинга, до сих пор их работа в совете не оплачивалась в отличие от работы директоров публичной «дочки» «Связьинвеста» — оператора «Ростелеком». «В «Ростелекоме» годовое вознаграждение директоров составляет до 200 тыс. долл. в год», — говорит один из источников. «В связи с грядущей реструктуризацией холдинга УК обрела большой вес и члены совета директоров «Связьинвеста» получили множество дополнительных полномочий. Поэтому, хотя холдинговая компания и не является публичной, было решено ввести вознаграждение для членов совета. Это справедливо по отношению к независимым директорам и стимулирует их к более активному участию в деятельности компании», — поясняет собеседник РБК daily. Он также сообщил, что ответственным за реализацию программы является комитет по кадрам и вознаграждениям, возглавляемый Никитой Ряузовым. Г-н Ряузов в пятницу отказался от комментариев.
О том, что «Связьинвест» также намерен запустить опционную программу, РБК daily сообщала еще в декабре прошлого года. Координационный совет «Связь инвеста» на своем заседании в пятницу рассмотрел основы этой программы. На заседании присутствовали представители миноритарных акционеров межрегиональных компаний связи, менеджмент «Связьинвеста» во главе с генеральным директором Евгением Юрченко. Генеральный директор «Связьинвеста» сообщил, что оптимальная структура программы мотивации в настоящее время разрабатывается привлеченными консультантами из компании Deloitte. Как планируется, программа будет сформирована к маю 2010 года. Ее участниками станут предположительно 350 ключевых менеджеров «Связьинвеста», «Ростелекома» и МРК. Объем программы может составить до 3,5% совокупной капитализации МРК и «Ростелекома».
В госхолдинг «Связьинвест» входят оператор фиксированной связи «Ростелеком», а также семь межрегиональных компаний связи и «Центральный телеграф». 75% минус одна акция принадлежит Росимуществу, 25% плюс одна акция владеет АФК «Система» через «Комтар-ОТС». Впоследствии пакет АФК должен также перейти под контроль государства. По данным компании, прогнозная агрегированная чистая прибыль по РСБУ в 2009 году — 27,9 млрд руб. В прошлом году была одобрена концепция реорганизации холдинга, согласно которой активы «Связьинвеста» будут объединены на базе «Ростелекома». Процесс должен завершиться в 2011 году.
«Ростелеком» отправился за посылками
«Ростелеком» стал победителем в тендере «Почты России», которая выбирала оператора связи для оказания комплекса услуг связи по передаче данных в течение пяти лет. Об этом говорится в сообщении «Почты России». Конкурентом «Ростелекома» стала компания «Синтерра», действующий оператор связи «Почты России», который по сумме набранных баллов занял второе место. Как следует из конкурсной документации, «Ростелеком» предложил цену пятилетнего контракта в размере 5,23 млрд руб. с НДС. «Синтерра» предложила цену контракта в размере 4,09 млрд руб. В протоколе оценки заявок участников конкурса указано, что «Синтерра» проиграла «Ростелекому» вследствие своего малого размера уставного капитала, который составляет только 10 тыс. руб. Между тем в ходе конкурса «Ростелеком» сделал «Почте России» предложение о снижении стоимости контракта на 1,13 млрд руб. Данное предложение действительно при условии, что по окончании срока действия контракта ФГУП «Почта России» не будет проводить новый конкурс, а пролонгирует договор с «Ростелекомом» еще на два года.