Мое мнение о женщинах как о работниках:
Как показал пример 90-х годов, женщина имеет гораздо большую способность приспосабливаться к окружающей жизни, менять профиль деятельности, принимать кардинальные решения. Конечно, многое объясняется необходимостью прокормить детей, семью. К тому же работодатели тех лет гораздо охотнее избавлялись от женщин нежели от мужчин при очередном сокращении. Но что примечательно, женщины смогли в такой ситуации найти способ не утонуть, выдержать испытания и зачастую выйти победителями.
Примечательно еще и то, что среди самых богатых людей планеты, да и России в частности, женщин совсем немного. Это на мой взгляд объясняется наличием "внутреннего механизма самоконтроля и самоограничения" ну что то вроде разумной достаточности. Зато среди людей бизнеса вообще, женщин много, причем много откровенно успешных, сделавших свое дело "с нуля". Видимо, расчетливость и умение исходить из принципа ограниченности ресурса, присущее многим женщинам, очень помогает.
Если говорить о своеобразном делении по профессиям ,то у меня свои наблюдения на сей счет:
мужская сфера - экономика, инжиниринг, логистика. Здесь зачастую женщина-руководитель превращается в заурядного исполнителя воли вышестоящего руководства и не более того. Хотя как рядовой экономист.....не знаю.
женская сфера - финансы(в том числе и банковское дело), планирование(но не стратегия), учет любого рода, аудит, вообще задачи контроля. Здесь женскому разуму равных нет. Про дизайн и т.д. промолчу ,не знаю.
Можете соглашаться или нет, дело ваше.
Да, и еще никогда из женщины хорошего клоуна не получится!!!