[показать] Как-то раз я после переговоров в банке приехала в офис, а там стоит полнейшая тишина. Захожу в бухгалтерию. Чувствую, что там что-то происходит, но не понимаю пока что именно. Люди стоят с изумленными глазами и смотрят на меня. Я оборачиваюсь и вижу мужчин в масках.
Позже оказалось, что это налоговая инспекция. И на их вопрос: «Кто у вас здесь главный бухгалтер?», все одновременно показывают пальцем на меня. Самое интересное, что пальцем на меня указал и мой генеральный директор! И мне вдруг стало очень смешно. А еще в тот момент я поняла, что главный бухгалтер — не просто руководитель, это человек, на котором лежит огромная ответственность. А потом меня вместе с документами и компьютером забрали для разъяснения ситуации.
Внуков предупрежу о том, что это тяжелая работа. И главная проблема даже не в каких-то технических моментах, а в непонимании коллег: многие наши требования кажутся им необоснованными и ненужными. Порой невозможно донести до человека, что те или иные бумаги — не наша прихоть, а необходимость, ведь российское законодательство очень бюрократично. И чтобы обезопасить своих же коллег, приходится требовать, чтобы документы были оформлены по правилам. А для многих это оказывается очень сложным.
Светлана Аверьянова работает главным бухгалтером в холдинге «News Outdoor групп» (крупнейший оператор наружной рекламы в России). Стаж работы в этой компании — 4 года. По образованию она экономист, в 1993 году окончила в Москве Всероссийский заочный финансово-экономический институт, а в 2000 году получила квалификационный аттестат Минфина РФ. В бухгалтерии Светлана уже 14 лет, из них 8 — в должности главного бухгалтера.
Синонимы
Счетовод. Адаптер — приходится адаптировать и трансформировать творчество коллег в жесткие рамки финансово-хозяйственной и производственной деятельности.
Запись в трудовой
Главный бухгалтер.
Путь воина
В компанию News Outdoor попала совершенно банально — через интернет. У нас очень крупная фирма, с задачами могут справиться только профессионалы высокого класса, поэтому кадровики в первую очередь обращают внимание на профессиональные навыки. Персонал подбирают традиционными способами, трудоустройство по знакомству не приветствуется.
Что я здесь делаю
В мои обязанности входит общее руководство бухгалтерией, в которой работает 25 человек, из них 14 — в регионах. Связываюсь с ними по телефону, электронной почте и даю задания.
Выполняю традиционную бухгалтерскую работу: составляю отчетность для регулярных аудиторских проверок и ревизий налоговых служб (мы состоим на учете в 120 налоговых инспекциях, поэтому нужно всегда быть на чеку). Готовлю отчеты для руководства. Разрабатываю методологические инструкции, они необходимы для того, чтобы все бухгалтеры работали по единой схеме.
Также в мои обязанности входит «контроль банковского дня»: ежедневно через банки проходит по 100—150 различных платежей, и каждое утро нужно составить их перечень, распределить по важности и отдать на оплату сотрудникам.
Инструменты
Телефон и электронная почта, в первую очередь для оперативной связи с регионами. Если сегодня в московском офисе появились нововведения, то уже на следующее утро все региональные подразделения должны им следовать. В такие дни мне приходится прибегать на работу очень рано, чтобы отправить всем письма с инструкциями и успеть связаться, например, с Владивостоком. Кроме телефона и почты в эти моменты хочется иметь еще и автомат (смеется).
Место на лестнице
В моем подчинении 25 сотрудников. Надо мной — финансовый директор и управляющий холдингом.
Коллеги
Юристы, HR-отдел, ведущие менеджеры по продажам.
За что люблю и не люблю
Люблю, потому что эта работа приносит мне кусок хлеба.
Не люблю за то, что морально давят наступающие отчетные даты, а эти даты бывают каждую неделю.
О чем я расскажу своим внукам
Внуков предупрежу о том, что это тяжелая работа. И главная проблема даже не в каких-то технических моментах, а в непонимании коллег: многие наши требования кажутся им необоснованными и ненужными. Порой невозможно донести до человека, что те или иные бумаги — не наша прихоть, а необходимость, ведь российское законодательство очень бюрократично. И чтобы обезопасить своих же коллег, приходится требовать, чтобы документы были оформлены по правилам. А для многих это оказывается очень сложным.
Зарплата
4 000 $ + годовые премии.
Карьерные дали
Финансовый директор.
Табу
Можно идти на компромиссы, но нельзя идти на поводу. Ни в коем случае нельзя брать недооформленные документы и верить клятвам сотрудников, что они все «донесут» и «дооформят». Как правило, дальше слов дело не идет.
Личная жизнь
Я стараюсь, чтобы работа не сказывалась на личной жизни, но это получается с переменным успехом. Тщательно планирую свой рабочий день, ведь если не сможешь укладываться в сроки, придется задерживаться, и домой будешь приходить как выжатый лимон. Но, к сожалению, все равно периодически случается уходить позже или приходить на работу раньше положенного времени. Причем мой ненормированный рабочий день сказывается и на коллегах: часто и им приходится вместе со мной проводить выходные на работе.
Случай из практики
Как-то раз я после переговоров в банке приехала в офис, а там стоит полнейшая тишина. Захожу в бухгалтерию. Чувствую, что там что-то происходит, но не понимаю пока что именно. Люди стоят с изумленными глазами и смотрят на меня. Я оборачиваюсь и вижу мужчин в масках. Позже оказалось, что это налоговая инспекция. И на их вопрос: «Кто у вас здесь главный бухгалтер?», все одновременно показывают пальцем на меня. Самое интересное, что пальцем на меня указал и мой генеральный директор! И мне вдруг стало очень смешно. А еще в тот момент я поняла, что главный бухгалтер — не просто руководитель, это человек, на котором лежит огромная ответственность. А потом меня вместе с документами и компьютером забрали для разъяснения ситуации.
Словечки профессиональные
«Дебет» — задолженность в результате невозвращенного кредита.
«Кредит» (не путать с кредитом) — термин бухгалтерского учета, выражающий противоположные дебету изменения в счетах.
«Сальдо» — разница между дебетом и кредитом.
«Задолженность» (дебиторская, кредиторская).
«План счетов» — система бухгалтерских счетов.
«Оборотная ведомость» — способ обобщения данных в счетах бухгалтерского учета.
Указатель для кандидата
Необходимо постоянно поддерживать и повышать свой профессиональный уровень. Но при этом нельзя замыкаться только на работе и забывать о том, что кроме нее есть еще целая жизнь — это очень характерно для бухгалтеров. Печально видеть, как многие из них с головой уходят в работу в ущерб семье.
Образование
Среднее специальное бухгалтерское образование получают в колледжах. С таким образованием можно работать на бухгалтерском участке (в крупной фирме) или помощником бухгалтера, аудитора.
Но если вы нацелены на карьерный рост, то необходимо высшее образование. Одним из самых престижных вузов считается Финансово-экономическая академия.
Желательно получить еще и аттестат профессионального бухгалтера. Курсы по подготовке к сдаче на этот аттестат существуют практически во всех вузах, где есть экономический факультет. Список учебных заведений, которые готовят к экзаменам, публикуется в специализированных журналах и газетах.
Повышение квалификации бухгалтера, имеющего аттестат, — обязательно. Каждый год необходимо прослушать 40 часов установочных лекций (семинаров). Тему каждый слушатель выбирает сам.
Есть фирмы (в основном это крупные западные), которые отправляют бухгалтеров учиться за счет организации. И ежегодные обязательные 40 часов семинаров оплачивают за своих сотрудников. Но пока это не повсеместная практика и многим приходиться платить за обучение из собственных средств.
Еще рекомендую получить диплом об окончании курсов, связанных с МСФО (международные стандарты финансовой отчетности). И, конечно, заниматься самообразованием — участвовать в семинарах и регулярно читать периодику, причем не только журналы, но и газеты.
Что надо знать и уметь
Знать налоговое и гражданское законодательство, хорошо ориентироваться в нем чтобы при возникновении вопроса быстро найти ответ. Знать ПБУ (положение по бухгалтерскому учету).
Что читать
Читать периодику. Хорошие журналы — «Российский налоговый курьер», «Главбух», «Экономика и жизнь», газета «Учет. Налоги. Право». Тем, кто работает в столице, рекомендую «Московский бухгалтер».
Полезно посещать бухгалтерские форумы в интернете. Например, форум Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России Provodka.ru, мои подчиненные туда часто заходят.
С чего начать
Начать нужно с изучения законодательства (ПБУ, налоговый кодекс). Специалисту, который владеет этими знаниями, не будет страшна никакая работа. Все остальное придет с опытом. Многие заучивают шаблоны каких-то типичных проводок. Но это просто тупое заучивание, а не понимание своего дела.
И определитесь с отраслью, в которой хотите работать. Коренным образом отличается бухгалтерия банков, бюджетных организаций и группы «все остальные», так как они используют разные планы счетов. В группе «все остальные» идет разделение — производство, оптовая торговля, розничная торговля, строительство, услуги (последние в свою очередь делятся на транспортные, туризм, НИОКР и др). Далее сопутствующие факторы — экспорт и импорт. И в каждом случае есть своя специфика. Но, тем не менее, существуют основополагающие принципы. Поэтому если бухгалтер опытный и имеет большое желание переквалифицироваться, то для окружающих смена направления его деятельности пройдет незаметно.