Знаешь, это ведь смотря какая организация. Лично меня, как посетителя, бесит, если начало работы в 8.00, а фактически работа начинается гораздо позже, потому что сотрудник еще не дополз до работы. Мне вообще иногда кажется, что вовремя работу начинают лишь учителя (из госучреждений), ибо выхода у нас просто нет....

А у нас учителя зачастую приходили под конец первого урока и мы, честно признаться, были этому рады. :0))) Ну да я не работаю с посетителями. Это вопрос принципа. :-)

jolie_julie_sh, однако... У нас подобное не проходит. Минут за 5 до начала первого урока дежурный завуч проверяет наличие народа, у которого первый урок.
Да и вообще, лично я не выношу опозданий. Вообще.

Не, у нас никогда не проверяли. Зато старосты всегда знали, что если учителя нет, открываем следующую тему и соблюдаем тишину. И никто не прицепится. :-)))

А я всегда опаздываю и с пониманием отношусь к другим опаздывающим. В особенности когда это ни на что не влияет.

Помнишь, как я вас из гостиницы выпихивала, чтоб не опоздать? А прибыли на место раньше Вот в этом - вся я.

терпеть не могу ждать кого-либо. с друзьями еще пол беды, если конечно опаздывают не на 30 минут...

моя работа начинается в 8.00 и, приходя вовремя, если нет аврала, какой у нас бывает в 80% случаев, то можно позволить себе минут 30 на "проснуться". но обычно таких возможностей у нас крайне мало. а опаздывать и задерживать потом выполнение своей работы, потому что, как порядочному студенту, 5 минут не хватило - чревато. все отделы и все сотрудники увязаны одной цепочкой, лишних людей "на подхвате" нет (зачастую если расчеты и работу выполняет один человек, то второму ему помочь очень сложно, потому что каждая работа наша индивидуальна, просто сесть и поскладывать на калькуляторе циферки не прокатит, к каждому проекту нужно подходить исходя из условий и ты ды...*далее следует длинный перечень*. задерживает один и сыпется весь график выполнения работы, за что по головке не гладят, ни дирекция, ни работники.

ну да и не так уж сложно выйти на 10 минут раньше, имхо.. (на всякие форс-мажоры типа замело снегом и застрял в пути делается скидка :))

Selena_mist, угу, раньше - на сколько? Минут на 40? )))))))))))))) Зато всех застали и со всеми поболтали. :-))) А если б приехали, как я обычно, успели б только в зал заскочить. :-)))))

T_V, а если от этого ничего не зависит? Ну кроме злобства окружающих. Да и если эти окружающиме сами точно так же приходят? Никто не потратил рабочее время, ожидая меня, никого я не подвела, опоздав. В 9:00 никто не сдает никаких отчетов. У нас по крайней мере (тьфу-тьфу-тьфу :-))) ). Ничья работа от меня не зависит, и уж тем более не зависит от тех минут, на которые я могу опоздать. Я знаю свой объем работы и сроки ее выполнения. И если не успеваю, никогда не стану откладывать на утро. Поэтому бессмысленное злобствование меня просто раздражает.

jolie_julie_sh, если уж см опаздываешь, то требовать от других пунктуальности по меньшей мере не логично. Да, я в определенной степени требую пунктуальности, но сама-то прихожу вовремя (а то и раньше).

Selena_mist, в данной ситуации дело даже не в том, что окружающие и сами опаздывают, а в том, кому_какое_дело? Это никого не коснулось, это просто повод погавкать (пардон). Ну а в приницпе, я опаздываю, поэтому, если меня предупреждают об опоздании, спокойно жду. :-)

тьху, не прошел пост, который писала на работе... ээх... дубль два.
jolie_julie_sh, Юль, если для вашей компании был установлен режим работы с 9.00 до скольки-то-там, то, имхо, его сделали не просто так, лишь было, а из каких-то на то соображений. если вашему департаменту такой график не подходит и вы можете позволить себе приходить на какое-то время позже и это никого не трогает и никому не мешает,- то требуйте от профсоюза и дирекции установить для вас "свободный график посещения" согласно вашей загрузке и, соответственно, оплату труда исходя из отработанных часов. и делов-то).
а так, опаздывать/не опаздывать это довольно неприятный вопрос, чем собственно ты/твои коллеги/кто-то там еще лучше или привилегированнее тех, кто приходит на работу вовремя, пусть даже от вас и не требуется сдачи работы ровно в 9.00 или вас никто под дверью не сидит и не ждет. анархия далеко не всегда мать порядка и если все будут позволять себе приходить на работу когда им захочется - ничем хорошим это, в принципе, не заканчивается :) пусть тогда для каждого составляется отдельная расчасовка и под каждого рассчитывается з/п :) и все будут счастливы и довольны и многих появится куча свободного времени :)

T_V, к тебе в отдел я бы не пошла. :-)))

Тань, у нас ненормированное рабочее время. Как и у всех бухгалтеров, в приницпе. То есть наша работа измеряется объемом сделанного. Все остальное - это общий режим предприятия. То есть в идеале раньше времени тебя на КПП не пустят, а позже - не выпустят. В теории. На практике если у тебя есть работа, то ты хоть ночуй тут, но сделай. Это ведь нарушение установленного режима? Нарушение. Только никого это не волнует и никто не станет возмущаться, если я нарушу режим в эту сторону. Зато если нарушу в другую - это уже плохо, это уже надо смотреть, кто чем хуже и кто чем лучше. Если уж играть по правилам, так от и до, а не кособоко. Кроме того, наше ненормированное рабочее время умудрились сократить на зимний период на 20%. КАК можно сократить что-то ненормированное - я понять не могу. Но если мы играем в такие игры, я не вижу причин, почему бы и мне не сыграть.

Составить индивидуальный график я, кстати, была бы очень не против. Но у нас это не практикуется.

ну, я тебе уже рассказала, что у меня тоже крайне ненормированный режим работы.
ну а ты, вроде, хотела проводить меньше времени на рабочем месте, чтоб не сидеть там зря - ну вот тебе его и сократили ))))) ваша дирекция тебя услышала )))))

T_V, да я не против уменьшения времени, но это по сути незаконно. Если предприятие себе такое позволяет, то и соблюдения режима тютелька в тютельку, имхо, требовать не в праве. Переведите нас на почасовую оплату с нормированным рабочим днем и я не буду возмущаться. :-)