4% ВВП. Именно столько теряет наша страна от ВВП в связи с дремучестью системы Охраны труда России. Причём потери выражаются не только в экономическом, но и демографическом планах. По данным Минздравсоцразвития, ежегодно 180 000 человек умирают «по причинам, связанным с воздействием вредных и опасных производственных факторов», более 200 000 получают травмы на производстве, регистрируется 10 000 случаев профессиональных заболеваний. А потери рабочего времени составили 2,3 млн. человеко-дней. Работать в России намного опаснее, чем в Европе. В нашей стране на 100 000 работающих приходится 12 погибших, тогда как в Великобритании — 1,4, в Италии — 2,6, во Франции и Финляндии — двое.

В минувшие выходные на химическом предприятии нашего города покончил жизнь самоубийством начальник одного из подразделений. Он повесился прямо на рабочем месте. Нервная система человека не выдержала ситуации на производстве и, по всей видимости, вынудила пойти на такой шаг. Неделей раньше на заводе произошло ЧП: упала горизонтальная труба, обеспечивающая выброс вредных газов (с соответствующей степенью очистки) в атмосферу. В результате её падения была разрушена стена одного из зданий цеха, было остановлено производство цеха. Труба упала в нескольких сантиметрах от газовой трубы, при повреждении которой мог произойти взрыв. За трубу отвечал как раз этот начальник.

Россияне, работающие на вредных производствах, редко требуют от работодателей обеспечения безопасности и улучшения условий труда, опасаясь увольнения или перевода на низкооплачиваемую работу. Они редко берут больничные, которые оплачиваются не по полной ставке. 40% опрошенных ВЦИОМ, почувствовав признаки болезни, занимаются самолечением или не обращают внимания на болезнь. Работодатели не вкладываются в охрану труда, считая потраченные на нее средства излишними накладными расходами. Однако, совершенствование системы охраны труда, системы социально-психологических отношений в коллективе наоборот положительно сказываются на результатах работы предприятия. Это давно уже надо понять, а поняв, реально действовать.