Некоторые заметки о соотношении духовного и социального развития в период конца Кали-юги
20-07-2012 18:09
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Некоторое время назад я был вовлечен в бизнес, а позднее и в международную финансовую систему, поэтому имею некоторое представление о морально-этическом состоянии этих областей, достаточно, чтобы судить об их положении в иерархии духовного развития. Можно начать с того, что крупный финансовый капитал я бы отнес полностью к ряду Углерода, т.е. начальному этапу духовного развития. Для этого сектора совершенно не свойственны такие понятия как совесть, честь, справедливость, более того, их проявление настолько вредно, что быстро приведет к отторжению и банкротству. Эти качества заменены, что вполне в духе Углерода, формальными юридическими обязательствами, и то, часто выполняемыми только по принуждению.
Основной ценностью являются деньги, они же мерило успеха. Какие-либо другие человеческие качества и проявления будут скорее признаваться за слабость, которая должна быть искоренена. Это поведение вполне соответствует дохристианскому ветхозаветному духу и стало считаться "крутым" в западноевропейской цивилизации сравнительно недавно. Всего 200-300 лет над занятие ростовщичеством, которое является прообразом банковского дела, было презренным и позорным, достойный человек этим не занимался. Это и понятно, занятие низшей ступени духовного развития вряд ли кого может красить.
Крупный и средний бизнес я отнес бы к ряду Железа. Здесь появляются такие понятия как справедливость, честное партнерство, взаимовыручка. Кроме того, очень важным является понятие "дела", забота о котором и его развитие имеют наивысший приоритет в сознании этой группы. Даже деньги являются несколько более второстепенными. Строить свое дело, быть постоянно вовлеченным в бурный процесс, держать ситуацию "под контролем", помогать "своим" и противостоять "чужим" - все это составляет жизнь представителей этой группы.
Ряд Серебра, основным полем которого являются оригинальные идеи, внедрения и разработка вытеснен в мелкий бизнес и фрилансинг. Это, в основном, всевозможные креативные агентства и т.п. Что же касается ряда Золота, то ему вообще сложно найти системную нишу в современной социальной иерархии. Безусловно, люди, принадлежащие ряду Золота существуют, возможно, что им удается создавать локальные сообщества или обособленные бизнесы, внутри которых они могут устанавливать правила и отношения, которые им подходят по их уровню духовного развития. Но это борьба с системой и скорее исключение, чем правило.
Приведенный небольшой анализ тем не менее показал совершенно парадоксальную вещь - пирамиды духовного и социального развития в настоящий момент перевернуты друг относительно друга. Т.е. активное желание социального развития, при котором человек меняет себя так, чтобы наилучшим образом соответствовать решаемым задачам, приводит к духовной деградации. И наоборот, человек, стремящийся к духовному совершенствованию, проигрывает в возможностях социального развития, становясь аутсайдером.
Это странное положение дел специфично не только для России, но и для западной цивилизации в целом. Более того, именно оттуда оно и была импортирована в Россию. В целом, ситуация требует более глубокого продумывания и осмысления. Можно показать, что она чревата как минимум двумя весьма негативными последствиями. Во-первых, неэффективность, тупость и ресурсоемкость действий человечества в целом будет только усиливаться. Во-вторых, деградационное движение в духовном развитии приведет к физическим болезням, потере энергии и вырождению человечества. Что это - конец Кали-юги?
Интуитивно понятно, что обратный разворот этих пирамид так, чтобы иерархии духовного и социального развития соответствовали друг другу даст несравненный толчок человечеству в правильном направлении. Фактически, это будет новый Золотой век. Физическое и психическое здоровье людей, целеустремленность, энергия, креативность, эффективность. Но как? Можно начать с того, что даже ясное понимание этого факта уже приносит пользу.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote