Что пытается сделать с Россией Путин? Почему? Что не нравится в его политике протестным группам? Почему? А какие вообще есть варианты управления страной? Я постараюсь дать наиболее общий, но исчерпывающий ответ на эти вопросы.
Стиль управления страной определяется принадлежностью руководителя к тому или иному ряду элементов таблицы Менделеева соответственно уровню развития его Души.
http://www.liveinternet.ru/users/th.../post190635748/ Его система ценностей, т.е. те аспекты, которые он будет считать наиболее важными, возможные цели, допустимые средства достижения целей, критерии оценки им других людей и т.п - все это определяется его рядом. Надо ли говорить, что его влияние будет определять соответствующие мировоззренческие аспекты его подчиненных, приводя к последовательной селекции тех, кто наиболее соответствует стилю руководителя.
Задача классификации возможных типов управления государством не является сверхсложной. Этих типов всего может быть пять. Я буду рассматривать именно пять, а не семь (в соответствии с числом рядов таблицы Менделеева), поскольку руководство в стиле крайних рядов вряд ли может быть реализовано в современном мире. Эти стили управления образуют полную и линейно-независимую систему. Т.е. ни один из этих пяти стилей не может быть выражен какой-либо комбинацией 4-х других, но любая, существующая в реальности система управления, может быть представлена как один из этих стилей, либо их комбинация.
2-ой ряд. Тип руководителя принадлежит ряду Углерода.
http://www.liveinternet.ru/users/thjanghbochi/post190893594/ Руководство страной будет осуществляться в жестко авторитарном стиле. Основная задача - приобретение абсолютной личной власти на все времена. Подданные будут восприниматься как послушная бесплатная рабочая сила, фактически рабы. Никаких моральных ограничений на используемые методы достижения своих целей не существует, поскольку чье-то мнение не играет никакой роли. Распределение богатств в стране производится на основании приближенности в руководителю, его личного расположения, которое, в свою очередь, достигается умением потрафить самолюбию главы государства и доказать ему свою личную преданность и лояльность.
3-ий ряд. Руководитель принадлежит ряду межчеловеческих отношений, ряду Кремния.
http://www.liveinternet.ru/journal_editpost.php?jpostid=191027069&journalid=1536824 Руководство в стиле доброго царя, отца народа. Основная ценность для руководителя - завоевать любовь и уважение своих подчиненных, достигнуть любви и согласия между подданными. Власть весьма щепетильна в отношении применяемых методов, особенно непопулярных мер, если к таковым принуждают обстоятельства. Зачастую она оказывается слабой в силу нерешительности, в качестве примера - правление Николая II. При этом от населения страны ожидается верность и патриотизм, как от добрых сыновей отечества. Расположение правителя достигается вливанием в его уши песен такого рода.
4-ый ряд. Руководитель принадлежит ряду Железа.
http://www.liveinternet.ru/users/thjanghbochi/post191161880/ Управление страной будет осуществляться аналогично управлению корпорацией нанятым менеджером. Увеличение ВВП, улучшение основных показателей - это основная задача. Население страны должно бодро и эффективно трудиться для достижения этих целей, за что оно будет получать более-менее справедливое вознаграждение. Фигура эффективного менеджера является ключевой в государстве. Тема контроля очень характерна для ряда Железа, ничего не может быть пущено на самотек, это является благодатной почвой для произрастания прямого личного управления (или просто вмешательства) даже в мелочах. Демократические свободы признаются, однако всегда должна оставаться возможность контроля и над ними.
5-ый ряд. Руководитель ряда идей, ряда Серебра.
http://www.liveinternet.ru/users/thjanghbochi/post191421955/ Руководитель может быть ослеплен и захвачен одной или несколькими идеями, которые ему кажутся единственно верными и подлинно научными. Это могут быть идеи сделать счастливым весь мир, переселить своих подданных на Луну или что-нибудь еще. Конечно, идеи могут быть и не столь радикальными, но все время будет тяга к чему-то новому, что-то модернизировать, переустроить, переделать, даже не дожидаясь результатов предыдущих начинаний. Степень преданности государству оценивается по степени преданности идее. Глава может быть крайне подозрителен и ревнив, вдруг кому-то идея не по душе, вдруг кому-то нравится какая-то другая идея. Здесь наступает раздолье для политической полиции и всевозможных спецслужб, выявляющих отступников.
6-ой ряд. Ряд Золота.
http://www.liveinternet.ru/users/thjanghbochi/post191604307/ Осуществление властных функций, обеспечение справедливости, защита подданных, отражение внешних агрессий - все это является врожденными задачами для ряда Золота. Осуществлять эти задачи наилучшим образом - и есть главная ценность. Руководитель будет стараться обеспечить такое устройство государства, при котором каждый подданный, мог бы максимально реализоваться, работая для себя и делая крепче государство. "Дваждырожденный" руководитель благороден и щепетилен в вопросах чести, достоинства. Вряд ли его можно подкупить, запугать, обмануть. Служение свой стране и своему народу и есть его личная выгода. Его предпочтения среди подданных будут по аналогичным критериям благородства и чести, невзирая на то, являются ли они его союзниками или противниками в данный момент.
На основании приведенной классификации, несложно видеть, что правление Путина начиналось преимущественно с ряда Железа. По всей видимости он сам именно к нему и относится. В дальнейшем, он не смог удерживать свою линию и стал скатываться, вероятно под влиянием своего окружения, к ряду Углерода. Для Железа характерна еще одна особенность - не признавать свои ошибки и прятаться от них. Возможно, что накопленный груз таких ошибок, заставил найти отдушину и спрятаться в Углероде, где руководитель просто не несет ни перед кем ответственности, а на любой "неудобный" вопрос можно нести любую ахинею.
Протестное движение имеет специфику, что оно состоит из достаточно творческих и успешных людей. Это дает основание говорить, что их развитие достаточно высокое. Если они еще и могли выносить управление по типу Железа, то бессовестность и наглая ложь Углерода для них совершенно невыносимы. Интересна слепота руководителей в этом смысле. Находясь в ряду Углерода, они изо всех сил напрягают для решения проблемы противостояния именно методы ряда Углерода, что приводит ровно к противоположной реакции еще большего обозления, поскольку Углерод и злит. Сообразить, что нужно, хотя бы сейчас, применять методы другого ряда - ума пока не хватает. Что будет дальше - посмотрим...