Вакансии для менеджеров по персоналу.
26-12-2007 11:10
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Менеджер по персоналу (800 - 1000 USD)
Должностные обязанности: подбор персонала‚ проведение собеседований, обучение и адаптация персонала, организация и проведение аттестаций, изучение рынка труда, оформление документов по периодической отчетности.
Менеджер по персоналу (15 000 - 18 000 руб)
Обязанности - подбор персонала на открытые в компании вакансии, взаимодействие с руководителями отделов, адаптация принятых сотрудников, участие в проектах Дирекции по персоналу (обучение, корпоративные мероприятия, нормирование труда и т.п.)
Менеджер по персоналу (600 - 700 USD)
Должностные обязанности: Подбор персонала на вакантные должности в соответствии с требованиями Компании; обработка заявок на подбор персонала; размещение объявлений о вакансиях в СМИ; активный поиск соискателей на открытые вакансии; обзвон соискателей, приглашение на собеседование; проведение первичных собеседований.
Менеджер по персоналу
Обязанности: Ведение всей кадровой документации. Участие в разработке внутренней трудовой политики. Подготовка документов для процесса аттестации сотрудников. Отслеживание и контроль дисциплины в компании и на производственных площадках. Участие в разработке политики компенсаций и поощрений.
Менеджер по персоналу (6800 - 13 000 руб)
Обязанности: Поиск и подбор персонала внутри компании‚ проведение собеседований‚кадровый документооборот‚ слежение за дисциплиной персонала. Требования: целеустремленность‚ заинтересованнось в своей работе‚ нацеленность на результат‚ активная жизненная позиция.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Менеджер по персоналу (800 - 1000 USD)
Должностные обязанности: подбор персонала‚ проведение собеседований, обучение и адаптация персонала, организация и проведение аттестаций, изучение рынка труда, оформление документов по периодической отчетности.
Менеджер по персоналу (15 000 - 18 000 руб)
Обязанности - подбор персонала на открытые в компании вакансии, взаимодействие с руководителями отделов, адаптация принятых сотрудников, участие в проектах Дирекции по персоналу (обучение, корпоративные мероприятия, нормирование труда и т.п.)
Менеджер по персоналу (600 - 700 USD)
Должностные обязанности: Подбор персонала на вакантные должности в соответствии с требованиями Компании; обработка заявок на подбор персонала; размещение объявлений о вакансиях в СМИ; активный поиск соискателей на открытые вакансии; обзвон соискателей, приглашение на собеседование; проведение первичных собеседований.
Менеджер по персоналу
Обязанности: Ведение всей кадровой документации. Участие в разработке внутренней трудовой политики. Подготовка документов для процесса аттестации сотрудников. Отслеживание и контроль дисциплины в компании и на производственных площадках. Участие в разработке политики компенсаций и поощрений.
Менеджер по персоналу (6800 - 13 000 руб)
Обязанности: Поиск и подбор персонала внутри компании‚ проведение собеседований‚кадровый документооборот‚ слежение за дисциплиной персонала. Требования: целеустремленность‚ заинтересованнось в своей работе‚ нацеленность на результат‚ активная жизненная позиция.
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Вакансии для менеджеров по персоналу. | rabota_v_spb - Свежие вакансии в Санкт-Петербурге |
Лента друзей rabota_v_spb
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»