Менеджер по персоналу 700 - 800 USD

- рекрутинг в компании численностью 50 человек;
- собеседования, организация и проведение отборочных мероприятий для окончательного выбора кандидатов;
- документооборот отдела персонала, разработка корпоративной документации по персоналу, мониторинг рынка труда;
- текущая работа с персоналом (решение сложных ситуаций, первичная адаптация, ротация);
- участие в стартовом обучении линейного персонала (вводные и адаптационные занятия, тренинг продаж);
- организация и проведение поддерживающего обучения для постоянных сотрудников;
- участие в создании обучающих программ, оценка работы персонала
Подробнее о вакансии http://spb.rabota.ru/vacancy20507481.html

Ведущий менеджер по персоналу 22 000 - 25 000 руб.

Управление процессом поиска и отбора персонала, мониторинг рынка труда. Оценка персонала, адаптационные мероприятия. Организация обучения персонала на рабочих местах. Разработка нормативных документов, ведение кадрового делопроизводства. Корпоративные мероприятия, орг. культура.
Подробнее о вакансии http://spb.rabota.ru/vacancy20447229.html

Ведущий специалист отдела управления персоналом 800 - 1000 USD

Должностные обязанности: Анализ кадрового потенциала Компании, Перспективное планирование потребности в персонале с учетом планируемых изменений в организационной структуре, расширением деятельности и т. д. , Анализ возможных и выбор приоритетных источников кандидатов на вакантные позиции
Подробнее о вакансии http://spb.rabota.ru/vacancy10334720.html