Я убеждена ,что прежде нужно создать условия для работодателей ,чтобы им было не выгодно в конвертах платить зарплату

Я в принципе за зарплату в конвертах, особенно глядя на то, КАК налоги тратит государство.

Мне сначала тоже было жалко денег государству, но зарплаты в конвертах хороши до определенного момента- пока тебя не начали увольнять, т.к. если у работодателя есть совесть, то он увольняет в связи с сокращением, выплачивая всю сумму (за 3 месяца, между прочем), а если нет - то выплатят либо одну (обычную), либо три по закону, но в размере, указанном в официальной части (около 5000-6000 руб.).

Исходное сообщение Аноним
Я убеждена ,что прежде нужно создать условия для работодателей ,чтобы им было не выгодно в конвертах платить зарплату

согласна с тем, что с нашим государством малому и среднему бизнесу приходится очень нелегко, и что налоги душат каждого второго работодателя, но, раз уж ты решился на собственное дело, то изволь брать на себя ответственность, и не подставлять сотрудников под пулеметную очередь.

У меня бывший получает 60000т.р., а детям дает всего 4000,а алименты(если подам на них)буду получать итого 2000,потому что "чистая" з/п 6000. Может и правильно,что будут таких выявлять... Садить-то конечно круто,не работник же себе платит и такую систему придумал...

Сразу видно , что вы испугались за себя.
У нас на работе вопрос о получении "серой зарплаты" поднимался директором перед коллективом. Потомучто недоплата налогов выгодна не только фирме , но и работникам. Ни один человек в коллективе не захотел пойти на то, чтобы платить государству налоги от кровно заработанных. Решили ограничиться минимумом который определило законодательство. Потому что никто не верит в то, что накопившейся в будущем пенсии хватит на проживание. Судите сами: например, сумма которую выплачивает государство на содержание ребёнка(детское пособие), разве можно на нёё прожить ребёнку? Или размер пенсии? Мои родители,например, оба пенсионеры, но чтобы обеспечивать себя необходимым минимумом вынуждены работать, т.к пенсии не хватает.

Работодатель зарплату не платит - страдает работник, никакие суды, прочие чиновники вопрос не решают. Теперь придумали другое наказание опять-же для работника. Так проще. Работодатель не добросовестный, а работник виноват.

Исходное сообщение Аноним
Сразу видно , что вы испугались за себя.
У нас на работе вопрос о получении "серой зарплаты" поднимался директором перед коллективом. Потомучто недоплата налогов выгодна не только фирме , но и работникам. Ни один человек в коллективе не захотел пойти на то, чтобы платить государству налоги от кровно заработанных. Решили ограничиться минимумом который определило законодательство. Потому что никто не верит в то, что накопившейся в будущем пенсии хватит на проживание. Судите сами: например, сумма которую выплачивает государство на содержание ребёнка(детское пособие), разве можно на нёё прожить ребёнку? Или размер пенсии? Мои родители,например, оба пенсионеры, но чтобы обеспечивать себя необходимым минимумом вынуждены работать, т.к пенсии не хватает.

Испугалась - не то чтобы очень, возмутилась - это да. У нас никто вопрос с серой заработной платой не поднимал, просто поставили перед фактом, а когда редкие голоса (были и такие) спросили - "а можно все по закону получать?" - ответ был отрицательный.
То, что пенсии не будет - в этом я не сомневаюсь, то, что социальной поддержки не дождешься- не спорю с этим, но я, работая на компанию и получая от компании свои кровные, хочу спать спокойно, и не дергаться когда мою семью могут оставить без кормильца, забрав меня на трудовые работы из-за неуплаты налогов в казну.

Я уже не говорю о таких последствиях как нежелание давать деньги на собственного ребенка- это вообще свинство, не поддающееся моральной оценке.