Интересное наблюдение: если ты устраиваешься на новую работу, первое правило собеседования - НИКОГДА не говорить о бывшем работодателе плохо. Это как о покойнике - либо хорошо, либо никак. Даже если работодатель был откровенным говнюком (извините за мой французский) и предлагал переспать с ним, то с улыбкой на лице, соискатель должен сказать что у него был великолепный начальник, который сочетал в себе качества грамотного управленца и замечательного человека, просто цели компании перестали совпадать с личными целями соискателя и, как бы не было прискорбно, по обоюдному согласию сторон, пришлось разойтись. А в ответ, с такой же улыбкой будущий работодатель рассказывает о том, как в их компании хорошо, как все ладят, что зарплата белая, условия -высший класс, руководители - душки, умалчивая о том, что белая зарплата выплачивается лишь тем, кто устроен по трудовой, но таковых в компании нет, что большинство руководителей отделов морально неполноценные личности, что атмосфера в коллективе такая, что вот-вот разразиться буря, что задерживаться на работе до 11 ночи это норма (подчеркните нужное, или дайте собственный вариант). Вот так и живем - с "искренней" улыбкой на лице обманываем друг-друга, а потом пожинаем плоды.

Ах, обмануть меня не трудно! Я сам обманываться рад! (А.С.Пушкин)