Настроение сейчас - ужасное

Многие женщины, и в частности я, часто задумываются о несправедливости этого мира, о том, в чём нам повезло или не повезло родиться женщинами в Украине или России... Но всё познаётся в сравнении, дорогие мужчины и женщины... следующая статья - яркий тому пример... :(

ГЕНДЕР В РАЗВИТИИ.Как вы думаете, легко ли быть женщиной в Кыргызстане? Оказалось, что « на островке демократии» в этой сфере тоже есть проблемы. В ходе декабрьской акции «Против гендерного насилия» выяснилось, что каждая вторая гражданка нашей страны подвергается насилию в семье, безработных среди женщин больше чем среди мужчин, а зарплаты и пенсии которые получают женщины, составляют лишь 70 процентов от аналогичных доходов сильного пола.Более того, отмечены значительные перекосы в кадровой политике, особенно в высших эшелонах власти, где представителей прекрасной половины человечества давно вытеснили мужчины. Например, в парламенте Кыргызстана, нет ни одной женщины-депутата, а в исполнительных органах власти, их чуть более 20 процентов, и лишь одна занимает пост министра.О каком равенстве можно говорить при такой несправедливости?

«Во властных структурах очень важным является качественный состав, но, к сожалению, на уровне принятия решений (на высших должностях) процент представительства женщин очень низок,- говорит представитель президента в Жогорку Кенеше (парламенте) по вопросам гендерного развития Анара Ниязова. Чтобы сбалансировать ситуацию нужно вводить специальные квоты. Я считаю, что квотирование, это компенсационная мера и мужчинам не стоит ее бояться,- отмечает она».Но, мужчины видно побоялись. А иначе, почему, прямо в дни гендерного месячника народные избранники взяли и зарубили поправки в закон «О правительстве КР» касающиеся соблюдения гендерного равенства при формировании кабинета министров?Изменения предполагали небольшую революцию и предусматривали наличие среди членов правительства не менее трети представительниц слабого пола.

«Депутаты решили, что у нас не наберется столько умных женщин и отклонили законопроект, доказав еще раз, что мужчины-политики не очень-то доверяют прекрасному полу, - смеясь рассказывает помощник одного из парламентариев».Услышав такое высказывание, стало грустно и обидно, потому что никому из нас, женщин, не светит разнарядка попасть во власть и поработать на благо страны, то есть «на уровне принятия решений».

Ну, раз уж депутаты отличаются такой жестокостью в отношении женщин, отказав им в квотировании, то, что тут говорить о простых мужчинах, которые практически единогласно высказали свою эгоистическую позицию в экспресс опросе Neweurasia.net.

«Пусть сначала родит трех-четырех сыновей, воспитает, а потом работой занимается, если время и здоровье позволяет,- сказал 50-летний Жакшылык

Я, думаю, что место женщины – это дом, семья, зачем им квота какая-то? У них лучше получается обед приготовить,- говорит Сергей, отец двоих детей.По словам другого, молодого мужчины, госслужащего, он « еще не определился с решением гендерной проблемы и думает 50 на 50». То есть наполовину согласен, что права женщин ущемляются, но в то же время, госслужащий сомневается, что нужно вводить какие-то гендерные квоты».

О том, что мужская часть общества не очень-то приветствует гендерные инициативы, говорят многие факты. Бывший экс-депутат, а ныне председатель секретариата по гендерным вопросам Администрации президента КР Токтокан Боронбаева рассказала Neweurasia.net, довольно часто испытывала давление от коллег-мужчин именно по половому признаку.

«Как-то один депутат поспорил об итогах голосования по-поводу моей законодательной инициативы. Если законопроект не пройдет, - кричал он, захлебываясь,- ты завтра же наденешь платок! Но я была уверена, что закон будет принят, так, кстати, и произошло,- говорит Токтокан Жолуевна».

Во время нынешнего гендерного месячника выяснилось, что все же есть министерства и даже отдельные отрасли, где преобладает прекрасный пол. И где бы вы думали? Никогда не догадаетесь – оказывается, больше всего женщин работает в теневом бизнесе и…министерстве экономики и финансов!Аккурат, в дни акции против гендерного насилия и поддержки женщин, во исполнение указа президента «О мерах по совершенствованию гендерной политки» был проведен анализ кадров и их занятости. Согласно обнародованным данным 56 процентов кадрового состава Минфина составляют женщины. Правда, большую часть руководящих должностей в ведомстве занимают все же мужчины. «Несмотря на наличие двух дипломов о высшем образовании, знания нескольких языков и добросовестного отношения к своей работе, женщины приходят на руководящую должность с отставанием на 23 года,- сообщила эксперт Агентства социальных технологий Зульфия Кочорбаева».«Сейчас складывается следующая картина: на учебные курсы в зарубежные страны в основном ездят представители мужского пола, а женщинам (в лучшем случае) предоставляется возможность поездки в Центрально-азиатские страны или в СН. Несмотря на то, что министерстве много женщин, карьеру им сделать очень трудно. Получается, что сильный пол вытесняет нас,- сказала зам. министра экономики и финансов КР Тажикан Калимбетова».Социологи отмечают, что в мире наблюдается феминизация бедности и Кыргызстан здесь не исключение. Следствием «притеснения» женщин в нашей стране, говорят они, стало то, что теперь около 70 процентов дам, работают в теневом бизнесе.То есть не стремятся занимать государственные посты. По словам Айнагуль, бывшей служащей аппарата премьер-министра КР «через мужчин пока не пробиться, ведь они готовы пройти по нашим головам, но мы будем бороться».