Есть в России такая занятная организация -- профсоюз промышленников и предпринимателей. Нет, не той мелкой предпринимательской шушеры, вроде той, что на Украине протестует против нового налогового кодекса. Тут собрались солидные люди, владельцы заводов, газет, пароходов, компании ОНЭКСИМ (глава комитета союза по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров, прославившийся не только титанической работоспособностью и состоянием, но и куршевельскими похождениями) и т.д. Вот, стало быть, собрались они, да и подумали: как бы еще придавить облегчить незавидную участь наемных работников, эксплуатируемых всеми, кому не лень? И придумали: оказывается, чтобы злобные капиталисты и цепные менеджеры оных не заставляли рабочих и примкнувший к ним офисный планктон пахать сверх нормированных 8 часов без всякого вознаграждения, нужно... правильно --- узаконить ДВЕНАДЦАТИЧАСОВОЙ рабочий день. 8-) Или, что практически одно и то же, 60-часовую рабочую неделю: мол, какая нафиг разница, будет быдло трудящийся пахать по 12 часов в день с двумя выходными или поменьше, но с одним выходным?

"Директор региональной программы «Независимого института социальной политики» Наталья Зубаревич заявляет Slon.ru о том, что смысл поправки был извращен СМИ. А владельцы крупного бизнеса просто заботятся о об учителях, врачах и прочих наемных работниках, финансируемых из государственного и муниципального бюджетов."
http://www.bigness.ru/articles/2010-11-02/news/118491/
Да-да-да, разумеется, исключительно ради блага трудящихся, кто же будет спорить? "У многих офисных сотрудников переработки никак не оплачиваются, хотя совершаются зачастую не по доброй воле. Если будет узаконена 60 часовая рабочая неделя, то сотрудники смогут работать столько же, но уже за деньги. Главное, чтобы недобросовестные работодатели не стали еще больше ущемлять права сотрудников, прикрываясь новым законодательством." (президент компании HeadHunter Юрий Вировец) То есть будем надеяться на добрую волю капиталистов, молиться, поститься и слушать радио "Радонеж" -- а вдруг пронесет? Многие помнят аналогичные предположения перестроечных времен (если не путаю, была такая дама-экономист Лариса Пияшева) о ценах на мясо после освобождения цен: мол, цена будет не выше ПЯТИ (sic!) рублей, мамой клянусь, зуб даю. С тех пор утекло немало воды, про пять рублей за кило мяса больше ни одна сволочь не заикается, но неистребимо желание человека верить в лучшее. Вот и сейчас есть люди, уверенные в благоприятном результате данной инициативы: ну ведь есть же и у работодателя совесть, не может же быть так, чтобы человека заставлять работать на износ при победившей демократии, ведь нам же обещали, что при капитализме чуть ли не каждый второй будет если не олигархом, то рантье... Агащаззз. Кончился проклятый тоталитаризм с восьмичасовым рабочим днем и 24 днями отпуска, теперь две недели в зубы должны прокатывать за счастье, ибо нефиг. И срочные контракты пора вводить в полной мере: мавр сделал свое дело и может гулять смело, а работодатель уже свободен от обязательств. При этом "для повышения мобильности и адаптивности" рекомендуется сократить срок, за который работодатель должен предупредить работника об увольнении, с двух месяцев до одного -- в конце концов, почему у работодателя должна болеть голова за нерадивого труженика, не желающего искать себе новое место работы так быстро, как только возможно?
И да, попутно работодатели в отличие от работников получают новые права:
"Работодателям предлагается дать полномочия менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и "по причинам экономического характера". Что скрывается за «экономическими причинами» каких пределов можно менять параметры рабочего договора и связанные с этим обязанности и оплату не уточняется."
Разумеется, настоящие либералы приветствуют благое начинание руками и ногами:
"Член правления ИНСОР, известный либеральный социолог Евгений Гонтмахер приветствует подобные идеи, констатирует Politonline. В интервью СМИ он заявил, что считает нынешний трудовой кодекс не отвечающим современным требованиям: «Было очень сильное давление и профсоюзов, и депутатов защитить интересы работников. В тот момент, наверное, это было оправдано, но сейчас для свободного развития предпринимательской инициативы нужно эти условия понемногу менять»."
Вот оно, истинно либеральное лицо постсоветского капитализма. Рабочий же, судя по всему, должен "добровольно и с песней", подобно кошке из анекдота, принимать новые условия игры. Похоже, что наши ударники капиталистического труда из РСПП всерьез убеждены в девственной чистоте мозгов побежденного пролетариата, на этот раз пролетевшего надолго и всерьез. Удивляюсь только, как до сих пор не было предложено, перепрыгнув стадию феодализма, вернуться к "проверенному веками" рабовладельческому строю -- разумеется, исключительно для блага эксплуатируемых свободных тружеников. Свободных от чего? Да от самого тяжелого бремени -- необходимости каждый раз делать мучительный выбор и САМОМУ решать, что делать, как жить и тому подобное, потому что за раба эту тяжелейшую обязанность взвалит на себя рабовладелец. И неужели за этот титанический труд он не вправе получить небольшую компенсацию -- власть не только над страной, ее землями, водами, недрами и заводами, но и над жизнью и смертью добровольно доверившихся ему рабов?
Вперед, в светлое рабовладельческое будущее! Верной дорогой идете, товарищи!