Отписала во вторник вечером резюме. В среду с утра получила ответ - с указанием места и времени, когда со мной согласны побеседовать. Вчера вычислила адрес (проезжала мимо и заодно хоть определилась с адресом - уж больно далеко от центра, я там редко бываю, и то проездом). Была. Беседовала. Искренне надеялась на серьёзное и сложное собеседование. Жаль. Не тот калибр. Или должности не те, или город не тот, чтобы на такие должности проводить серьезное собеседование. Или просто компания. скорее даже 3-е. Типа 3 этапа: после записи в журнал посещений - беседа с... хрен его знает, типа менеджера по персоналу? Короче дяденька очень вежливо общался со мной минут 15-20 за отдельным столиком в большой комнате. Он ввел меня в курс дела, выдав минимум информации. Разъяснил также, что если я ему понравлюсь, он допустит меня к анкетирования. Потом анкету просмотрит руководитель и, возможно, изъявит желание со мной побеседовать. Если я и её устрою, тогда 3-дневный семинар. После этого окончательное собеседование, где меня посвятят в коммерческие подробности. И, если их устроят мои результаты, будет подписания котракта. "Если меня это не устроит, я могу уйти в любой момент до подписания контракта?", - спросила я. Дяденька удивился, как будто не думал, что меня что-то может не устроить, если я устрою их. я туда идти, конечно же, не буду - это не то, ради чего стоит бросить насиженное место работы в 10 минутах медленного хода от дома рядом с мужем. Хотя я бы на семинар таки сходила. Правда, сказали, что за методические материалы нужно будет выложить 10 в начале первого дня семинаров. Проштудировать, а потом "сдать" - типа, чтобы они смогли убедиться, что я умею и хочу учиться новому. Короче, это " холдинговая компания компания, которая представляет на отечественном рынке крупные китайсткие компании-производители разных сфер деятельности. Это машиностроение, лёгкая промышленность, товары для здоровья, косметика... (по словам дяденьки, их всего 8 направлений. он несколько раз перечислял скороговоркой, но тик и не смог внятно и чётко подряд надвать все восемь)" и называется эта холдинговая компания (а, там ещё где-то звучало "кадровая компания по подборке персонала") "Тиши" (или "Тяньши"?) Это название мне сказало только о "товарах для здоровья" и "космпютерном" (биорезонансном, как они это называтю) иссследовании организма. Работа в офисе. 100-150 долл. (сидеть в оффисе и рассказывать о продукции компании), 200+ - руководить работой персонала и обеспечивать жизнедеятельность офиса, 300+ (и это уже свызыно с поездками) - общее руководство, составление и заключение договоров и пр. 100-150 мне явно мало (это то, что я и так получаю), 300+ вроде бы для начала и неплохо, но я не уверена, что я бы смогла составлять и заключать, да ещё и ездить впридачу. А 200... это просто НЕ ТА сумма, ради которой я бы оторвала свою задницу от удобного кресла за компом, где 4 года всё очень удобно установлено под меня, мной и просто прекрасно работает, И УШЛА В НЕИЗВЕСТНОСТЬ, в компанию, которая может и года не продержаться на тех уровнях, которые они на себя заявляют. Тем более, что таки профиль не тот. Делопроизводства там мало, если и есть. Да и вообще... А когда я вернулась на своё насиженное место, так и не успев пообедать, то обнаружила (как впрочем и всегда, когда я в рабочее время срываюсь решать личные дела), что там уже назревает буря. Не в смысле, что кто-то будет меня ругать (ой, да куда они денутся за такие деньги, чтобы кто-то им так работал!), а в смысле, что уже вовсю бурлит процесс и не хватает только меня, чтобы его... организовать. Ну вот почему, когда есть руководитель учреждения, главный бухгалтер, бухгалтер по учёту материальных ценностей, ПОЧЕМУ РУКОВОДИТЕЛЯМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОБЪЯСНИТЬ КАК СОСТАВЛЯТЬ ИНВЕНТАРИЗАЦИОННЫЕ ОТЧЁТЫ И ЗАЯВКИ НЕДОСТАЮЩЕГО ОБОРУДОВАНИЯ должна секретарь-машинистка медстатистик с неначатым высшим образованием?!? То есть они приходили ко мне с формами, я объясняла как их заполнить, направляла к бухгалтеру по учёту МЦ, она давала им названия и источники поступления оборудования, а потом ОНИ опять ПРИХОДИЛИ И СПРАШИВАЛИ как это всё делать. "Вы же знаете, как это делать, объясните! мне сказали, вы им рассказывали, расскажите и мне" - " Так вас же вчера собирали на совещание, а я формы только сейчас увидела". - "Но вы же всё равно лучше всегда всё лучше всех знаете, потому что вы это делаете" И в том же духе. Всё больше людей называют меня не "Оличка, ты...", а на вы, да по имени да по отчеству! Сказала шефу, что работы дофига, цифры дают медленно, на разъяснительную работу уходит 3/4 времени. Он сказал, что он уверен, что я всё сделаю в срок. Я ему, что могу до завтра до вечера не успеть, а он мне говорит, что если хорошо взяться, то и до обеда успею. Я - что не буду допоздна сидеть, мне на родительское собрание, и Док не пойдёт вместо меня, член род. комитета я, и вообще это прямые обязанности бухгалтерии. А он мне, что успеем. А если не сдадим в пятницу, прийдётся выйти и работать в субботу. "Кому?.. выйти в субботу и работать?..", - вкрадчиво спросила я. "Бугхалтерии", - пробурчал он после паузы. Вот так и живём. Неужели я смогла бы это всё бросить. Иногда кажется, что нет. Хотя на аналогичный вопрос шефа я как-то ответила "да запросто. Только нужно хорошо подумать и выбрать, ради чего"