Попробую дать себе определение, какой вид начальника мне подходит.

Я бы никогда не стала гноить подчиненного. Но и время на расслабление я могу выделить только 5 дней в месяц.

То есть я не против, если человек в пятницу будет работать до 1 часа дня, но работа за неделю будет сделана.

Я лучше построю двустороннюю связь с подчиненными. То есть хочу знать, что у них не получается и что они не могут сделать сами. Что бы решить как выходить из ситуации и чем я могу помочь сотруднику. Не буду никогда орать, просто буду требовать и настаивать.

Но, если вышеестоящее начальство поставило план и мне надо его выполнить, то есть выжать из подчиненных соки и заставить сделать невозможное.

Я не постесняюсь и не сжалюсь буду требовать усиленной работы.

Мне не тяжело замучать своих подчиненных постоянными проверками, раз в неделю точно бы появлялась на их рабочем месте и отслеживала бы ситуацию.

С первого взгляда и не понять...

Но данная характеристика соответствует виду - начальница  "хитрющая стерва"...

"И волки сыты и овцы целы"!