• Авторизация


Новогоднюю премию лучше оформить «за годовые успехи 16-11-2007 21:20 к комментариям - к полной версии - понравилось!


14.11.07

 

 

<Об учете премий работникам> письмо Минфина России от 09.11.07 № 03-03-06/1/786

 

Наталья Исаева, эксперт «УНП»

 

Сейчас самое время начинать думать, как поощрить своих работников к Новому году. Поэтому весьма кстати придется свежее письмо Минфина России от 09.11.07 № 03-03-06/1/786 (ответ на частный запрос). Если компания решит наградить сотрудников праздничными премиями, то нужно учесть, что чиновники запрещают списывать суммы таких бонусов в расходах на оплату труда. И как следствие не нужно будет облагать их ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ).

 

Естественно, такая позиция финансового министерства невыгодна налогоплательщикам - особенно тем, кто сейчас рассчитывает ЕСН по регрессивной шкале. Даже если нет регрессии, дешевле учесть праздничные премии в расходах и заплатить с них ЕСН. Поэтому лучше в приказах о поощрении избегать упоминаний о том, что компания награждает работников премиями в связи с Новым годом. Практичнее написать, что премии выплачиваются за успешные результаты работы за 2007 год. Тогда такие бонусы, как сказано в комментируемом письме, можно без проблем учесть при расчете налога на прибыль на основании пункта 2 статьи 255 НК РФ.

 

 

 

 

 

 

 

Источник: "УНП" 

 

        

 

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Новогоднюю премию лучше оформить «за годовые успехи | EspanaCuba - Spenglish | Лента друзей EspanaCuba / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»