Это цитата сообщения TUFELKA Оригинальное сообщение

Без заголовка

График отпусков должен быть!


Обязана ли компания составлять график отпусков? Какая ответственность грозит фирме за отсутствие этого документа?
А.Я. Копытова, бухгалтер, г. Саратов


Да, график отпусков обязателен. Это требование есть в статье 123 Трудового кодекса. Составлять график необходимо ежегодно на основании пожеланий сотрудников по унифицированной форме № Т-7*. С этим документом работники должны быть ознакомлены под роспись.


Отсутствие документа может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства. За это, согласно статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, руководителя компании могут оштрафовать на сумму от 500 до 5000 рублей. Самой же фирме грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей. Или же деятельность компании может быть приостановлена на срок до 90 суток.


Налоговый консультант И.Д. Шамиев




--------------------------------------------------------------------------------

* Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Источник материала: журнал «Нормативные акты для бухгалтера»

--------------------------------------------------------------------------------