Пару лет назад я стала функциональным тренером т.е. совмещала работу и практику тренера на работе.
И так как мое самостоятельное развитие постоянно мне не даёт покоя, раз в месяц я хожу в клуб бизнес тренеров Казахстана, засидаем, слушаем, обсуждаем.
Вчера был один из таких вечеров. По скайпу к нам присоединился тренер из Москвы Борис Маркович Островский. Что я могу сказать, впечатлений масса.
Во первых я поняла, что отношусь к числу людей которые в стрессовых условиях могут найти в себе ресурс для роста и развития.
Во вторых очень интересная мысль прозвучала о том, что тренинги по навыкам и тренинг по развитию, 2 разные вещи.
Навык, это то что мы делаем бессознательно, на уровне привычки. К примеру навыки руководиделя принимать решения зачастую делаются автоматически и очень быстро. А для развития необходимо выходить из состояния навыка и идти дальше, в этом трудность и в этом прелесть.
Еще подумала о том, что неопытные тренера как я, смотрят и пытаются понять глубину сказанного, а кто уже нахапался этих теорий сидят и обсуждают комуникативные навыки выступающего :) либо лень обсуждать, либо как сложилось моё мнение о некоторых поведение смахивало- буду я с высоты птичьего полёта спускаться и обсуждать...фиг вам ... но оговорюсь это моё сугубое мнение и немного наблюдений.
Ещё зацепила мысль о том, что когда берёшься за что-то, проект, реализацию цели и т.д. ты противоставляешь себя всему этому и вопрос заключается в том, что -либо я тебя , либо ты меня-а кто больше покажет время.
Вообщем экспириенс как всегда получен был. буду ждать следующего засидания.