Есть приятные плюсы в работе с новым сменщиком. Я сейчас вроде как на правах старшего или хозяина положения. Т.е. то, что мне казалось в распределении обязанностей со старым сменщиком не правильно или не справедливо, я сейчас успешно дорабатываю, и пока с его стороны возражений нет. Возможно надо было и с тем делать так же, но тогда на правах старшего был он, и я не лез "со своим уставом...".
Это не значит, что я закидываю работой "молодого". Скорее наоборот, где-то не в свою пользу беру работу на себя из-за его неопытности. И каждое нововведение выношу на обсуждение. Так что, надеюсь, трений и конфликтов не будет.