Это же надо быть таким придурком, чтобы так запросто портить настроение подчиненным. Вот так просто придти и ляпнуть, а ты потом сиди и злись на него. Идиот и м@дак. Император...Светлая сторона в раздумьях о мести...ммм...пока ничего в голову не приходит, но известно одно...Грядет конец Империи зла.
[468x339]
[400x216]
Мы не ляжем рано спать,
Дочку надобно купать,
Теплую водичку,
Льем на нашу птичку.
Дайте-ка пеленку,
Завернуть Аленку.
Сегодня заменательный день - годовщина свадьбы. Три года...приличный срок, впору подводить определенные итоги.
1. И самое главное. Появилось на свет дитя любви. Самый дорогой и любимый человечек - сын Ярослав.
2. Состоялась притирка характеров - в ходе которой набито немало шишек (виртуальных, конечно), надуто немало щек, произошли многократное закатывание глаз и бессчетное количество вздохов.
3. Решен квартирный вопрос.
4. Распределены обязанности (хотя вопрос не закрыт и думаю, скоро будет перераспределение оных)
5. Состоялось 15 231 мелкие ссоры, 212 средних скандала, 1 крупная трагедия на почве ревности (необоснованная, кстати сказать). Все они благополучно закончились примерением.
6. Определены приоритеты по поводу траты денег (без проблем).
7. (на ушко) Случилось 1106 оргазмов, из них 774 одновременно.
8. Пришло осознание того, что ЛЮБОВЬ действительно есть, что она есть в наших сердцах, она взаимная и она (не буду говорить навсегда) надолго...
[650x463]
Я не согласна воевать против мужа...Что же делать , придется раскапывать топор войны, становится на светлую сторону, тушить трубку мира.
Итак,
RRRapunzel исповедует веру джедаев.
Кстати, в ходе последней переписи населения, проводимой в Австралии, обнаружился парадоксальный факт. Более 70 тыс. человек (один из 270 опрошенных – около 0,37% населения) в графе "вероисповедание" написали: "религия Джедай", передает BBC .
Как предполагают исследователи, это произошло после того, как в марте 2002 года были распространены электронные письма, в которых неизвестные просили людей во время очередной переписи населения назвать себя приверженцами религии рыцарей Джедай – героев известной эпопеи Джорджа Лукаса "Звездные войны".
Несмотря на то, что указывать в ходе опроса населения заведомо неверные данные - административное преступление, большое количество австралийцев последовало призыву и назвало себя рыцарями Джедай.
[350x185]
Фирма, в которой я работаю небольшая, что позволяет нам играть в одну интересную, не очевидную для всех игру. Игра создана по мотивам известной киносаги Джоржа Лукаса "Звездные войны".
Сразу оговорюсь, что видела только последние три части (или первые, короче Эпизоды 1,2,3). Поэтому многие детали и герои мне неизвестны.
Итак, у нас есть две враждующие стороны - темная и светлая. Во главе Империи пока находится жестокий Имератор. К темной стороне относятся все те, кто не хочет работать на благо Империи, тем не менее имеющие значительную поддержку со стороны Имератора (в том числе финансовую). Последний факт ужасно раздражает светлую сторону, которая вобщем-то понимает, что принимая активное участие в повышении прибыли, увеличиваешь свои доходы (реально так). Во главе светлой стороны стоит мой любимый супруг (думаю, что он один из каких-нибудь магистров).
Светлая сторона ведет постоянную борьбу с темной - как открытую (четкие указания начальству на ошибки сидхов), так и тайную (игнорирование дней рождений, формирование подстав-жестоко, конечно, но что делать?).
Я стараюсь быть независимым участником, что редко удается, придется определятся уже. Для начала пойдем легким путем, через Интернет.
[216x257]
Дело есть у гнома:
Собирать в корзинку
Вдалеке от дома
Камни-золотинки.
Собирать рубины
В темноте кромешной
Для неё, единой,
Гладкой, милой, нежной.
Мысли сердцем грея,
Для любимой брать их,
Чтоб -
домой скорее,
Обгоняя братьев!
Колпачок поправить,
Отряхнуться в спешке,
И сказать, как равной:
"Здравствуй, Белоснежка!"
[260x333]
Я к Вам явился извиниться.
[300x225]
Поколение Y
Они молоды, умны и нахальны. Они могут прийти в офис в шлепанцах и слушать iPod за работой. Они хотят работать, но не хотят, чтобы работа становилась их жизнью.
Это поколение Y, сила, насчитывающая 70 млн, и первая волна именно сейчас начинает свою карьеру, занимая свое место в разновозрастных рядах трудящихся.
Приготовьтесь, ведь это поколение, представителям которого еще не исполнилось 30, отличается от всех предыдущих, утверждают такие исследователи, как Брюс Талган, основатель аналитического центра RainmakerThinking, изучающего жизнь молодежи.
Эта возрастная группа вливается в рабочую силу в период серьезных демографических изменений, когда все американские компании сталкиваются с проблемой старения работников. 60-летние работают бок о бок с 20-летними. Новоиспеченные выпускники колледжей руководят теми, кто по возрасту годится им в отцы. А новички меняют работу быстрее, чем студенты меняют своих кумиров, раздражая работодателей, стремящихся привлечь и удержать способных исполнителей.
В отличие от предыдущих поколений, поколение Y баловали, воспитывали и развивали с младенчества, ориентируя на успех, говорит Талган. Они также уверены в своей ценности.
"Поколение Y гораздо меньше склонно реагировать на традиционную командную систему управления, сохранившуюся во многих компаниях, – говорит Джордан Каплан, профессор менеджмента в Университете Лонг-Айленда. – Они выросли, споря с родителями, а теперь они спорят с работодателями. Они не умеют заткнуться, и это прекрасно, но это раздражает 50-менеджера, который говорит: "Сделай это, и немедленно"".
О поколении Y известно много:
- Его представителей отличает финансовая практичность. Сегодняшние новички были свидетелями финансовой ненадежности, терзавшей предыдущие поколения, которые становились жертвами сокращений и разорения виртуальных компаний, и они оказываются сведущими, когда речь заходит о деньгах и накоплениях. Уже сегодня они думают о пенсионных схемах.
- Баланс между работой и жизнью не пустые слова. В отличие от своих родителей, которые склонны делать карьеру приоритетом, самые юные работники заинтересованы в том, чтобы работа не мешала семье и личной жизни. Они хотят гибкого графика, возможности работать из дома через интернет, способности перейти на частичную занятость или сделать перерыв в карьере, когда на сцене появятся дети.
- Перемены, перемены, перемены. Представители поколения Y не собираются надолго задерживаться на одной работе и даже в одной профессии: они видели скандалы, взорвавшие Enron и Arthur Andersen, и скептически относятся к таким понятиям, как преданность фирме, говорит Тулган.
Они не любят долго делать одно и то же. Это поколение умеет выполнять много дел одновременно: читать электронную почту на BlackBerry, параллельно болтая по мобильному телефону и бродя в интернете.
Они верят в свою ценность и значимость и не стесняются менять компании, в которых работают. В этом они похожи на поколение X, родившееся между серединой 1960-х и концом 1970-х годов, для которого характерны независимое мышление, стремление к переменам и уважение к семье.
"Они как поколение X на стероидах, – говорит Талган. – Они приходят с высокими требованиями к себе, своему работодателю, своему боссу. Если вы думаете, что видели скандал, когда на работу пришло поколение X, то это была дружеская потасовка. Скандалист еще только идет".
Хотя это исследование относится к американской молодежи, тем не менее, по многим статьям напоминает и нас. Да, мы такие, мы - новое поколение!
[376x500]
[376x500]
[175x240]
[578x215]
[699x381]Добавление по божьим коровкам...
Как известно лучшие друзья девушек бриллианты, а если их объединить - БК и Б-ты?

похоже будет такой вариант...
[540x325]