Очень хочется предостеречь людей от работы в Нормане.
Norman DL Consulting ( http://norman.ru/ndlc/rus/ ) обманывает своих неопытных сотрудников!

1) Испытательный срок длиной в 3 месяца в Norman не вносят в трудовую книгу, даже после зачисления в штат. Да и вообще трудовой договор приносят лишь когда уже надавишь - еще через месяцы после оформления тебя в штат на словах.

Справка: соласно ТК РФ, исп.срок должен быть описан в трудовом договоре, оформляемом в первый день прихода на рабочее место. По истечении исп.срока договор либо аннулируется по соглашению сторон (когда не сложилось), либо продолжает существование и сотрудник зачисляется в штат с соответствующей записью в трудовую (включительно испытательный срок).

2) Некоторым отдельным "лохам" нигде не зарегистрированный испытательный могут еще и продлить на месяц-два, а после все-таки заявить, что они не подошли (это почти полгода оценивалось), или же при последующем "зачислении" в Норман испытательный все равно не вносится в трудовую (4-5 месяцев!!).

3) При получении З/П в Нормане не подписывается ведомость. Ее иногда приносят через полгода расписаться за все предыдущие.

4) При официальном увольнении по собственному желанию из Norman DL Consulting не предлагают оплатить неотгулянный отпуск. При запросе об этом, предлагают просто написать заявление об уходе неделями позже: мол оплатят, будто отработал, а ты дома посидишь, как отпуск. После "отпуск" Норман не оплатит, т.к. "случайно" пометят твое отсутствие на раб.месте как "дэй офф" (отпускной за свой счет).
И в любом случае могут не оплатить последний месяц, если через месяц не прийти за з/п сразу (з/п выплачивается в следующем месяце за предыдущий, два раза по половине, 10 и 25 числа). Заявляют, что ты уже забирал. (см. пункт 3)

5) И т.д. какие-то неприятные детали, которые вытекают из общего подхода в Норман Консалтинг повсеместно.

Внутрифирменные отношения в Нормане тоже на любителя....
Слава богу, обманов по отношению к клиентам замечено не было. Это единственное, наверное, почему Норман все еще наплаву, несмотря на сильнейшую текучку кадров.

Будьте бдительны.
Norman DL Consulting - в черный список работодателей.

менеджер по пресоналу (от 550 USD)
ID Вакансии: 7895058
(...)
------------------------------------------
Эмоциональный ИНТЕЛЛЕКТУАЛ (от 800 USD)
ID Вакансии: 7894364
Добавлено: сегодня, 08:05
Работодатель: Москва.
Требования: Полный рабочий день

В команду предпринимателей требуется человек с высоким эмоциональным интеллектом и желанием работать на себя за неограниченный доход. Академический интеллектуал не справится.
Требования: возраст от 28, образование среднее, опыт работы от 1 года

-------------------------------------------
Администратор по персоналу (от 870 USD)
ID Вакансии: 7548236
Добавлено: вчера, 19:50
Работодатель: ООО, Москва.
Требования: Полный рабочий день

Не живи как все, а живи лучше! Это возможно с нами! Стабильная работа--поддержка-карьера! Обязанности: Организация и контроль работы персонала. Условия: Самостоятельным, целеустремленным, с лидерскими качествами.Звоните по тел.505-30-16,будни,с 10.00-18.00.
Требования: возраст от 25 до 65, образование неоконченное высшее
-------------------------------------------
ЧЕЛОВЕК ДЕЛА (от 1000 USD)
Добавлено: вчера, 09:00 ID Вакансии: 7886245
Работодатель: important-e@list.ru, Москва.
Требования: Полный рабочий день возраст от 25 до 55, образование высшее, опыт работы от 2 лет
Для совместного бизнеса требуется ЧЕЛОВЕК ДЕЛА. Доход серьёзный. От красивых глаз не зависит.
---------------------------------------------

Продолжение следует....

Позиция: Территориальный директор по родажам (Центральный регион России, Золотое кольцо)
Компания: крупная международная компания, одна из лидеров на FMCG рынке среди кондитерских изделий
Требования: В/О; Англ.яз. - Intermediate (средний); опыт работы на релевантной позиции в западной компании от года; готовность к командировкам по центральному региону России.
Обязанности: Работа с дистрибьюторами и сити-менеджерами в регионе
З/П: обсуждаема (от $3000) + бонусы
Условия: соц.пакет, мобильная связь, автомобиль

Умный начальник умный подчинённый = прибыль.

Умный начальник тупой подчинённый = производительность.

Тупой начальник умный подчинённый = продвижение по службе.

Тупой начальник тупой подчинённый = сверхурочная работа.
(с)

Позиция: Директор магазина (в г.Рязань)
Компания: Крупная торговая компания (бытовая техника) открывает магазин в Рязани
Требования: муж/жен, возраст 26-44, российское гражданство, в\о, управленческий опыт от 2 лет, опыт работы в продажах, ПК-пользователь.
Обязанности: планирование квартального и годового операционного бюджета, объема продаж магазина; предложение решений по торговому ассоритменту, внутренней организации и развитию магазина;контроль выполнения плана продаж, затрат магазина; управление персоналом и др.
З/П: $1300-1800
Условия: соц. пакет, работа в известной компании

Позиция: Директор магазина (в г.Владимир)
Компания: Крупная торговая компания (бытовая техника) открывает магазин во Владимире
Требования: муж/жен, возраст 26-44, российское гражданство, в\о, управленческий опыт от 2 лет, опыт работы в продажах, ПК-пользователь.
Обязанности: планирование квартального и годового операционного бюджета, объема продаж магазина; предложение решений по торговому ассоритменту, внутренней организации и развитию магазина;контроль выполнения плана продаж, затрат магазина; управление персоналом и др.
З/П: $1300-1800
Условия: соц. пакет, работа в известной компании

Полезно знать и на Российском трудовом рынке. Рассчитано, в основном, на программистов, но почитать полезно всем.
----------------------------------------------------------------------------------------
Мне приходилось часто править резюме тех кто ищет работу в США и Канаде и хочу поделиться теми ошибками, которые русские обычно делают при написании резюме. Читать далее...

Когда идёт перечисление систем, которые вы знаете, очень уместно давать их версии - версии компилляторов и операционных систем, протоколов и железяк... Это создаёт некоторое впечатление достоверности.
Сравните:
- Владею Word, Photoshop, Delphi, Oracle
- Владею Word (ver.97-2000), Photoshop (ver.5.0-7.0), Delphi (ver.4.0-7.0), Oracle (ver.8.0-9.0)

В первом случае это выглядит - да видел я и Word, а Excel нам показывал преподаватель... Во втором случае - ясно что вы не понаслышке знаете, а работали на совершенно конкретных продуктах, т.е. у вас есть реальный опыт работы.

Позиция: Торговый представитель с англ.яз (Sales Representative)
Компания: крупная международная компания
Требования: В/О; Англ.яз. - good command (средний уверенный); опыт работы менеджером по продажам пищевой упаковки и/или оборудования для упаковки пищевой продукции, желательно для мяса, рыбы, птицы; готовность к командировкам по МО и Северным регионам России.
Обязанности: Продажи брендовой пищевой упаковки
З/П: 2000$ + % + бонусы
Условия: соц.пакет, карьерный рост

ПОЗИЦИЯ ЗАКРЫТА

Позиция: Дизайнер-верстальщик
Компания: Крупная торговая компания в Москве
Требования: муж., 23 – 35 лет, В/О (профильное приветствуется), опыт работы на платформе Macintosh, портфолио работ, знание пакета программ для верстки и графических редакторов Adobe Photoshop, Illustrator, Pagemaker, QuarkXPress, Corel Draw и др., владение технологиями работы с изображениями (цветокоррекция, цветоделение, оптимизация), креативное мышление. Опыт работы в рекламном агентстве рассматриваются как преимущество.
Обязанности: дизайн макетов (печатная, сувенирная продукция, наружная реклама), верстка газет и журналов.
Условия: $800 gross (далее $1000), оформление по ТК, оплата больничных, отпусков

ПОЗИЦИЯ ЗАКРЫТА

http://www.thewell.ru/rus/job/ResumesCoverLetters/IsYourResume1_rus.html

Не со всем я на этом сайте согласна. Но вот эта статья мне понравилась. Дельно.

Специалиста, програмирующего и поддерживающего Sybase ASE. В идеале руководство процессом перехода на другую систему.
Нелегко найти, таких мало.
Крупная россиская компания. Офис в центре.
З/П (готовы обсуждать в районе 2000$) + питание + оплата переработок (если будут) + бонусы по результатам года.

"Производство белой бытовой техники"

"Имею связь с директором"

"Ищу работу по серой ветке с белой зарплатой"

"Есть возможность на меня положиться"

Очень важный момент: инструктаж сотрудников проводится в закрытом от
посторонних помещении. И когда он окончен, к клиентам ваши люди выходят уже
в роли Больших Специалистов. Не посвящайте ваших клиентов в ошибки ваших
сотрудников.
Больной сбежал с операционного стола. Главврач спрашивает его, почему.
- Перед операцией сестра говорила: "Не беспокойтесь, аппендицит - это о
чень легкая операция".
- Ну правильно, так что же вы беспокоитесь?
- Дело в том, что она говорила это не мне, а хирургу.

приходил только что такой кандидат, что я даже позавидовала его харизме.... весь офис его заметил, всполошился, улыбался... щупленький, обыкновенный, но такая харизма!

Иногда так умилительно осознавать, что кандидаты, с которыми я так делово взаимодействую, кого-то любят, с кем-то живут, занимаются любовью, радуются и расстраиваются, чистят зубы и едят.... а я не знаю их такими, и не узнаю...

Поздравляю всех Рекрутеров с праздником! :))) И мой журнал тоже.

Нарядилась сегодня в деловой костюм с пиджаком и сильно пожалела... Чувствую себя неестественно, напыщенно, не по-моему.
Ощущение, будто меня смяли, расплавили, залили в урезанную, узкую, неудобную форму... отформовали и выкрасили в серый цвет... не по моему размеру, не разлету моей Души, не по цвету моего характера.
Ну, вообще-то, красивый у меня пиджак, иногда люблю так выглядеть... но сегодня почему-то не могу... хоть и красивый он, а Душе как-то тесно.
Конечно, добавила индийский нежно розовый шарф, красивая драпировка к этому каменному силуэту....
Вцелом, деловой стиль не для меня...
----------------------------------------

Мечтаю, чтобы на интервью к работодателю приходили люди в том, в чем им ежедневно удобно ходить. Это уменьшило бы обоюдное вранье, увеличило бы вероятность правильного понимания друг друга, выбора друг друга... Если человек одет, скажем, в стиль хиппи, то он никак не впишется в коллектив, где большинство - готы и байкеры. А человек, для которого деловой стиль естественен больше подойдет такому же начальнику, чем не менее симпатичный человечек, склонный по жизни к стилю "просто и удобно".
Одежда так много говорит о человеке.... Жаль, что в обществе мы часто вынуждены о себе врать, потому что если не соврем, нам не заплатят денег, и придется голодать..

Позиция: Торговый представитель с англ.яз (Sales Representative)
Компания: крупная западная компания, одна из 500 крупнейших компаний мира
Отрасль: научные исследования, инновации в области пищевой промышленности
Требования: В/О строго в Вузе, гототовящем спец. для пищевой промышленности; Англ.яз. - good command (средний уверенный); опыт работы менеджером по продажам пищевой упаковки и/или оборудования для упаковки пищевой продукции, желательно (но не строго), для мяса, рыбы, птицы; готовность к командировкам по России и западной Европе
Обязанности: Продажи брендовой пищевой упаковки и оборудования
З/П: 1400$
Условия: соц.пакет, карьерный рост

ПОЗИЦИЯ ЗАКРЫТА

Спать хочется, на стол съезжаю....
Вчера была у нас корп.туса в честь 10-ти летия компании. Ужасное, как всегда, мероприятие для многих. Массовая зажатость и отстраненность, закостенелость и напряженность толпы. У нас оказались на редкость занудливые сотрудники. Во многих за этот вечер разочаровалась, не умеют люди отдыхать совсем. Зануды.
Зато я не обломалась, устроила себе праздник сама. Во-первых, в конкурсной программе победила именно моя команда (приходилось все самой придумывать, закрепощенных зануд сподвигать на активность, но все в итоге вышло хорошо для нашей команды). Во-вторых, танцевала потом до упаду.... Точнее, так растанцевалась (а это дело я люблю, умею, просто обожаю!), что остановиться не могла, пока за нами автобус не приехал. Некоторые, конечно, тоже повыползали из раковин и присоединились. По крайней мере, собой я довольна: я отдохнула, потанцевала, подурачилась... Несмотря на то, что вообще не пила горячительных напитков (я не любительница таковых). Хехе... все, небось, думают, что я напилась вчера, кроме тех, конечно, кто знает и видел, что я не пью.

Сегодня же эти все зануды в коридоре глаза опускают: типа стыдно им, что вчера так раскрепостились местами....
Господи, в жизни не думала, что работаю с такой серостью сплошной.... не умеют люди отдыхать, сделать себе праздник из ничего. А жаль...


В общем, выводы: если уж идете на корп.вечеринку, то лучше уж веселитесь и делайте себе праздник. От сидения с кислыми минами умнее не покажетесь и вечер веселее не станет.