Текст скрыт для удобства комментирования
Исходное сообщение Т_Ж
Добавить тем же погранцам по 100 баксов за вежливость и оперативность - и вопрос снимется, уверяю.
Исходное сообщение Т_Ж
Miss_Thelove, Дважды у меня было, что поступаешь на испытательный срок, потом обещают повысить и обещания так и повисают в воздухе. "Вы же видите, какая обстановка! Не до повышений!"
Или просто сначала есть бонусная система, а потом вдруг начальство спохватывается, что у некоторых слишком много выходит - и пересматривают условия.
Или просто сидишь 3-4-5 месяцев без работы, и тебе уже всё равно, какой оклад, лишь бы куда-нибудь попасть.
Исходное сообщение Pro_zaik
Исходное сообщение Т_Ж
Добавить тем же погранцам по 100 баксов за вежливость и оперативность - и вопрос снимется, уверяю.
Вопрос обстоит с точностью до наоборот, уверяю. Всегда и везде - СНАЧАЛА поднимается производительность труда, затем - оплата. Я этим занимаюсь, так что знаю точно, о чем говорю.
Труд должен оплачиваться, не спорю, но работать надо на совесть НЕЗАВИСИМО от уровня оплаты.