В колонках играет - салександр васильев
Настроение сейчас - подлое
В пятницу днем в корпоративном чате общался… Инте нет а нужно было сделать перерыв в работе….какую-то недетскую тему развил с начальницей…
[15:07:03] вены гудят....в райное запятья
[15:07:06] не знаешь почему?
[15:07:25] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> незнакомое ощущение
[15:08:04] знаешь как будто кто то сейчас резанет опасной бритвой п ним..а они за секунду до этого сжались к одинбольшой провод в страхе
[15:08:32] они ждут удара бритвой...а его нет...и они разжимаются чтобы через секунду снова сжаться в предсмертной агонии
[15:08:44] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> кто-то? а ты не бойся никого. верь себе и в себя
[15:09:30] а если этот кто - то это ты сам??? вернее твоя левая рука...которая была всю жизнь неразлучна с правой.?? а теперь ей выпала роль палача...?
[15:10:03] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> neel - не твой ник?
[15:10:14] нет...а почему ты спросила?
[15:10:44] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> был собеседник с похожим складом мышления.
[15:11:04] в смысле7?? а какой у меня склад?
[15:11:55] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> :) не суть важно. Не думай об этом. Признак внутренней зрелости - внутренняя самоценность.
[15:12:15] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> и умение видеть эту ценность в других
[15:12:42] что есть внутренняя самоценность?
[15:13:03] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> отсутствие стремления нравиться всем.
[15:13:20] а это так важно?
[15:13:23] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> только это ценно при присутствии умения договариваться
[15:13:35] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> важно что?
[15:15:10] внутрення самоценность
[15:15:32] согласен..иначе просто тупо получаешь по морде раз за разом
[15:15:42] а потом просто уже тебя заставляют нравится всем
[15:15:53] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> иначе просто не живешь.
[15:16:03] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> а стремишься соответствовать
[15:16:13] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> ожиданиям других людей
[15:17:49] мне всегда было интересною..неужели эти сотни людей не могут или не хотять вырваться из потока?? из серой массы?
[15:18:43] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> :) конечно, есть кто не могут. конечно, есть, кто не хотят. есть даже те, кто об этом совсем не думает
[15:18:56] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> им так лучше
[15:22:43] ну мы в какой то мере за счет их живем
[15:22:51] выпуская для них медиа пищу
[15:23:26] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> спасибо за мы . :) в медиа тж люди всякие. как и медиа
[15:23:40] охота делать медиа для активных
[15:24:13] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> угу
[15:27:15] а то вг - такая попа если чесно..без обид...это мое мнение
[15:27:40] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> имеешь раво. ВГ не доллар.
[15:37:01] какие у тебя мылс на счет концепции вг*?
[15:39:26] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> хочешь послушать самую любимую песню? правда, аранжировочка..
[15:53:24] давай
[16:49:34] были суициидальные мыслия?
[16:50:00] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> в восемнадцать
[16:50:06] повод?
[16:50:19] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> :0 все типично - предательство
[16:50:33] кто кого?
[16:50:50] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> меня. мне так казалось.
[16:50:55] кто предал?
[16:51:04] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> пыль морская
[16:52:11] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> почему вопросы?
[16:53:30] инетренол
[16:53:33] интересно
[16:53:48] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> забавно. психпортрет составляешь?
[16:53:54] нет
[16:54:05] просто смотрю вокруг..огляжываюсь по жизни
[16:54:21] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> :) двай
[16:54:51] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> будь мудрее, не делай скорых подводов
[16:55:38] скорых чего?
[16:56:32] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> не решай что понял ситуацию и человека. Неподводи тог. Жизнь, к счастью, сложна. :)
[17:02:28] никогда не рано сделать контрольный выстрел
[17:02:47] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> :) конечно. если есть цель навылет
[17:03:00] а если что бзстряла в голове?
[17:03:35] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> извини, что в голове?
[17:03:42] пуля
[17:04:09] <Акулова Наталья - директор отдела по развитию> мутишь. что случилось?
[17:04:23] нечего
[17:04:28] с чего
Читать далее...