...почему вы иногда совершаете странные поступки? Боитесь за единственного ребенка и сами его отталкиваете. Делаете так, что он вас начинает ненавидеть?

Красиво.
[560x560]

Знаешь просто я заметил с тобой, что опускать руки и разводить сопли можно, но от этого ничего не меняется.. Только всё ухудшается. (с)

Женщины мечтают о "принце на белом коне", а мужчины о женщине, которая будет "зажигать" в постели..

В состоянии ненависти женщины опаснее мужчин: во-первых, потому, что их раз возбужденное враждебное настроение не сдерживается никакими соображениями справедливости и что их ненависть беспрепятственно нарастает до последних ее результатов, и, во-вторых, потому, что они привыкли отыскивать уязвимые места (которые имеются у каждого человека и каждой партии) и колоть в них, в чем им оказывает превосходные услуги их острый как меч, рассудок (тогда как мужчины при виде раны становятся более сдержанными и часто более великодушными и склонными к примирению).

Я жру чтобы трахатся и трахаюсь чтоб жрать (с) Распутник

- Почему исполнить мечту и стать счастливой - это не одно и тоже?

- В конце концов, мы все одиноки. Невозможно заставить кого-то принадлежать нам.
[500x300]

- Любовь - это такое чувство, которое ты замечаешь, когда оно уже захватило тебя, и это не зависит от возраста. Однако она бывает двух видов. Один - это когда ты видишь её конец, другой - когда конца не видно. И ты это должен понять сам. И когда не видишь конца, то это означает, что ты на пороге чего-то огромного. Когда я познакомился с моей нынешней женой, сразу почувствовал, что будущее безгранично. Поэтому считаю, что нам даже не обязательно было жениться.


- Цугуми и раньше, наверное, пользовалась успехом. Но ты когда-нибудь чувствовала себя так, как сейчас?
Цугуми, склонив голову набок, тихо стала рассуждать:
- Может показаться, что вроде что-то было, но нужно определенно сказать, что такого не было. До сих пор, чтобы не случилось, даже если парень начинал плакать передо мной, хватать меня за руки, касаться моего тела, хотя он мне и нравился, у меня было чувство, что я стою на берегу реки и наблюдаю пожар на противоположной стороне, а когда он заканчивается, мне становится скучно и тянет ко сну. Любой пожар догорает. Я часто задумывалась – чего хотят парни от любви в нашем возрасте?
- Я согласен с тобой. Если человек не получает в ответ то, что даёт, он обязательно когда-нибудь уйдет, - сказал отец.
[400x303]

Три дня манча и я 77-47. Очень болят пальцы на правой руке от вечных кликов. Т_Т Плакать хочеться, но нельзя сдаваться! 80тый до ГВ!

P.S. Эх..опять ушла в Ро от проблем.
[700x525]

Чем думаю те люди, которые ставят на руководящие должности молодых, неопытных женщин? Да, есть исключения. Лично знаю 2х девушек 28 лет, которые доросли до больших финансовых должностей за счет того, что они очень умные и усидчивые. Женщины очень эмоциональны и подвержены решением под настроение. Да, есть и мужчины дуро - руководители, но их я видела меньше. Быть зам. директором или директором в 20+ лет - это очень рано. Нет опыта работы с людьми. Нет жизненного опыта. Нет понимания, что они должны делать. Есть только дурость в голове и институтские знания. Как мне нравилась в СССР система лестницы. Ты сначала мог быть просто рабочим, но приобретая опыт тебе доверяли руководить все большим количеством людей. И ты знал, что такое быть простым рабочим, а не сразу прыгал руководить не зная, что надо для организации труда и того, чтобы все были довольны. Хороший руководитель не нагружает работой только одного работника, а распределяет эту работу между всеми в чьи обязанности это входит. Он не примешивает личное отношение к рабочим. Он рассудителен. Он может не только приказывать, но и просить. Он должен понимать, что люди работают, а не роботы. В его постановках не должно быть приказов: вынь, да полож. Или как ты это сделаешь меня не волнует, но сделай. Все мы люди. И всегда может руководитель оказаться на месте рабочего. И плохой руководитель устроит в своей конторе банальную текучку кадров, что не прибавит конторе веса. В конечном итоге туда просто никто не пойдет работать. Сейчас есть много сайтов с предложениями работы. На них можно так же писать о той или иной организации (работодателе), как с положительной стороны, так и с отрицательной. Напишут туда пару уволившихся рабочих и все. Кому охота работать, когда не соблюдаются его права и на нем ездят? Никому. Руководитель должен стимулировать к работе, а не отталкивать и вызывать негатив..

Все. Выговорилась. Мур :) Стало легче.

думаю на тему того, что мне делать с дневником тут.

Надо устроить косплей по ragnarok`у ^___^ вроде такого ещё никто в Питере и в Москве не делал. Чур я косплею хантершу :)

это начало чего - то, надеюсь, очень позитивного ^_~