В свое время, когда начинался этот дневник, автор тоже задумывался над вопросом, а хорошо ли это?
Жизнь в интернет
Интернет появился в нашей жизни сравнительно давно.
Интернет в жизни практически каждого современного человека – относительно недавно. Но зато так основательно быстро и бесповоротно стал частью жизни, что теперь уже многие просто не представляют себе жизни без ежечасной (ежеминутной) проверки электронной почты, каждодневного общения по icq, различных гостевых, форумов, блогов типа Live Journal или Live Internet, чатов, рассылок, новостей и прочего. Да и просто, чтобы чувствовать, что держишь «руку на пульсе», достаточно знать, что где-то рядом дружелюбно попискивает модем или в распоряжении всегда доступная выделенка с неограниченным трафиком.
Интернет зависимость – болезнь XXI века.
Можно говорить, что устал от компьютера, что он надоел и окончательно убивает и без того не блестящее зрение, но попробуйте лишить интернет-зависимого человека ненадолго от связи с миром… Он начинает тревожиться без причины, проявлять непонятное беспокойство, нервозность, рассеянность и отстраненность от всего происходящего вокруг, потому что нет уверенности, что без его виртуальной личности не произошло какое-нибудь значимое событие, в мировом масштабе, либо в рамках ограниченной темы одного из форумов, что по значимости, кстати сказать, никак не меньше.
Запрете двери – а мы в окно!
Изначально, многие руководители, узнав, какую долю рабочего времени в течение дня, их сотрудники пропадают на просторах сети, пытались принимать различные меры, будь то один-единственный компьютер с выходом в интернет, как всеобщедоступный, так и всеобщеобозримый и контролируемый, либо блокирование выходов на определенные сайты, либо просто полный запрет на пользование всемирной сетью. Это, надо сказать, дает некоторые плоды. Производительность труда на какой-то момент резко возрастает, сосредоточенность на общем деле достигает своего максимального пика… Но это только видимость. Сотрудники изо всех сил лишь сублимируют, пытаясь заполнить освободившееся время, дабы не умереть от скуки. А потом выясняется, что в какой-то момент компания не среагировала на изменения рынка или обстановку в сфере деятельности фирмы по причине оторванности от мира и зацикленности на своей узкой своей специфике. Или достойный незаменимый сотрудник неожиданно переманился очередным предложением Хэд-хантера и ушел в другую конкурирующую организацию по непонятной причине… А остальная масса коллектива ищет подходы к системному администратору, дабы «неформально» индивидуально договориться с ним об уступках в плане доступа к определенным сайтам. Тогда к современному, восприимчивому к переменам, мудрому руководителю приходит мысль о компромиссе. Персонал, в разумных, разумеется, пределах, самостоятельно решает каким образом строить свой рабочий день и как распределять нагрузку. Взамен выдвигается требование – незамедлительно выполнять поставленные задачи в поставленный срок, предлагать свои нестандартные решения, быть готовым идти на все, ради пользы «общего дела», иногда даже в ущерб своим интересам. Здесь уже, разумеется, играет роль адекватность и количество совести каждого индивидуального сотрудника, но если ты знаешь, что какой-то объем рабочего времени «убил на треп по аське» то задержаться, по необходимости, после рабочего дня для блага фирмы – уже не кажется наказанием для обреченных.
Все по-Фрейду!
Давайте попробуем разобраться, что же такого дают виртуальные возможности, ради которых структура деятельности многих контор претерпевала такие изменения в психологии, как начальника, так и подчиненного. Причин несколько, но основная вполне может носить имя, вернее фамилию своего отца-основателя Зигмунда Якобовича Фрейда. Сексуальная подоплека, вернее флирт, превозобладает в общении, хотя далеко не каждый может себе в этом признаться. Это тот глубинный исток, где берет начало желание самореализоваться за счет своей виртуальной личности, которая может быть чуточку смелее, чуточку разнузданнее, активнее и симпатичнее, чем есть на самом деле. То, что получается в итоге – уже личное дело каждого, но разница виртуального образа и реального вполне ощутима, зачастую просто коренным образом отлична. Простым доказательством тому служат встречи виртуальных друзей в настоящей жизни, после того как уже узнали друг друга (или думали что узнали) в интернете, где вместо смайликов и мерного стучания по клавиатуре, нужно включать живой язык жестов и мимики. Человек, восхищавший тебя одним только своим ником в интернете, оказывается угловатым, застенчивым, слегка закомплексованным (в моей практике был даже слегка беззубый=)) и вовсе не таким интересным. Да и ты, та, которая заставляла свою клавиатуру буквально дымиться от огромного количества ударов по ней на бешеной скорости, во время совместных диалогов, тоже почему-то жмешься, стесняешься и не понимаешь, что у Вас общего и о чем бы таком завести разговор, кроме погоды и обсуждения «как дела» у общих
Читать далее...