Журналистика - это крест. но сбрасывать его почему-то не хочется...(тем более если сделан он из пенопласта....гыыы)

"Сиамский(ая)"

Вы не любите вазьню с детьми,шум раздрожает Вас.Вы несколько нерный(ая).Вы плюёте на кошек которые лазят в помойках,и дерутся на улицах.Вы всегда показываете кто хозяин в доме!А если в доме появлянется другая живность,то Вы сразуже делаете их своими рабами.И не дай Бог людям наказать вас,Вы недадите им спакойно жить пока Вам не дадут то,что Вы хотите


Пройти тест "Какая Вы порода кошек?(Исправленая версия)"


Это точно! Шум меня так раздрОжает, что я никогда не смогу родить....
Я таакой нерный.....
И спАкойно жить я не дам никому!
А вАзня с детьми - даже страшно подумать...

Ещё совсем недавно словосочетание "корпоративная культура" было малоизвестно и казалось чем-то чужеродным, "буржуазным". Но и в нашей стране она существовала всегда, начиная с особых мирков купеческих гильдий и заканчивая досками передовиков, почётными грамотами и значками отличия в советских организациях и предприятиях.
Корпоративную культуру определяют как "набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий" или как "систему материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной компании, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде, проявляющаяся в поведении, взаимодействии, восприятии себя и окружающей среды". Ядро корпоративной культуры – это ценности, разделяемые всеми членами коллектива. Ценности определяют и стили поведения, и стили общения с коллегами и клиентами, уровень мотивированности, активность и многое другое. Поэтому нельзя принимать за корпоративную культуру только набор неких внешних признаков, таких как униформа, обряды и тому подобное.
Формирование корпоративной культуры, как правило, идет от формальных лидеров (руководства компании) или, что бывает реже, неформальных. Поэтому важно, чтобы менеджер, желающий сформировать корпоративную культуру, сформулировал для себя (в первую очередь) основные ценности своей организации или своего подразделения.
Особенности корпоративной культуры часто определяются сферой деятельности. Например, в финансовой сфере она более определенна, строга, поведение сотрудников четко расписано, стиль общения – более формальный. Корпоративная культура в журналистской среде – часто весьма разнообразна, самобытна; как правило – она менее определенна, допускает больше вариаций в поведении, общении, стиль общения менее формален, более демократичен. Здесь приветствуются энергичность, общительность, коммуникабельность.
Одним из важных элементов корпоративной культуры является отношение к новичкам, адаптация новичков к самой корпоративной культуре. Внедрение в нее - процесс часто сложный и болезненный. Надо не просто понять все тонкости, но и впитать их в себя. Привыкание к корпоративной культуре - один из самых сложных моментов после прихода на новое место. В некоторых компаниях специально проводятся тренинги для адаптации новичков. Яркий пример – предприятия фаст-фуда и сетевого маркетинга.
Формирование корпоративной культуры - длительный и сложный процесс. Основные (первые) шаги этого процесса должны быть: определение миссии организации; определение основных базовых ценностей. И уже исходя из базовых ценностей, формулируются стандарты поведения членов организации, традиции и символика.
Формирование корпоративной культуры можно разделить на 3 этапа:
- определение базовых ценностей организации;
- формулирование стандартов поведения членов коллектива;
- формирование традиций и символики.
Но не следует забывать, что под видом соблюдения обычаев организации работнику часто навязываются правила, которые ограничивают его в правах, оказывают на него гнетущее воздействие, просто одурачивают. Эта обратная сторона корпоративной культуры почти никогда не упоминается в материалах по данной теме, но она существует. Достаточно вспомнить нередкие случаи самоубийств работников японских и корейских предприятий, так и не вписавшихся в шаблоны корпоративной культуры… Часто методы корпоративной культуры используют и нечистые на руку работодатели (достаточно вспомнить атмосферу всеобщей подозрительности и доносительства, царящую в самой крупной российской сети быстрого питания…).

Девственницу можно узнать по замутнённым белкам! Чего только не узнаешь из киноклассики!.. То-то девушки в Москве ходят с таким ясным взором...

Поездка в Давидову Пустынь стала настоящим бонусом нашего путешествия в Мелихово , плавно перешедшего в паломничество. Довольно поплутав по шоссейкам ближнего Подмосковья, проехав два раза мимо одного и того же молокозавода Danone, остановившись у одного храма, находящегося в весьма плачевном состоянии (где нас с Фульминатриксом чуть не забыли), мы наконец подъехали к монастырю.
Давидова Пустынь была основана еще в XVIв. (угадайте кем...) Преподобным Давидом. Обитель оказала на всех экскурсантов-паломников самое благостное влияние. Кое-кто хотел остаться там даже на ночную службу, но материальное перевесило благочинные устремления. Увы! Так обычно и происходит в наше суетное время...
Неприятно удивила меня могила размеров, достойных Церетели, в которой захоронен (судя по фотографии) некий браток-предприниматель, дававший, судя по всему, деньги на восстановление монастыря. Коробит это ещё и тем, что на том месте находилось когда-то монастырское кладбище, где был захоронен прах героя Отечественной войны 1812г. Дохтурова...
Спасский храм - это нечто потрясающее, неописуемое... Сразу чувствуется намоленное столетиями место... Жаль только, что Давидова Пустынь не очень известна, хотя и находится совсем недалеко от Москвы.

Вы когда-нибудь были в Мелихово? Нет?! И не знаете, что это, и где находится?!!! Не отличающееся особой живописностью место недалеко от столицы прославлено тем, что здесь когда-то имел неосторожность поселиться А.П.Чехов.
Случилось это неделю назад...Поездка туда была уже вторым соцмально-туристическим мероприятием за сей учебный год. Несмотря на то, что я редко удостаиваю своим присутствием родную Alma mater, участие в подобных вояжах считаю своим долгом. Первая поездка (к графу Толстому в Ясную Поляну) была довольно утомительной и малосодержательной, этого же можно было ожидать и от второй. Но как я ошибался!
Разбуженный ни свет ни заря звонком однокурсника, я не поддался на уговоры мамы, подобно Кассандре предвещавшей мне всяческие неприятности, и отправился в путь. Родной курс оказался представленым лишь тремя моими сподвижниками, твёрдость духа коих оказалась крепкой, не поддавшихся соблазну остаться в путах Морфея в воскресный день ещё на пару лишних часов (один из них, кстати, наш дорогой Fulminatrix)) ... Доехали без приключений, никто даже не пал жертвой морской болезни...
Мелихово оказалось довольно милым садовым участком (назвать сей дачный уголок усадьбой язык не поворачивается), расположенным на унылой равнине, поросшей жидковатым подмосковным леском. Встретило нас Мелихово малоприветливо - пронизывающим ветром и извечной распутицей. Первое, что бросается в глаза - административный корпус, похожий на сельский клуб, и кирпичное отхожее место, стыдливо спрятанное за парой чахлых кустов. Прямо около входа местные пейзаны сооружали сруб непонятного предназначения. Затем мы явились свидетелями непонятного природного феномена: бюст Антона Павловича, по всеобщему признанию, явил нам чудо, согрев наши души и тела...Как только мы отошли от этого духовного очага, предварительно сфотографировавшись под его сенью несколько раз, на нас снова повеяло холодом.
Надежда Ивановна, местный чичероне, показала нам окрестные достопримечательности: "Южную Францию" - так романтично был назван супругой Чехова огород с редиской и помидорами, "аллею Любви" - дорожку вдоль забора с пеньками по краям, на лавочках которой брат Антона Николай соблазнял мелиховских девок, скворечник с надписью "Трактиръ Скворцовыхъ"..... Экскурсантам вконец надоело разглядывать местные диковины, и все запросились внутрь дома. Он показался замёршим студиозусам и нашей экзальтированной предводительнице Валентине Георгиевне Эдемом. Ведь внутри было целых +15! Милые комнатки в мещанском стиле радовали глаз. Девушки обзавидовались комнатке сестры Чехова (так и оставшейся старой девой), оформленной в духе Barbie girl. Эстетов порадовали окна с цветными стёклами в итальянском духе... Всё было так пррелестно!!! Ах, ах....
Но Зрелищ показалось мало, и все потребовали продолжения банке... поездки. Выбор пал на близлежащий монастырь...

В тот момент, когда я печатаю сию заметку, происходит затмение Луны.
Но его почти не видно! Как же я ненавижу белокрылых лошадок!!! Как звёздный дождь - они тут как тут, как комета - опять же они! Сволочи! Небесная канцелярия, подайте книгу жалоб!

ЗДРАВСТВУЙТЕ ВСЕ! Меня зовут Митрогон. Долгое время после регистрации (по техническим причинам) я не мог оставлять здесь свои сообщения. это меня о-о-очень огорчало. Теперь, надеюсь, мой дневник будет пополнятся бредом из моей головы регулярно.