"Случайного везения не бывает, хотя нам хотелось бы так думать. И дружелюбие, и благоприятные возможности создаются шаг за шагом". Барбара Буш
"Судьба - не вопрос случайности, это вопрос выбора. Это не то, что следует ждать, а то, чего следует достичь". Уильям Дженнингс Брайан
"Самая сложная обязанность руководителя - расставить нужных людей на нужные места" Тома Джеферрсон
Если не начать экспериментировать, наша модель устареет, а мы не можем себе этого позволить. Как происходит с коллегами, которые хотят надежности. Телевидение же так устроено, что самая перспективная стратегия - развиваться, ошибаться, но находить новое. А "надежное" быстро устаревает, аудитория чрезвычайно избалованна.
- Константин Эрнст, продюсер, генеральный директор Первого канала ТВ
Люди покупают под воздействием эмоций. Даже если Ваши покупатели - владельцы бизнеса, каким бы крупным и солидным он ни был, они все равно остаются людьми со всеми вытекающими отсюда последствиями. Именно люди принимают решение о совершении покупки, именно люди нажимают на кнопку "Заказать!", вводят платежную информацию в поля формы заказа и т.п. И все эти люди покупают, руководствуясь своими собственными соображениями. Собственным "я" и собственными эмоциями.
- Михель Фортин, известный специалист в области копирайтинга и профессиональный консультант
В Apple работают отличные люди. Но на исполнительном уровне у них не было ни цели, ни стратегии. Они работали в совершенно разных направлениях в надежде, что хоть одно из них приведет к цели. Одновременно велась разработка сотен новых продуктов. Мы должны были сделать что-то, чтобы уйти от этого.
- Стив Джобс, 1946 г.р., главный руководитель Apple Computers, миллиардер
LI 3.9.25