СИЛЬНЫЕ ЛЮДИ

1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки.
2. Они выносят урок из того, что другие считают неудачей.
3. Они принимают обдуманные решения.
4. Они постоянно и сознательно возводят дорогу к своему успеху, в то время как другие ждут, когда успех найдет их сам.
5. Они боятся так же, как и все остальные, но не позволяют своему страху управлять ими. Страх – это всего лишь опасения.
6. Они задают правильные вопросы – те, которые исчерпывают ответ.
7. Они не жалуются – это лишняя трата сил.
8. Они не перекладывают вину. Они берут полную ответственность за свои действия и результаты на себя.
9. Они не обязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал. Они требуют от себя большего.
10. Они заняты, производительны и пунктуальны. Во всех местах, где все просто бездельничают, делают вид, что работают и рассуждают – они работают.
11. Они собирают вокруг себя единомышленников – ничто так не помогает в достижении цели, как сплоченная команда.
12. Они задают себе вопрос – а почему бы не я. Это позволяет не плыть по течению.
13. Они знают, какой они хотят видеть свою жизнь, и делают ее такой, в то время как другие просто смотрят на свою жизнь со стороны.
14. Они не подражают, а ищут новые пути.
15. Они не откладывают, а значит – не проводят жизнь в ожидании “чего-то”.
16. Они учатся всю жизнь. Любой жизненный опыт – это урок.
17. Они оптимистичны, а потому во всем видят пользу.
18. Они делают, что они должны, независимо, как они чувствуют себя в данный момент.
19. Они идут на риск – финансово, эмоционально, профессионально, психологически.
20. Они не уходят от проблем, а поворачиваются к ним лицом.
21. Они не загадывают желания и не ждут счастливого шанса.
22. Они стараются предупредить события и принять меры до того как, что-то случиться.
23. Они управляют собой. Они чувствуют то же, что и другие, но не рабы своих эмоций.
24. Они владеют искусством коммуникации, и постоянно его совершенствуют.
25. Они имеют определенный план жизни, и они придерживаются его. Их жизнь – не череда беспорядочных событий.
26. Для них привычны те вещи, которые другие делать не умеют или не хотят.
27. Большинство людей зависят от комфорта, успешные люди понимают – в трудностях закаляется характер.
28. Они осознали свои ценности, которые дают им полноценную жизнь.
29. Они гармоничны. Они не путают понятия – успех и деньги, счастье и достижения. Многие проблемы от того, что люди не всегда понимают: деньги – это просто инструмент, средство, но они не дают тебе счастья.
30. Они понимают важность дисциплины и самообладания.
31. Они уверены в себе.
32. Они щедры и добры. Они получают удовольствие, когда помогают другим.
33. Они скромны, и они готовы признать ошибки и извиниться. Они уверены в своих способностях, но не высокомерны. Они умеют учиться у других. Они рады позволить другим выделяться, и не выпячивают себя.
34. Они умеют приспосабливаться, они не рабы своих привычек.
35. Они держат себя в хорошей физической форме, но не очень увлекаются своим телом.
36. Они очень деятельны. Они всегда упорно трудятся.
37. Они эластичны. Где другой бы взорвался, он только нагреется.
38. Они открыты для людей.
39. Они не общаются с неприятными и нечистоплотными людьми.
40. Они не тратят время и силы на вещи, которые им не нужны.
41. Они не нуждаются в постоянном одобрении.
42. Они везде как в своей тарелке.
43. Они устанавливают для себя высокую планку – выше, чем для всех остальных.
44. Они не тратят время на оправдание неудач. Они их перешагивают и идут дальше.
45. Они практикуют то, что они проповедуют. Они не говорят о теории, они живут.
[604x453]

1. Действуйте! Только действие приносит результат. Никакие размышления, обсуждения или сомнения результата не дают. Если вы хотите стать тем, кем вы раньше не были – делайте то, чего вы раньше не делали. Если вы хотите выйти за пределы вашего сегодняшнего достатка – вам надо приложить запредельные для себя усилия.


2. Действуйте быстро! Срок годности любой идеи – 3 дня. Поэтому, если вы не делаете первых шагов для реализации идеи в течение 3 дней, то вы не воплотите ее никогда. Каждая идея – это возможность изменить свою жизнь. Но лишь единицы используют ее по-настоящему. Быстрые – чаще ошибаются, но только так достигают вершин. Остальные сидят и ждут следующую возможность, чтобы снова ее упустить.


3. Видение. Постарайтесь осознать – для чего все. Знать свою большую цель, видеть ее, следовать к ней – вот то, что поможет вам не расслабляться, не позволит потеряться, всегда будет вас стимулировать. В то же самое время, отслеживайте тренды, события собственной жизни, анализируйте ошибки. Одним словом, будьте готовы в любой момент корректировать свой путь до большой цели. Чаще задавайтесь вопросом: то, что я сейчас делаю действительно приближает меня к моей мечте?


4. Один момент – одно дело! В один момент времени фокусируйтесь на чем-то одном. Отдавайте процессу все свои эмоции, живите этим делом, вкладывайте в него силы и душу. Только тогда процесс будет приносить вам настоящие результаты.


5. Будьте упрямы! На любом новом пути вас встретят препятствия и преграды, о которых вы не знали раньше. Не бойтесь этого, идите дальше. Мы ведь помним, что этот путь за пределами вашей прошлой жизни, а значит он вам еще не известен. Но только пройдя по новому для себя пути можно попасть туда, где раньше не был.


6. Делегируйте. Есть много неприятных дел, которые отбиваю у нас охоту действовать, из-за которых мы откладываем движение к мечте. Не бойтесь перепоручать свои дела другим – за деньги. Покупайте чужое время, чтобы использовать свое только для любимых дел. Только так можно вырастить по-настоящему работающий бизнес. Не бойтесь за результат. Дайте подчиненным или партнерам возможность ошибиться.


7. Потому что главное правило любого успеха – заниматься любимым делом. Все знают эту истину, но только единицы знают, как сделать ее своей жизнью.

Шаг седьмой:
составьте список всех препятствий, стоящих между вами и достижением вашей цели.
Всюду, где есть возможность величайшего успеха, существуют и величайшие препятствия.
В действительности препятствия — это оборотная сторона успеха и достижений. Если между вами и вашей целью нет препятствий, то, вероятно, это — вовсе и не цель, а просто небольшое занятие. Перечислив все препятствия, которые приходят вам на ум, рассортируйте их список в порядке важности. Какое наибольшее препятствие стоит между вами и вашей целью? Камень, загораживающий ваш путь. На дороге к свершению чего-то стоящего вы будете встречать многие препятствия, объезды и заторы. Но почти неизменно найдется один большой камень или главное препятствие, лежащее поперек дороги и блокирующее продвижение. Именно на устранении этого камня и следует сосредоточиться, перед тем как сойти с дороги и разобраться с более мелкими препятствиями и проблемами.
Ваше главное препятствие или камень может быть чем-то внешним или внутренним. Препятствие может находиться внутри вас или внутри ситуации. Если оно носит внутренний характер, то, очевидно, вам недостает некоторого навыка, способности или качества, необходимого для достижения вашей цели. Вы должны быть совершенно честны перед собой. Спросите себя: «Есть ли что-то во мне, что необходимо изменить, есть ли некая способность, которую следует развить для осуществления моей цели?»
Ваше главное препятствие может быть и внешним. Может оказаться, что вы работаете не на той работе, не в той организации, поддерживаете не те отношения. Возможно, вы поймете, что для достижения вашей цели необходимо начать все сначала, делать что-то другое, где-то в другом месте. В какой области все-таки лежит ваш личный камень — блокиратор цели?

Шаг восьмой: определите, какая дополнительная информация вам потребуется для достижения цели.
Мы живем в информационном обществе, и наибольшего успеха добиваются те, кто по сравнению с другими владеет наиболее существенной информацией. Почти все ошибки, совершаемые вами в сфере финансов и карьеры, — это результат владения недостаточной или неверной информацией. Одна из ваших обязанностей — узнать, какая информация вам необходима для того, чтобы совершить задуманное.
Если вы не располагаете знаниями или информацией, то необходимо подумать, где бы вы могли их получить? Может быть, это ключевой навык или способность, которую нужно выработать в результате учебы и практики? Может быть, необходимо нанять на некоторый срок кого-то, например консультанта или специалиста, владеющего этими знаниями? Кто еще добивается успеха в вашей области и можно ли обратиться к нему за советом?
Составьте список информации, талантов, навыков, способностей и опыта, который вам необходим, и выработайте план освоения, покупки, аренды или заимствования этой информации или навыка так быстро, как только возможно. Определите, какая именно важнейшая информация отсутствует. Поскольку 80 процентов ценности информации, требующейся для вас в любой области, содержится в 20 процентах имеющейся информации («правило 80/20»), то какая наиболее важная информация или способность требуется вам для реализации вашей цели?Читать далее >>>

Шаг четвертый: составьте список всех преимуществ, вытекающих из достижения вашей цели.
Точно так же как цели служат топливом для печи достижений, причины служат силами, усиливающими ваши желания и двигающими вас вперед. Ваша мотивация зависит прежде всего от причин, побуждающих вас к действию, и чем больше у вас причин, тем выше ваша мотивация.
Немецкий философ Ницше писал: «Человек может выдержать любое "что", если у него есть достаточно большое "зачем"». Вы можете побудить себя на совершение великих дел только имея большие волнующие вас мечты. Ваше «зачем» должно поднимать и воодушевлять. Оно должно быть достаточно большим, чтобы вести вас вперед.
Одна из ваших задач — поддерживать огонь своих желаний, непрерывно размышляя обо всех преимуществах, наградах и удовлетворении, которые вы получите в результате достижения своей цели. Нас всех волнуют и побуждают к действию различные вещи. Например, английский романист Э. М. Форстер сказал: «Я пишу, чтобы завоевать уважение тех, кого уважаю». Кого-то прельщают деньги, возможность жить в большом доме и водить красивую машину, других — признание, статус и престиж, желание добиться расположения окружающих.
Составьте список всех осязаемых и неосязаемых преимуществ, которые можно получить в результате достижения вашей цели. Вы увидите, что чем длиннее список, тем сильнее ваша мотивация и решительность. . Вам легко потерять присутствие духа, если дело не пойдет на лад, а оно и не будет ладиться. Имея 20—30 причин достижения цели, вы преодолеете все препятствия. Ничто не отпугнет и не уведет вас в сторону от ваших усилий до тех пор, пока не будет осуществлено то, что вами задумано.
Шаг пятый: определите свою начальную позицию, свое исходное положение.
Решив сбросить вес, первое, что сделайте, — взвесьтесь. Желая заработать определенный капитал, первое, что сделайте, — сядьте и составьте личный финансовый отчет, дающий вам представление о том, сколько вы стоите сегодня.
Определение исходного положения является вашей точкой отсчета, от которой вы начинаете измерять достигаемый прогресс. Невозможно переоценить серьезность утверждения о том, что чем яснее ваше представление об исходном положении и необходимом направлении движения, тем с большей вероятностью вы дойдете туда, куда хотите.Читать далее >>>

Шаг второй: выработайте убеждение.

Для того чтобы активизировать подсознание, вы должны быть абсолютно уверены в возможности достижения ваших целей. Необходима твердая уверенность в том, что вы заслуживаете этой цели и она осуществится, когда вы будете к этому готовы. Необходимо укреплять свою уверенность и убежденность до тех пор, пока они не сложатся в абсолютную веру в достижимость вашей цели.
Поскольку вера — это катализатор, активизирующий вашу мыслительную мощь, то очень важно ставить реалистичные цели, в особенности поначалу. Имея целью повышение заработка, следует ставить задачу увеличения заработка на 10, 20 или 30 процентов в течение ближайших 12 месяцев. Это — цели, в которые можно поверить, цели, доступные вашему уму. Они реалистичны и поэтому могут стать источником вашей мотивации.
Если ваша цель значительно превосходит все, достигнутое вами в прошлом, то такая ее завышенная постановка превращает ее в демотиватор. Из-за ее отдаленности вы очень медленно или вовсе не продвигаетесь к ее осуществлению Вам легко потерять присутствие духа, и вскоре вы можете разувериться в возможности реализации этой цели.
Желая похудеть, не ставьте цель потерять 10, 15 или 20 килограмм. Вместо этого поставьте цель потерять 2 килограмма за ближайшие 30—60 дней. Потеряв первые 2 килограмма, поставьте новую цель — потерять еще 2, и так далее, пока не достигнете идеального веса. В потерю 2 килограммов веса вполне можно поверить, в то время как потеря 10 килограммов существенно превышает ваши теперешние представления о своих возможностях. Поэтому ваше подсознание не примет вашу цель всерьез.
Достижение больших целей требует значительных усилий. Иногда необходимы недели, месяцы и даже годы упорного труда и подготовки до того момента, как вы окажетесь в состоянии достичь чего-то поистине большого. В каждой области вы должны заранее уплатить сполна. Не обладая исключительной одаренностью или талантом, вы должны быть честны перед собой и признать, что если эта цель заслуживает достижения, то она также заслуживает и терпеливой и настойчивой работы.
Многие люди ставят цели, далеко превосходящие их возможности, работают над ними какое-то время, а затем бросают. Они теряют присутствие духа и заключают, что определение целей не имеет смысла, по крайней мере для них. Главная причина, по которой это происходит, состоит в том, что они пытаются сделать слишком многое слишком быстро.Читать далее >>>

ДВЕНАДЦАТЬ ШАГОВ К ЦЕЛИ

Эта двенадцатишаговая система является одной из самых действенных методик достижения цели. Она дает вам беговую дорожку, позволяющую попасть из того места, где вы сейчас, туда, где вы хотите оказаться. Вы можете стать тем и достигнуть того, о чем вы думаете.
Автор: Брайан Трейси (Brian Tracy), 25 лет занимается изучением проблем успеха и личных достижений. Его клиентура включает Ford Motor Company, Federal Express, IBM, Arthur Andersen, Hewlett-Packard и др.
Двенадцатишаговая система, о которой вы здесь узнаете, — это, вероятно, самый действенный метод достижения цели из всех когда-либо разработанных. Им пользуются сотни тысяч людей по всему миру, чтобы произвести революцию в собственной жизни. Его брали на вооружение корпорации для проведения реорганизации, увеличения объема продаж и прибыльности. Он прост, как и все замечательные вещи, но эффективен до такой степени, что продолжает поражать даже самых больших скептиков.
Задача этой системы достижения целей — помочь вам создать ментальный эквивалент того, что вы хотите достичь во внешнем мире. Вы можете стать тем и достигнуть того, о чем вы думаете. Думая, размышляя о чем-то предельно ясно и концентрировано, вы добьетесь этого гораздо быстрее и с более высокой степенью вероятности, чем иным образом.
Существует прямая зависимость между ясным видением уже достигнутой цели внутри себя и скоростью, с которой она материализуется во внешнем мире. Двенадцатишаговая система переносит вас от абстрактной неопределенности к абсолютной ясности. Она дает вам беговую дорожку, позволяющую попасть из того места, где вы находитесь сейчас, туда, где вы хотите оказаться.
Шаг первый: вызовите желание — сильное, жгучее желание.Читать далее >>>

[604x377]
• Ответственность. Принимаем на себя только те обещания и дела, которые мы в состоянии выполнить и которые не идут в разрез с нашими собственными планами и приоритетами. Не можем выполнить — говорим «нет». Можем — обязательно выполняем. Говорить «нет» надо уметь: уверенно и без обид для окружающих. Причем это правило касается как работы, так и личной жизни. НЕ надо брать на себя больше, чем вы можете, но всегда выполнять то, что вы в состоянии сделать.

• Самодисциплина. Есть такое слово «надо». Это когда мы сильно не хотим что-то делать, но нам надо. И мы делаем это без настроения, удовольствия и не всегда с хорошим результатом. Психологи рекомендуют как можно чаще переходить из состояния «надо» в состояние «хочу» — это и самодисциплина, и самомотивация. Скажите себе вместо «надо» «хочу» — увидите, как изменятся настроение и результат.

• Time management — все свои дела нужно планировать. На неделю, максимум две и на каждый день. Планировать на больший срок — трудно. Будут срываться планы — будете нервничать. Причем в графике в таком же почете, как работа, должны стоять хобби, дети, спорт, парикмахер и т.д. Не жертвуйте этим. Собой надо заниматься и не испытывать при этом чувства вины.

• Нет «зависанию». Откладывание дел на потом, игнорирование необходимость выполнения важных дел и отвлечение свое внимания на бесцельное брожение по интернету, социальные сети, телевизор или другие бытовые дела. В результате дела или не выполняются, или выполняются некачественно, с опозданием и не в полном объёме, что приводит как к проблемам на работе или дома, так и внутреннему дискомфорту — чувству вины, неудовлетворенности. Успевать можно и нужно все, в том числе и бесцельное блуждание по интернету, но нужно выделять определенное количество времени на то или иное занятие.Читать далее >>>

Не существует ничего лучше, чтобы успокоить нервы, чем успокаивающие ванны. Ароматические свечи, освежающий соли и масла и немного музыки в фоновом режиме, несомненно, оживит ваши чувства.
[582x465]

Маленькая гостиная с зеленым ковром.
[600x450]

Оригинальный и необычный дизайн дверной ручки.
[320x357]

Дизайн спальни.
[600x415]

Вот такая ванная комната.
[580x360]

Кухня в загородном доме.
[450x350]

Во сколько бы не обходился уют в доме, он всегда бесценен.
[690x520]

Современный дизайн квартиры
[600x415]

Камин с картиной и медвежий шкурой на полу.
[450x450]

Спальня — очень ответственное помещение, так как в нем человеку необходимо полноценно отдыхать. И когда человек лежит на кровати смотрит он, естественно, вверх — на потолок. Поэтому дизайн потолков спальни должен быть обязательно увязан с характером владельца. Ибо характер человека определяет что, как и с какой степенью эмоциональной окраски будет восприниматься.
[640x480]

Идеи Камфорта
[700x524]

Функциональный и удобный дизайн однокомнатной квартиры

Чтобы сделать интерьер однокомнатной квартиры более удобным и функциональным, вовсе не обязательно что-то ломать. Наоборот, дизайнеры часто прибегают к зонированию помещения. Для комфортного проживания человеку нужна зона отдыха и рабочая зона. В однокомнатной квартире эти зоны создаются с помощью различных перегородок. Например, можно использовать плетеные, тканевые или витражные перегородки для отделения зоны сна. Для зонирования также можно использовать мебель – шкафы, стеллажи, комоды. Кроме того, зонирование может быть условным – с помощью многоуровневых потолков и полов, использования различных напольных покрытий. Например, там, где ламинат сменяется ковролином, гостиная переходит в спальню. Подчеркнуть деление на зоны поможет использование различных светильников.
[600x450]

Идея дизайна кухни.
[700x525]