10 фраз, которые Вы должны забыть при поиске работы
12-10-2015 18:53
10 фраз, которые Вы должны забыть при поиске работы
Вам кажется, что вы были идеальным кандидатом и собеседование прошло отлично, но вам предпочли другого соискателя? Возможно, вас подвели мелочи, о значении которых вы никогда не задумывались. Специально для участников сообщества Центр Бизнес-Образования мы собрали 10 фраз, которых вам следует избегать в процессе интервью.
1. «Расскажите мне подробнее о компании, я ничего о вас не знаю».
Каждый HR-специалист стремится найти кандидата, который заинтересован в конкретной вакансии, а не в том, чтобы просто найти работу. Даже если вы отправляли резюме на все позиции, которые выдал вам поиск сайта трудоустройства и даже если в глубине души интервьюер это понимает, не следует это афишировать. Подготовка к собеседованию включает в себя изучение информации о потенциальном работодателе, хоть вы и вправе ожидать, что более подробную информацию получите на интервью.
2. «Мой руководитель был ужасен»
Собеседование – это не место для выражения своего негатива и сведения личных счетов. Вы должны сосредоточиться на ваших сильных сторонах, а конфликты с коллегами говорят о вас как человеке некоммуникабельном и не ориентированном на работу в команде. Вы хотите, чтобы таким было первое впечатление о вас? Конечно, вас спросят и о причинах ухода, и, возможно, об отношениях в коллективе, а ваша задача — избегать оценочных суждений.
3. «Я очень волнуюсь».
Все прекрасно понимают, что стресс перед собеседованием вполне оправдан. Тем не менее, HR-специалист заинтересован в том, чтобы найти грамотного, уверенного в себе специалиста, а не того, кто оправдывает свои оплошности и оговорки волнением. Ваш имидж пострадает, если вы будете вести себя таким образом, поэтому не пытайтесь надавить на жалость рекрутера и оправдаться перед ним.
4. «Мой главный недостаток – привычка откладывать дела на потом».
…Или непунктуальность. Или неумение построить беседу с заказчиком. Или любой другой недостаток, который имеет непосредственное отношение к работе. Вопрос о слабости или недостатке – один из любимых у современных рекрутеров. И до сих пор он ставит в тупик много соискателей, хотя решение проблемы давно найдено. Например, если вы претендуете на позицию бухгалтера, вы можете смело признаваться, что испытываете дискомфорт при публичных выступлениях – вряд ли это существенно повлияет на оценку вас как специалиста. А соискатель на творческую должность может рассказать об усталости от рутинной однообразной работы.
5. «Прошу прощения, мне нужно ответить на звонок».
Никакие вежливые извинения и оправдания не смогут исправить смазанного впечатления, которое вы оставляете тем, что в процессе интервью отвечаете на сотовый телефон. Деловой этикет в этом плане диктует достаточно четкие правила, которых вам следует придерживаться – отключать на собеседовании все средства связи.
6. «Я обладаю такими качествами, как коммуникабельность, стрессоустойчивость…»
Приводите в пример реальные измеряемые показатели, избегая шаблонных выражений. Увеличение прибыли, появление новых клиентов, крупные контракты – вот это интересует работодателя. Как отмечает эксперт City Business School, СЕО Support Partners и хедхантер Константин Борисов, компания вообще не нанимала бы людей, если бы могла. Компания нанимает решения проблем. Покажите, что вы можете обеспечить работодателю решение.
7. «Между работой и семьей я выберу семью».
Эту похвальную точку зрения не следует озвучивать на собеседовании, поскольку рекрутера интересует в первую очередь ваша профессиональная жизнь. Не стоит перебарщивать с описанием своей преданности работе и стремления к карьерному росту (тем более если это не соответствует действительности), но и рассказывать об обратной расстановке приоритетов не стоит. Ваша задача – убедить работодателя в том, что вы ценный сотрудник.
8. «В моей истории нет ничего примечательного».
Вы можете представить, сколько «непримечательных» сотрудников собеседует среднестатистический HR-специалист в день? Даже если в вашем опыте работы, биографии, интересах и образовании нет ничего выделяющегося, вы должны создать это конкурентное преимущество с нуля. Если вы не можете сделать это самостоятельно, то обратитесь к коучам, однако, выделиться каким-то образом из толпы необходимо. А если же самореклама вызывает у вас отторжение, задумайтесь, если вы не смогли назвать своих сильных качеств, которые делают вас уникальным, то смогут ли их увидеть другие?
9. «Для меня очень важен длинный отпуск».
…Как и для любого сотрудника, который придерживается грамотных принципов work-life balance. Однако настолько ли это важно для вас как для соискателя, чтобы говорить об этом на собеседовании? Согласитесь, что такие темы лучше обсуждать непосредственно перед трудоустройством, а во время интервью более правильно уточнить рабочие обязанности, задачи, цели компании и требования.
10. «Вся информация обо мне – в моем резюме».
Похвально, что вы собрали качественное портфолио и составили грамотноеЧитать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
10 фраз, которые Вы должны забыть при поиске работы
Вам кажется, что вы были идеальным кандидатом и собеседование прошло отлично, но вам предпочли другого соискателя? Возможно, вас подвели мелочи, о значении которых вы никогда не задумывались. Специально для участников сообщества Центр Бизнес-Образования мы собрали 10 фраз, которых вам следует избегать в процессе интервью.
1. «Расскажите мне подробнее о компании, я ничего о вас не знаю».
Каждый HR-специалист стремится найти кандидата, который заинтересован в конкретной вакансии, а не в том, чтобы просто найти работу. Даже если вы отправляли резюме на все позиции, которые выдал вам поиск сайта трудоустройства и даже если в глубине души интервьюер это понимает, не следует это афишировать. Подготовка к собеседованию включает в себя изучение информации о потенциальном работодателе, хоть вы и вправе ожидать, что более подробную информацию получите на интервью.
2. «Мой руководитель был ужасен»
Собеседование – это не место для выражения своего негатива и сведения личных счетов. Вы должны сосредоточиться на ваших сильных сторонах, а конфликты с коллегами говорят о вас как человеке некоммуникабельном и не ориентированном на работу в команде. Вы хотите, чтобы таким было первое впечатление о вас? Конечно, вас спросят и о причинах ухода, и, возможно, об отношениях в коллективе, а ваша задача — избегать оценочных суждений.
3. «Я очень волнуюсь».
Все прекрасно понимают, что стресс перед собеседованием вполне оправдан. Тем не менее, HR-специалист заинтересован в том, чтобы найти грамотного, уверенного в себе специалиста, а не того, кто оправдывает свои оплошности и оговорки волнением. Ваш имидж пострадает, если вы будете вести себя таким образом, поэтому не пытайтесь надавить на жалость рекрутера и оправдаться перед ним.
4. «Мой главный недостаток – привычка откладывать дела на потом».
…Или непунктуальность. Или неумение построить беседу с заказчиком. Или любой другой недостаток, который имеет непосредственное отношение к работе. Вопрос о слабости или недостатке – один из любимых у современных рекрутеров. И до сих пор он ставит в тупик много соискателей, хотя решение проблемы давно найдено. Например, если вы претендуете на позицию бухгалтера, вы можете смело признаваться, что испытываете дискомфорт при публичных выступлениях – вряд ли это существенно повлияет на оценку вас как специалиста. А соискатель на творческую должность может рассказать об усталости от рутинной однообразной работы.
5. «Прошу прощения, мне нужно ответить на звонок».
Никакие вежливые извинения и оправдания не смогут исправить смазанного впечатления, которое вы оставляете тем, что в процессе интервью отвечаете на сотовый телефон. Деловой этикет в этом плане диктует достаточно четкие правила, которых вам следует придерживаться – отключать на собеседовании все средства связи.
6. «Я обладаю такими качествами, как коммуникабельность, стрессоустойчивость…»
Приводите в пример реальные измеряемые показатели, избегая шаблонных выражений. Увеличение прибыли, появление новых клиентов, крупные контракты – вот это интересует работодателя. Как отмечает эксперт City Business School, СЕО Support Partners и хедхантер Константин Борисов, компания вообще не нанимала бы людей, если бы могла. Компания нанимает решения проблем. Покажите, что вы можете обеспечить работодателю решение.
7. «Между работой и семьей я выберу семью».
Эту похвальную точку зрения не следует озвучивать на собеседовании, поскольку рекрутера интересует в первую очередь ваша профессиональная жизнь. Не стоит перебарщивать с описанием своей преданности работе и стремления к карьерному росту (тем более если это не соответствует действительности), но и рассказывать об обратной расстановке приоритетов не стоит. Ваша задача – убедить работодателя в том, что вы ценный сотрудник.
8. «В моей истории нет ничего примечательного».
Вы можете представить, сколько «непримечательных» сотрудников собеседует среднестатистический HR-специалист в день? Даже если в вашем опыте работы, биографии, интересах и образовании нет ничего выделяющегося, вы должны создать это конкурентное преимущество с нуля. Если вы не можете сделать это самостоятельно, то обратитесь к коучам, однако, выделиться каким-то образом из толпы необходимо. А если же самореклама вызывает у вас отторжение, задумайтесь, если вы не смогли назвать своих сильных качеств, которые делают вас уникальным, то смогут ли их увидеть другие?
9. «Для меня очень важен длинный отпуск».
…Как и для любого сотрудника, который придерживается грамотных принципов work-life balance. Однако настолько ли это важно для вас как для соискателя, чтобы говорить об этом на собеседовании? Согласитесь, что такие темы лучше обсуждать непосредственно перед трудоустройством, а во время интервью более правильно уточнить рабочие обязанности, задачи, цели компании и требования.
10. «Вся информация обо мне – в моем резюме».
Похвально, что вы собрали качественное портфолио и составили грамотное
5 способов договориться с любым человеком на своих условиях
12-10-2015 18:50
5 способов договориться с любым человеком на своих условиях
Уверен, что вы не раз пытались договориться с другими людьми. Иногда это удаётся, иногда приходится согласиться на чужие условия. Чаще всего победа или поражение зависит от вас и от того, как вы себя ведёте. Мы расскажем о нескольких советах, которые помогут вам чаще побеждать в переговорах на любую тему.
Когда я думаю об этой теме, мне сразу же вспоминаются мои попытки договориться с преподавателями в университете об оценке. Ты словно ходишь по минному полю: одна неверная фраза, и у тебя уже нет ни единого шанса. Немного подумав и поискав мнения других людей в интернете, я выделил несколько советов, которые помогли мне и помогут вам успешно договариваться с другими людьми.
Предлагайте несколько вариантов
Когда вы настаиваете на своём, вспоминайте о другом человеке, который так же, как и вы, защищает свою точку зрения. Не пытайтесь победить его, предлагая всего один вариант. Вместо этого предложите несколько. Зачем? Дав ему несколько вариантов на выбор (каждый из которых вам выгоден), вы создадите иллюзию выбора, и вашему собеседнику будет проще вас поддержать.
В то же время не стоит перебарщивать. Предложив 10 вариантов на выбор, вы сами себя погубите. Нам нравятся простые вещи, и сделать выбор человеку гораздо проще, если у него два или три варианта, а не десяток.
Ненужный блеф
Вам будет проще убедить человека в своей правоте, если вы действительно верите в то, что говорите. Отсюда вытекает следующее: не стоит блефовать. Вам может повезти, и собеседник не заметит обмана, но если всё пойдёт не по плану и вас уличат, назад дороги уже не будет.
Если вы верите в свою правоту, убедить в этом других людей будет гораздо проще.
Вы не можете победить в одиночку.
Исход ситуации должен быть выигрышным для обеих сторон. Представьте себя на месте другого человека и подумайте, согласились бы вы на то, что вы предлагаете? Если нет, то вряд ли вам стоит ожидать того же от него. Вам нужна выигрышная ситуация, которая удовлетворит обе стороны, а не кого-то одного.
Ещё один совет, который я не могу рекомендовать — сделать видимость того, что исход выгоден не только вам. Если проще — обмануть человека. Вы готовы на это пойти? Тогда у вас есть ещё один дополнительный козырь в рукаве.
Забудьте об эмоциях
Люди, включающие эмоции на переговорах, заранее обречены на поражение. Хотя на ситуацию можно посмотреть с нескольких сторон. Если вы говорите о своей позиции с восхищением и огнём в глазах, то это может сработать.
Если же вы кричите на собеседника, смеётесь над его позицией или стараетесь его оскорбить, пусть и завуалированно, — вы уже проиграли.
Просите чуть больше, чем вам нужно
Это достаточно простой трюк, и вы наверняка о нём знаете. Если вы хотите продать товар за $100, попросите за него $110. Когда покупатель захочет снизить цену, он как раз приведёт её к нужному вам числу…
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
5 способов договориться с любым человеком на своих условиях
Уверен, что вы не раз пытались договориться с другими людьми. Иногда это удаётся, иногда приходится согласиться на чужие условия. Чаще всего победа или поражение зависит от вас и от того, как вы себя ведёте. Мы расскажем о нескольких советах, которые помогут вам чаще побеждать в переговорах на любую тему.
Когда я думаю об этой теме, мне сразу же вспоминаются мои попытки договориться с преподавателями в университете об оценке. Ты словно ходишь по минному полю: одна неверная фраза, и у тебя уже нет ни единого шанса. Немного подумав и поискав мнения других людей в интернете, я выделил несколько советов, которые помогли мне и помогут вам успешно договариваться с другими людьми.
Предлагайте несколько вариантов
Когда вы настаиваете на своём, вспоминайте о другом человеке, который так же, как и вы, защищает свою точку зрения. Не пытайтесь победить его, предлагая всего один вариант. Вместо этого предложите несколько. Зачем? Дав ему несколько вариантов на выбор (каждый из которых вам выгоден), вы создадите иллюзию выбора, и вашему собеседнику будет проще вас поддержать.
В то же время не стоит перебарщивать. Предложив 10 вариантов на выбор, вы сами себя погубите. Нам нравятся простые вещи, и сделать выбор человеку гораздо проще, если у него два или три варианта, а не десяток.
Ненужный блеф
Вам будет проще убедить человека в своей правоте, если вы действительно верите в то, что говорите. Отсюда вытекает следующее: не стоит блефовать. Вам может повезти, и собеседник не заметит обмана, но если всё пойдёт не по плану и вас уличат, назад дороги уже не будет.
Если вы верите в свою правоту, убедить в этом других людей будет гораздо проще.
Вы не можете победить в одиночку.
Исход ситуации должен быть выигрышным для обеих сторон. Представьте себя на месте другого человека и подумайте, согласились бы вы на то, что вы предлагаете? Если нет, то вряд ли вам стоит ожидать того же от него. Вам нужна выигрышная ситуация, которая удовлетворит обе стороны, а не кого-то одного.
Ещё один совет, который я не могу рекомендовать — сделать видимость того, что исход выгоден не только вам. Если проще — обмануть человека. Вы готовы на это пойти? Тогда у вас есть ещё один дополнительный козырь в рукаве.
Забудьте об эмоциях
Люди, включающие эмоции на переговорах, заранее обречены на поражение. Хотя на ситуацию можно посмотреть с нескольких сторон. Если вы говорите о своей позиции с восхищением и огнём в глазах, то это может сработать.
Если же вы кричите на собеседника, смеётесь над его позицией или стараетесь его оскорбить, пусть и завуалированно, — вы уже проиграли.
Просите чуть больше, чем вам нужно
Это достаточно простой трюк, и вы наверняка о нём знаете. Если вы хотите продать товар за $100, попросите за него $110. Когда покупатель захочет снизить цену, он как раз приведёт её к нужному вам числу…
7 вопросов для собеседования, чтобы нанять профессионала
12-10-2015 18:48
7 вопросов для собеседования, чтобы нанять профессионала
Что бы ни представляла собой ваша компания — гаражный стартап из двух человек или корпорацию с сотнями сотрудников, в процессе найма персонала всегда нужно придерживаться одного правила — нанимать на работу только профессионалов…
Когда мы вместе с партнером открывали компанию, мы сразу договорились о том, что первую сотню работников будем подбирать самостоятельно. И хотя это оказалось непросто, договор мы не нарушили — мы действительно лично общались с каждым, кто присоединялся к нашей команде в первые два года.
В результате нам удалось привлечь в компанию очень талантливых специалистов. Тем самым мы поставили высокую планку и для новых сотрудников, и для менеджеров по найму. Они до сих пор придерживаются самого главного правила: никогда не нанимай того, кто «достаточно хорош», всегда ищи лучшего. Ожидание может быть мучительным, но в конечном счете вы сэкономите свое время, деньги и нервы.
Привлечение в компанию правильных людей оказывает огромное влияние на дальнейшую судьбу бизнеса. Наймете профессионалов — у вас в компании появятся люди, которые болеют вашими идеями и стараются воплотить их в жизнь. Наймете посредственных сотрудников — в компании установится культура середнячков без мотивации, которые постоянно смотрят на часы в ожидании окончания рабочего дня.
Как удостовериться в том, что вы нанимаете в компанию правильных людей? Задайте им на собеседовании следующие 7 вопросов:
1. Что вам нравится в нашем бизнесе? Как бы вы изменили то, что вам не нравится?
Этот вопрос работает сразу в двух направлениях. Во-первых, с его помощью можно понять, как кандидат выразит словами то, что ему не нравится. Озвучит ли он существующие проблемы, предложит ли для них решения? Или же, желая угодить вам, скажет, что в вашей компании все в порядке?
Задав этот вопрос, можно узнать, как кандидат решает проблемы. Например, если он уверен, что у компании проблемы с обслуживанием клиентов, но не может предложить никакой идеи для решения проблемы, то каковы шансы, что он сможет что-то сделать, когда будет уже работать на вас?
Совет: ищите тех людей, у которых ответ на вопрос включает только 5% описания проблемы и 95% ее решения.
2. Какую книгу вы сейчас читаете?
Увлеченные своим делом люди, как правило, читают профессиональную литературу, чтобы развивать необходимые компетенции. Неважно, читают они книгу для совершенствования определенного навыка (например, продаж) или книгу о саморазвитии. В любом случае чтение — хороший знак.
Тревожный признак — если кандидат читает только художественную литературу и не притрагивается к учебной. Ведь настоящие профессионалы постоянно учатся и поглощают новую информацию.
3. Расскажите о проблеме, которую вас попросили решить на текущей работе.
Этот вопрос выводит на поверхность умение кандидата решать проблемы и показывает, насколько он обладает креативным мышлением. Подошел ли он обдуманно к решению задачи или же просто переложил ее на кого-то другого?
4. Расскажите о карьерном достижении, которым вы больше всего гордитесь.
Этот вопрос позволит вам понять, что мотивирует кандидата и как он определяет успех. К примеру, если в предыдущей компании он работал 12 лет и самым значимым его достижением оказался рекорд по продажам за квартал, то он не тот человек, который вам нужен.
С другой стороны, если вашего кандидата пять раз за два года повышали в должности, то, возможно, у вас есть шанс заполучить суперзвезду.
5. Играли ли вы когда-нибудь в командные виды спорта?
Люди, которые играют в командные виды спорта, будь то волейбол или футбол, физически развиты и способны фокусироваться на достижении определенной цели, что оказывает положительное влияние на умственную работу. Обычно они общительны, хорошо справляются с проблемами, даже находясь под давлением, и умеют работать в команде.
6. Чем вы занимаетесь в свободное время?
Умение находить баланс — важная составляющая успеха. Я заметил, что суперзвезды стремятся достигать лучших результатов во всех аспектах жизни, включая физическую активность, взаимоотношения, обучение.
К примеру, если человек три раза в неделю посещает спортзал, по субботам работает волонтером и учится играть на пианино ради удовольствия, можно смело сказать, что он придает значение своим достижениям, умеет ставить цели и постоянно ищет способы стать лучше. Так же он будет вести себя и на работе.
7. «Я не уверен, что вы подходите на роль …»
Эта фраза очень хорошо срабатывает в ситуациях, когда вы нанимаете людей с сильным характером, которых профессия обязывает прорываться через многочисленные «нет». Это могут быть торговые представители или менеджеры по продажам. Сделав такое заявление, проследите за реакцией кандидата. Возможны три сценария его дальнейшего поведения: он может проигнорировать вас и пропустить этот комментарий мимо ушей; может согласиться и постараться двигаться дальше; может попытаться убедить вас нанять его на работу, объясняя при этом, почему выЧитать далее...
комментарии: 1
понравилось!
вверх^
к полной версии
7 вопросов для собеседования, чтобы нанять профессионала
Что бы ни представляла собой ваша компания — гаражный стартап из двух человек или корпорацию с сотнями сотрудников, в процессе найма персонала всегда нужно придерживаться одного правила — нанимать на работу только профессионалов…
Когда мы вместе с партнером открывали компанию, мы сразу договорились о том, что первую сотню работников будем подбирать самостоятельно. И хотя это оказалось непросто, договор мы не нарушили — мы действительно лично общались с каждым, кто присоединялся к нашей команде в первые два года.
В результате нам удалось привлечь в компанию очень талантливых специалистов. Тем самым мы поставили высокую планку и для новых сотрудников, и для менеджеров по найму. Они до сих пор придерживаются самого главного правила: никогда не нанимай того, кто «достаточно хорош», всегда ищи лучшего. Ожидание может быть мучительным, но в конечном счете вы сэкономите свое время, деньги и нервы.
Привлечение в компанию правильных людей оказывает огромное влияние на дальнейшую судьбу бизнеса. Наймете профессионалов — у вас в компании появятся люди, которые болеют вашими идеями и стараются воплотить их в жизнь. Наймете посредственных сотрудников — в компании установится культура середнячков без мотивации, которые постоянно смотрят на часы в ожидании окончания рабочего дня.
Как удостовериться в том, что вы нанимаете в компанию правильных людей? Задайте им на собеседовании следующие 7 вопросов:
1. Что вам нравится в нашем бизнесе? Как бы вы изменили то, что вам не нравится?
Этот вопрос работает сразу в двух направлениях. Во-первых, с его помощью можно понять, как кандидат выразит словами то, что ему не нравится. Озвучит ли он существующие проблемы, предложит ли для них решения? Или же, желая угодить вам, скажет, что в вашей компании все в порядке?
Задав этот вопрос, можно узнать, как кандидат решает проблемы. Например, если он уверен, что у компании проблемы с обслуживанием клиентов, но не может предложить никакой идеи для решения проблемы, то каковы шансы, что он сможет что-то сделать, когда будет уже работать на вас?
Совет: ищите тех людей, у которых ответ на вопрос включает только 5% описания проблемы и 95% ее решения.
2. Какую книгу вы сейчас читаете?
Увлеченные своим делом люди, как правило, читают профессиональную литературу, чтобы развивать необходимые компетенции. Неважно, читают они книгу для совершенствования определенного навыка (например, продаж) или книгу о саморазвитии. В любом случае чтение — хороший знак.
Тревожный признак — если кандидат читает только художественную литературу и не притрагивается к учебной. Ведь настоящие профессионалы постоянно учатся и поглощают новую информацию.
3. Расскажите о проблеме, которую вас попросили решить на текущей работе.
Этот вопрос выводит на поверхность умение кандидата решать проблемы и показывает, насколько он обладает креативным мышлением. Подошел ли он обдуманно к решению задачи или же просто переложил ее на кого-то другого?
4. Расскажите о карьерном достижении, которым вы больше всего гордитесь.
Этот вопрос позволит вам понять, что мотивирует кандидата и как он определяет успех. К примеру, если в предыдущей компании он работал 12 лет и самым значимым его достижением оказался рекорд по продажам за квартал, то он не тот человек, который вам нужен.
С другой стороны, если вашего кандидата пять раз за два года повышали в должности, то, возможно, у вас есть шанс заполучить суперзвезду.
5. Играли ли вы когда-нибудь в командные виды спорта?
Люди, которые играют в командные виды спорта, будь то волейбол или футбол, физически развиты и способны фокусироваться на достижении определенной цели, что оказывает положительное влияние на умственную работу. Обычно они общительны, хорошо справляются с проблемами, даже находясь под давлением, и умеют работать в команде.
6. Чем вы занимаетесь в свободное время?
Умение находить баланс — важная составляющая успеха. Я заметил, что суперзвезды стремятся достигать лучших результатов во всех аспектах жизни, включая физическую активность, взаимоотношения, обучение.
К примеру, если человек три раза в неделю посещает спортзал, по субботам работает волонтером и учится играть на пианино ради удовольствия, можно смело сказать, что он придает значение своим достижениям, умеет ставить цели и постоянно ищет способы стать лучше. Так же он будет вести себя и на работе.
7. «Я не уверен, что вы подходите на роль …»
Эта фраза очень хорошо срабатывает в ситуациях, когда вы нанимаете людей с сильным характером, которых профессия обязывает прорываться через многочисленные «нет». Это могут быть торговые представители или менеджеры по продажам. Сделав такое заявление, проследите за реакцией кандидата. Возможны три сценария его дальнейшего поведения: он может проигнорировать вас и пропустить этот комментарий мимо ушей; может согласиться и постараться двигаться дальше; может попытаться убедить вас нанять его на работу, объясняя при этом, почему вы
Без заголовка
12-10-2015 18:40
Это цитата сообщения Generoso Оригинальное сообщение
■ Книги, меняющие мировоззрение ■
1. «Личное развитие для умных людей» — Стив Павлин
Книга, которая научит правильно расставлять приоритеты и достигать важные цели используя полезные привычки. Каждую новую привычку автор рекомендует практиковать на протяжение 30 дней (столько времени нужно что-бы вы к ней привыкли), а потом решить — подходит она вам или нет и, соответственно, — продолжить или прекратить практику.
2. «Как работать по 4 часа в неделю» — Тимоти Феррис
Книга, которая ломает в пух и прах шаблонные взгляды на то, какой должна быть работа и сколько нужно работать. Мотивирует забить на «карьерный рост» и работу, на толстого дядю с 9 до 5, создать собственный бизнес который приносит пассивный доход и жить так, как хочется — ездить по миру, познавать новое и постоянно самосовершенствоваться.
3. «Живая кухня» — Вадим Зеланд
Книга от Зеланда, которая помогает взглянуть на свою жизнь и здоровье через призму питания.
4. «Новая Земля» — Экхарт Толле
Благодаря Толле понимаешь, что нет жизни кроме как жизни здесь и сейчас. И то что этот момент — единственный путь к счастью. Понимаешь, что такое эго и как оно тобой управляет, отождествляя тебя с прошлым и будущим. Благодаря этой книге, начинаешь меньше сопротивляться обстоятельствам, перестаёшь судить людей и привязываться к вещам.
5. «Дауншифтинг» — Софья Макеева
Это книга (и захватывающие истории российских дауншифтеров) послужи поводом очередной раз задуматься о том, на что вы тратите свою жизнь и поменять ее в качественно лучшую сторону, т.е. оптимизировать ее и начать ей наслаждаться — жить там, где хочется и делать то, что хочется. Книга является мотиватором для того, что все оставить позади и уехать в длительное путешествие.
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения Generoso Оригинальное сообщение
■ Книги, меняющие мировоззрение ■
1. «Личное развитие для умных людей» — Стив Павлин
Книга, которая научит правильно расставлять приоритеты и достигать важные цели используя полезные привычки. Каждую новую привычку автор рекомендует практиковать на протяжение 30 дней (столько времени нужно что-бы вы к ней привыкли), а потом решить — подходит она вам или нет и, соответственно, — продолжить или прекратить практику.
2. «Как работать по 4 часа в неделю» — Тимоти Феррис
Книга, которая ломает в пух и прах шаблонные взгляды на то, какой должна быть работа и сколько нужно работать. Мотивирует забить на «карьерный рост» и работу, на толстого дядю с 9 до 5, создать собственный бизнес который приносит пассивный доход и жить так, как хочется — ездить по миру, познавать новое и постоянно самосовершенствоваться.
3. «Живая кухня» — Вадим Зеланд
Книга от Зеланда, которая помогает взглянуть на свою жизнь и здоровье через призму питания.
4. «Новая Земля» — Экхарт Толле
Благодаря Толле понимаешь, что нет жизни кроме как жизни здесь и сейчас. И то что этот момент — единственный путь к счастью. Понимаешь, что такое эго и как оно тобой управляет, отождествляя тебя с прошлым и будущим. Благодаря этой книге, начинаешь меньше сопротивляться обстоятельствам, перестаёшь судить людей и привязываться к вещам.
5. «Дауншифтинг» — Софья Макеева
Это книга (и захватывающие истории российских дауншифтеров) послужи поводом очередной раз задуматься о том, на что вы тратите свою жизнь и поменять ее в качественно лучшую сторону, т.е. оптимизировать ее и начать ей наслаждаться — жить там, где хочется и делать то, что хочется. Книга является мотиватором для того, что все оставить позади и уехать в длительное путешествие.
Без заголовка
12-10-2015 18:34
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Без заголовка
23-09-2015 11:33
Это цитата сообщения liyanka Оригинальное сообщение
Система минус 60. Скачать сборник книг и зарядку с Е. Миримановой
[421x515]
[показать]
1. "Система минус 60, или Мое волшебное похудение" DJVU
http://depositfiles.com/files/1c1nq3733 14.81 mb
2. "Минус 60 проблем, или Секреты волшебницы" DJVU
http://depositfiles.com/files/ip5a5x3wb 43.27 mb
3. "Рецепты к системе минус 60 или Волшебница на кухне" DJVU
http://depositfiles.com/files/llrvrnedh 7.37 mb
4. "Система минус 60. Жизнь после похудения" DJVU
http://depositfiles.com/files/e0usj1x1z 28.94 mb
5. Простейшая программа для открытия книг в формате DJVU
http://depositfiles.com/files/q80p0lxya 508 kb
6. "Система минус 60, или Мое волшебное похудение" в формате pdf
http://depositfiles.com/files/waagptzct 1.19 mb
Зарядка с Екатериной Миримановой к системе минус 60
http://depositfiles.com/files/5wsqpme0b 40.17 Mb
НАДЕЮСЬ КОМУ-ТО ПРИГОДИТСЯ
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения liyanka Оригинальное сообщение
Система минус 60. Скачать сборник книг и зарядку с Е. Миримановой
[421x515] [показать]1. "Система минус 60, или Мое волшебное похудение" DJVU
http://depositfiles.com/files/1c1nq3733 14.81 mb
2. "Минус 60 проблем, или Секреты волшебницы" DJVU
http://depositfiles.com/files/ip5a5x3wb 43.27 mb
3. "Рецепты к системе минус 60 или Волшебница на кухне" DJVU
http://depositfiles.com/files/llrvrnedh 7.37 mb
4. "Система минус 60. Жизнь после похудения" DJVU
http://depositfiles.com/files/e0usj1x1z 28.94 mb
5. Простейшая программа для открытия книг в формате DJVU
http://depositfiles.com/files/q80p0lxya 508 kb
6. "Система минус 60, или Мое волшебное похудение" в формате pdf
http://depositfiles.com/files/waagptzct 1.19 mb
Зарядка с Екатериной Миримановой к системе минус 60
http://depositfiles.com/files/5wsqpme0b 40.17 Mb
НАДЕЮСЬ КОМУ-ТО ПРИГОДИТСЯ
форты
15-09-2015 15:15
форты кронштадта :
Форты Кронштадта
Кронштадт. Фрагмент пушки Петровского причала.
«Кроншлот»
«Пётр I»
«Александр I» («Чумный»)
«Павел I»
«Константин»
1-й Южный
2-й Южный «Дзичканец»
3-й Южный «Граф Милютин»
«Тотлебен»
«Обручев»
1-й Северный
2-й Северный
3-й Северный
4-й Северный «Зверев»
5-й Северный
6-й Северный
7-й Северный
«Александр-Шанец»
«Риф»
комментарии: 1
понравилось!
вверх^
к полной версии
форты кронштадта :
Форты Кронштадта
Кронштадт. Фрагмент пушки Петровского причала.
«Кроншлот»
«Пётр I»
«Александр I» («Чумный»)
«Павел I»
«Константин»
1-й Южный
2-й Южный «Дзичканец»
3-й Южный «Граф Милютин»
«Тотлебен»
«Обручев»
1-й Северный
2-й Северный
3-й Северный
4-й Северный «Зверев»
5-й Северный
6-й Северный
7-й Северный
«Александр-Шанец»
«Риф»
кронштадт
15-09-2015 15:14
http://www.kronstadt.ru/history_first.htm
http://www.kronstadt.ru/history_noth_war.htm
http://www.kronstadt.ru/history_osnovanie.htm
http://www.kronstadt.ru/history_kronshlot.htm
http://www.kronstadt.ru/history_gub_doma.htm
http://www.kronstadt.ru/history_harbours.htm
http://www.kronstadt.ru/history_dock.htm
http://www.kronstadt.ru/history_ital_palace.htm
http://www.kronstadt.ru/history_futshtock.htm
http://www.kronstadt.ru/history_tolbuhin_lighthouse.htm
http://www.kronstadt.ru/history_admiralt.htm
http://www.kronstadt.ru/history_hollkitchen.htm
http://www.kronstadt.ru/history_fishline.htm
http://www.kronstadt.ru/history_andr_sobor.htm
http://www.kronstadt.ru/museum/index.htm
http://www.kronstadt.ru/popov_museum/popov_museum.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_museum_i_kronstadtsky.htm
http://www.kronstadt.ru/mormuseum/mormus.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_fortress.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_plant_museum.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_tir_museum.htm
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
http://www.kronstadt.ru/history_first.htm
http://www.kronstadt.ru/history_noth_war.htm
http://www.kronstadt.ru/history_osnovanie.htm
http://www.kronstadt.ru/history_kronshlot.htm
http://www.kronstadt.ru/history_gub_doma.htm
http://www.kronstadt.ru/history_harbours.htm
http://www.kronstadt.ru/history_dock.htm
http://www.kronstadt.ru/history_ital_palace.htm
http://www.kronstadt.ru/history_futshtock.htm
http://www.kronstadt.ru/history_tolbuhin_lighthouse.htm
http://www.kronstadt.ru/history_admiralt.htm
http://www.kronstadt.ru/history_hollkitchen.htm
http://www.kronstadt.ru/history_fishline.htm
http://www.kronstadt.ru/history_andr_sobor.htm
http://www.kronstadt.ru/museum/index.htm
http://www.kronstadt.ru/popov_museum/popov_museum.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_museum_i_kronstadtsky.htm
http://www.kronstadt.ru/mormuseum/mormus.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_fortress.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_plant_museum.htm
http://www.kronstadt.ru/kronstadt_museum/kronstadt_tir_museum.htm
кронштадт
15-09-2015 14:46
Достопримечательности
Эта отметка установлена 12 мая 2011.
Наиболее известным памятником архитектуры города является Морской Никольский собор, построенный в 1902—1913. Помимо этого сохранился ряд исторических построек XVIII—XIX веков: Итальянский дворец, «губернские» дома, комплекс кронштадтского адмиралтейства, стены и казармы Кронштадтской крепости, Арсенал (инженер Дж. Уистлер), Гостиный двор. Интерес вызывает также чугунная мостовая в центре города.
Вид на Петровский док со стороны канала им. Петра I Великого
Морской Никольский собор. Август 2014 года
Парки[править | править вики-текст]
Летний сад
Петровский парк
Госпитальный сад
Екатерининский сквер
Храмы[править | править вики-текст]
Храмы Кронштадта представляли собой не только места богослужений, но и являлись хранителями реликвий боевой славы русского флота. До 1917 года в городе имелось около 30 православных храмов, две лютеранские церкви, одна католическая и одна старообрядческая, а также мечеть и синагога.
Морской Никольский собор
Собор Владимирской иконы Божией Матери
Часовня Богоявления Господня «Спас-на-Водах»
Недействующие[править | править вики-текст]
Андреевский собор (уничтожен, часовня восстановлена)
Крестовоздвиженская церковь — освящена о. Иоанном Кронштадтским; здание бывшей англиканской церкви Кронштадта.
Храм Святителя Николая эстонско-шведско-финского прихода (снесена).
Католическая церковь св. апостола Петра (Кронштадт) (пр. Ленина, д. 5; не сохранилась)
Лютеранская церковь св. Елизаветы — сейчас здание принадлежит Водоканалу.
Музеи[править | править вики-текст]
Музей истории Кронштадта (исторический архитектурно-художественный музей) — ул. Ленинградская, д. 2А
Музей «Кронштадтская крепость» филиал Центрального военно-морского музея — Якорная площадь, д. 2
Мемориальный музей-кабинет А. С. Попова — ул. Макаровская, д. 1/3
Музей-квартира о. Иоанна Кронштадтского — ул. Посадская, д. 21А
Музей Кронштадтского морского завода — пр. Ленина, д. 39А
Кронштадтский Морской музей — Андреевская ул., д. 5
Памятники[править | править вики-текст]
Памятник адмиралу Макарову С. О. «помни войну»
Памятник адмиралу Беллинсгаузену
Памятник Петру I
Памятник Петру I в форте Кроншлот («Державному основателю»)
Памятник А. С. Попову
Памятник П. К. Пахтусову
Памятник Ф. Ф. Беллинсгаузену
Памятник С. О. Макарову
Памятник П. Л. Капице
Памятник мичману А. А. Домашенко
Памятник экипажу клипера «Опричник»
Орудие Ивана Тамбасова
Памятник Морзаводцам
Памятник Морякам-подводникам
Мемориал «Борцам за дело революции»
Мемориал «Погибшим в Великой Отечественной войне»
Мемориал «Малая дорога жизни»
Мемориал «Подводникам Балтики»
Мемориал «150-летие установления российско-японских дипломатических отношений»
Памятник революционным морякам Балтики (П. Е. Дыбенко)
Памятник С. М. Кирову
Памятник И. К. Айвазовскому
Памятник блокадной колюшке
Памятник котелку
Памятник В. И. Ленину
Памятник Иоанну Кронштадтскому
Памятник «Кот и пёс». Материал — дерево[32][33].
Форты[править | править вики-текст]
См. также Форты Кронштадта
Северный форт
Северные форты
Форт № 1
Форт № 2
Форт № 3
Форт № 4 («Зверев»)
Форт № 5
Форт № 6
Форт № 7
Форт «Тотлебен»
Форт «Обручев»
Пороховой форт
Форты на о. Котлин
Форт «Шанц»(Шанец) («Александр-Шанц»)
Форт «Риф»
Южные форты
Форт № 1
Форт № 2 («Дзичканец»)
Форт № 3 («Граф Милютин»)
Форт «Павел I» («Рисбанк»)
Форт «Кроншлот»
Форт «Пётр I» («Цитадель»)
Форт «Александр I» («Чумный»)
Форт «Великий Князь Константин»
Батарея «Князь Меншиков»
Другие достопримечательности[править | править вики-текст]
Якорная площадь. Вечный огонь, Никольский Морской собор и памятник С. О. Макарову
.
Водонапорная башня. Построена в 1926 году. (Кронштадт)
Гостиный двор
Петровский док
Крепостная стена
Маяк Толбухин
Футшток
Дамба
Синий мост через Обводный канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801969000
Доковый мост
Пеньковый мост через Обводный канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801970000
Пеньковый малый подвесной мост
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801971000
Устои подземного моста через Обводной канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801972000
Макаровский мост через Петровский овраг
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801973000
Пеньковый малый подвесной мост
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801971000
Якорная площадь
Планировка[править | править вики-текст]
С момента своего возникновения город-крепость получил регулярный план, представленный сеткой пересекающихся под прямыми углами улиц. Современная топонимика в названиях многих улиц сохранила следы идеологии периода «строительства коммунизма», что нашло своё выражение в исчезновении ряда исторических названий.
.
Эта отметка установлена 14 мая 2015.
Экономика[править | правитьЧитать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Достопримечательности
Эта отметка установлена 12 мая 2011.
Наиболее известным памятником архитектуры города является Морской Никольский собор, построенный в 1902—1913. Помимо этого сохранился ряд исторических построек XVIII—XIX веков: Итальянский дворец, «губернские» дома, комплекс кронштадтского адмиралтейства, стены и казармы Кронштадтской крепости, Арсенал (инженер Дж. Уистлер), Гостиный двор. Интерес вызывает также чугунная мостовая в центре города.
Вид на Петровский док со стороны канала им. Петра I Великого
Морской Никольский собор. Август 2014 года
Парки[править | править вики-текст]
Летний сад
Петровский парк
Госпитальный сад
Екатерининский сквер
Храмы[править | править вики-текст]
Храмы Кронштадта представляли собой не только места богослужений, но и являлись хранителями реликвий боевой славы русского флота. До 1917 года в городе имелось около 30 православных храмов, две лютеранские церкви, одна католическая и одна старообрядческая, а также мечеть и синагога.
Морской Никольский собор
Собор Владимирской иконы Божией Матери
Часовня Богоявления Господня «Спас-на-Водах»
Недействующие[править | править вики-текст]
Андреевский собор (уничтожен, часовня восстановлена)
Крестовоздвиженская церковь — освящена о. Иоанном Кронштадтским; здание бывшей англиканской церкви Кронштадта.
Храм Святителя Николая эстонско-шведско-финского прихода (снесена).
Католическая церковь св. апостола Петра (Кронштадт) (пр. Ленина, д. 5; не сохранилась)
Лютеранская церковь св. Елизаветы — сейчас здание принадлежит Водоканалу.
Музеи[править | править вики-текст]
Музей истории Кронштадта (исторический архитектурно-художественный музей) — ул. Ленинградская, д. 2А
Музей «Кронштадтская крепость» филиал Центрального военно-морского музея — Якорная площадь, д. 2
Мемориальный музей-кабинет А. С. Попова — ул. Макаровская, д. 1/3
Музей-квартира о. Иоанна Кронштадтского — ул. Посадская, д. 21А
Музей Кронштадтского морского завода — пр. Ленина, д. 39А
Кронштадтский Морской музей — Андреевская ул., д. 5
Памятники[править | править вики-текст]
Памятник адмиралу Макарову С. О. «помни войну»
Памятник адмиралу Беллинсгаузену
Памятник Петру I
Памятник Петру I в форте Кроншлот («Державному основателю»)
Памятник А. С. Попову
Памятник П. К. Пахтусову
Памятник Ф. Ф. Беллинсгаузену
Памятник С. О. Макарову
Памятник П. Л. Капице
Памятник мичману А. А. Домашенко
Памятник экипажу клипера «Опричник»
Орудие Ивана Тамбасова
Памятник Морзаводцам
Памятник Морякам-подводникам
Мемориал «Борцам за дело революции»
Мемориал «Погибшим в Великой Отечественной войне»
Мемориал «Малая дорога жизни»
Мемориал «Подводникам Балтики»
Мемориал «150-летие установления российско-японских дипломатических отношений»
Памятник революционным морякам Балтики (П. Е. Дыбенко)
Памятник С. М. Кирову
Памятник И. К. Айвазовскому
Памятник блокадной колюшке
Памятник котелку
Памятник В. И. Ленину
Памятник Иоанну Кронштадтскому
Памятник «Кот и пёс». Материал — дерево[32][33].
Форты[править | править вики-текст]
См. также Форты Кронштадта
Северный форт
Северные форты
Форт № 1
Форт № 2
Форт № 3
Форт № 4 («Зверев»)
Форт № 5
Форт № 6
Форт № 7
Форт «Тотлебен»
Форт «Обручев»
Пороховой форт
Форты на о. Котлин
Форт «Шанц»(Шанец) («Александр-Шанц»)
Форт «Риф»
Южные форты
Форт № 1
Форт № 2 («Дзичканец»)
Форт № 3 («Граф Милютин»)
Форт «Павел I» («Рисбанк»)
Форт «Кроншлот»
Форт «Пётр I» («Цитадель»)
Форт «Александр I» («Чумный»)
Форт «Великий Князь Константин»
Батарея «Князь Меншиков»
Другие достопримечательности[править | править вики-текст]
Якорная площадь. Вечный огонь, Никольский Морской собор и памятник С. О. Макарову
.
Водонапорная башня. Построена в 1926 году. (Кронштадт)
Гостиный двор
Петровский док
Крепостная стена
Маяк Толбухин
Футшток
Дамба
Синий мост через Обводный канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801969000
Доковый мост
Пеньковый мост через Обводный канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801970000
Пеньковый малый подвесной мост
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801971000
Устои подземного моста через Обводной канал
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801972000
Макаровский мост через Петровский овраг
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801973000
Пеньковый малый подвесной мост
Герб России Культурное наследие
Российской Федерации, объект № 7801971000
Якорная площадь
Планировка[править | править вики-текст]
С момента своего возникновения город-крепость получил регулярный план, представленный сеткой пересекающихся под прямыми углами улиц. Современная топонимика в названиях многих улиц сохранила следы идеологии периода «строительства коммунизма», что нашло своё выражение в исчезновении ряда исторических названий.
.
Эта отметка установлена 14 мая 2015.
Экономика[править | править
кронштадт
15-09-2015 14:37
кронштадт
Кроншта́дт (от нем. Krone — корона и Stadt — город) — город-порт в России, расположенный на острове Котлин и прилегающих к нему более мелких островах Финского залива и дамбе. Является единственным населённым пунктом (городом) Кронштадтского района[2] города федерального значения Санкт-Петербурга и его внутригородским муниципальным образованием[3].
Население — 43 005 жителей (2010).[1]
До 1983 года попасть на остров можно было только водным путём. В настоящее время остров Котлин соединён кольцевой автодорогой (КАД), проходящей по комплексу защитных сооружений Петербурга от наводнений (КЗС), с северным и южным берегами Финского залива. 12 августа 2011 года был открыт двухкилометровый тоннель под Финским заливом, строительство которого осуществлялось в рамках возведения КЗС, включающего в себя два судопропускных сооружения, шесть водопропускных сооружений с 64 гидротехническими затворами и мостами и 11 защитными дамбами, 25-километровый участок автомобильной дороги (частью КАД).
В 1990 году исторический центр города вошёл в список Всемирного наследия ЮНЕСКО (как составная часть объекта «Исторический центр Санкт-Петербурга и связанные с ним комплексы памятников»). В апреле 2009 года Кронштадту было присвоено звание Город воинской славы[4]. В мае 2013 года Банк России выпускает памятную монету из серии «Города воинской славы» с гербом Кронштадта[5].История[править | править вики-текст]
Кронштадт на карте конца XIX века
До появления города[править | править вики-текст]
С 1323 года по Ореховскому мирному договору остров Котлин, на котором расположен Кронштадт, служил границей между Новгородской республикой, а затем Россией — с одной стороны и Швецией — с другой. 27 февраля (9 марта) 1617 года по Столбовскому мирному договору остров отошёл к шведам.
В 1703 году, когда шведские корабли ушли в свои незамерзающие порты, Пётр I начал возводить на нём крепость.
Возникновение города[править | править вики-текст]
Первый форт был построен на насыпанном за одну зиму 1703—1704 годов острове, на отмели, тянущейся от материка на север и оканчивающейся вблизи острова Котлин — на краю фарватера со стороны материка: в северной части залив был слишком мелок для прохода больших судов (в чём Пётр убедился, лично проверив доложенные ему результаты замера глубин). Для возведения форта на льду из хвойных пород дерева сколачивались ряжи, вокруг них прорубались проруби (майны), после чего заполнявшиеся камнями ряжи опускались под своей тяжестью на дно, создавая основу для насыпи. Возведя затем на острове и на берегу по форту, Пётр создал надёжный заслон. Работа проходила в напряжённом темпе, и уже на следующую весну шведы, открывая навигацию, с удивлением обнаружили в заливе, который они ещё недавно считали своим, откуда ни возьмись появившуюся крепость, отныне закрывшую им подход к Невской губе.
7 (18) мая 1704 года крепость была освящена и названа Кроншлот (нидерл. Kronslot — коронный замок). Этот день и считается датой основания города Кронштадта, а архитектором крепости является Доменико Трезини. Расположение Кроншлота оказалось настолько удачным, что за всю его историю (и Кронштадта впоследствии) мимо него не прошло ни одно неприятельское судно[20].
В 1706 году крепость дополнена Александр-шанцем в западной оконечности острова. В Кронштадт на постоянное место жительство переселяли дворян, купцов с семьями и многочисленных работных людей. В это время были возведены трёхэтажный дворец Петра I (сгорел в конце XVIII века) и Итальянский дворец А. Д. Меньшикова[7].
В 1717 году на острове был основан морской госпиталь[21].
7 (18) октября 1723 года на острове Котлин в торжественной обстановке состоялась закладка Петром I крепости Кронштадт, «…которая заключала бы в себя весь город и все портовые сооружения, и служила бы делу обороны со всех сторон». Тогда же и город на острове Котлин был назван Кронштадтом, что означает «город—крепость»[источник не указан 834 дня] или «укреплённый город».
С 1720-х Кронштадт стал главной военно-морской базой Балтийского флота. В 1722 году сооружен форт-остров «Цитадель». В 1723—1747 годах построена центральная крепость, окружающая Кронштадт с моря и суши[7].
В январе 1733 г. при морском госпитале открылась госпитальная лекарская школа — первое военно-морское медицинское учебное заведение страны[22].
После катастрофического пожара 23 июля 1764 года Кронштадт восстанавливался по генеральному плану, составленному архитектором С. И. Чевакинским. В 1783 году Екатерина II хотела перевести адмиралтейство из Санкт-Петербурга в Кронштадт; комплекс зданий Кронштадтского адмиралтейства был построен в 1780—1790-х годах по проектам архитекторов М. Н. Ветошникова, В. И. Баженова и Ч. Камерона[23]. Павел I отменил этот проект. В 1786 году открылось Морское офицерское собрание, ставшее центром культурной жизни Кронштадта.
Вот как описывает Кронштадт И. Г. Георги в 1794 году:
«§ 1163. Город занимает наиболее к востоку находящуюся часть острова, велик, с множеством хорошихЧитать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Кроншта́дт (от нем. Krone — корона и Stadt — город) — город-порт в России, расположенный на острове Котлин и прилегающих к нему более мелких островах Финского залива и дамбе. Является единственным населённым пунктом (городом) Кронштадтского района[2] города федерального значения Санкт-Петербурга и его внутригородским муниципальным образованием[3].
Население — 43 005 жителей (2010).[1]
До 1983 года попасть на остров можно было только водным путём. В настоящее время остров Котлин соединён кольцевой автодорогой (КАД), проходящей по комплексу защитных сооружений Петербурга от наводнений (КЗС), с северным и южным берегами Финского залива. 12 августа 2011 года был открыт двухкилометровый тоннель под Финским заливом, строительство которого осуществлялось в рамках возведения КЗС, включающего в себя два судопропускных сооружения, шесть водопропускных сооружений с 64 гидротехническими затворами и мостами и 11 защитными дамбами, 25-километровый участок автомобильной дороги (частью КАД).
В 1990 году исторический центр города вошёл в список Всемирного наследия ЮНЕСКО (как составная часть объекта «Исторический центр Санкт-Петербурга и связанные с ним комплексы памятников»). В апреле 2009 года Кронштадту было присвоено звание Город воинской славы[4]. В мае 2013 года Банк России выпускает памятную монету из серии «Города воинской славы» с гербом Кронштадта[5].История[править | править вики-текст]
Кронштадт на карте конца XIX века
До появления города[править | править вики-текст]
С 1323 года по Ореховскому мирному договору остров Котлин, на котором расположен Кронштадт, служил границей между Новгородской республикой, а затем Россией — с одной стороны и Швецией — с другой. 27 февраля (9 марта) 1617 года по Столбовскому мирному договору остров отошёл к шведам.
В 1703 году, когда шведские корабли ушли в свои незамерзающие порты, Пётр I начал возводить на нём крепость.
Возникновение города[править | править вики-текст]
Первый форт был построен на насыпанном за одну зиму 1703—1704 годов острове, на отмели, тянущейся от материка на север и оканчивающейся вблизи острова Котлин — на краю фарватера со стороны материка: в северной части залив был слишком мелок для прохода больших судов (в чём Пётр убедился, лично проверив доложенные ему результаты замера глубин). Для возведения форта на льду из хвойных пород дерева сколачивались ряжи, вокруг них прорубались проруби (майны), после чего заполнявшиеся камнями ряжи опускались под своей тяжестью на дно, создавая основу для насыпи. Возведя затем на острове и на берегу по форту, Пётр создал надёжный заслон. Работа проходила в напряжённом темпе, и уже на следующую весну шведы, открывая навигацию, с удивлением обнаружили в заливе, который они ещё недавно считали своим, откуда ни возьмись появившуюся крепость, отныне закрывшую им подход к Невской губе.
7 (18) мая 1704 года крепость была освящена и названа Кроншлот (нидерл. Kronslot — коронный замок). Этот день и считается датой основания города Кронштадта, а архитектором крепости является Доменико Трезини. Расположение Кроншлота оказалось настолько удачным, что за всю его историю (и Кронштадта впоследствии) мимо него не прошло ни одно неприятельское судно[20].
В 1706 году крепость дополнена Александр-шанцем в западной оконечности острова. В Кронштадт на постоянное место жительство переселяли дворян, купцов с семьями и многочисленных работных людей. В это время были возведены трёхэтажный дворец Петра I (сгорел в конце XVIII века) и Итальянский дворец А. Д. Меньшикова[7].
В 1717 году на острове был основан морской госпиталь[21].
7 (18) октября 1723 года на острове Котлин в торжественной обстановке состоялась закладка Петром I крепости Кронштадт, «…которая заключала бы в себя весь город и все портовые сооружения, и служила бы делу обороны со всех сторон». Тогда же и город на острове Котлин был назван Кронштадтом, что означает «город—крепость»[источник не указан 834 дня] или «укреплённый город».
С 1720-х Кронштадт стал главной военно-морской базой Балтийского флота. В 1722 году сооружен форт-остров «Цитадель». В 1723—1747 годах построена центральная крепость, окружающая Кронштадт с моря и суши[7].
В январе 1733 г. при морском госпитале открылась госпитальная лекарская школа — первое военно-морское медицинское учебное заведение страны[22].
После катастрофического пожара 23 июля 1764 года Кронштадт восстанавливался по генеральному плану, составленному архитектором С. И. Чевакинским. В 1783 году Екатерина II хотела перевести адмиралтейство из Санкт-Петербурга в Кронштадт; комплекс зданий Кронштадтского адмиралтейства был построен в 1780—1790-х годах по проектам архитекторов М. Н. Ветошникова, В. И. Баженова и Ч. Камерона[23]. Павел I отменил этот проект. В 1786 году открылось Морское офицерское собрание, ставшее центром культурной жизни Кронштадта.
Вот как описывает Кронштадт И. Г. Георги в 1794 году:
«§ 1163. Город занимает наиболее к востоку находящуюся часть острова, велик, с множеством хороших
тайны питера
15-09-2015 14:19
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Без заголовка
15-09-2015 14:17
Это цитата сообщения ru-an-info Оригинальное сообщение
Петербург – бестолковый и незаменимый
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения ru-an-info Оригинальное сообщение
Петербург – бестолковый и незаменимый
Игорь Шкурин, 01 августа 2015
Очень интересная теория основания Петербурга врагами Руси – Романовыми-Ольденбургами. Для их целей – захвата и оккупации бассейна реки Волги – Петербург подходил как нельзя лучше. А для русов он был, как «чемодан без ручки»...
Петербург бестолковый
Автор – Игорь Шкурин
Главная странность Петербурга широко известна, но мало кем осознаётся в полной мере: основав Петербург, Петр-1 «в Европу прорубил окно». Почему окно, а не дверь? Ведь нормальные люди через окна не ходят, а смотрят. На самом деле, Пушкин неслучайно так выразился – тогда через Петербург можно было в Европу только глазками смотреть, а ручками не трогать.
Сам Пушкин это прекрасно понимал и в авторском примечании к своей строке «в Европу прорубить окно» он прямо ссылается на первоисточник – французские слова Франческо Альгаротти: «Петербург – это окно, через которое Россия смотрит в Европу».
Но источники массовых знаний типа школьных учебников и пресловутой Википедии упорно вещают: «В Европу прорубить окно» – крылатая фраза из поэмы А.С. Пушкина «Медный всадник», характеризующая основание Петром I города Санкт-Петербурга – первого морского порта Московского государства…»
Таким образом, одной фразой всем внушают как минимум двойное враньё:
1. Будто Петербург – морской порт.
2. Будто Петербург – первый порт Московского государства.
Разберём туфту по пунктам.
Враньё № 1, будто бы Петербург основан как морской порт
Настоящий морской порт как был, так и по сей день остаётся в Кронштадте на острове Котлин. Из Петербурга морской порт – как из говна пуля. И это было ясно с самого начала ещё легендарному Петру-1 (прежде чем пытаться возразить, рекомендуется сначала прочитать хотя бы «Предыстория Санкт-Петербурга. 1703 год» А. Шарымова). Изначально ни один мало-мальски серьёзный корабль физически не мог подойти непосредственно к Петербургу – сел бы на мель в Маркизовой луже, как иронично называли в 19 век питерское «взморье» болотного типа. А со всякими вражескими лодочками можно было справиться на месте. Может быть поэтому и никогда не было никаких крепостных стен у Петербурга, в отличие от любого другого приличного города того времени? Или такой бестолковый город, как анекдотичный «Неуловимый Джо», просто никому не был нужен?
Но ведь с другой стороны, и ни одно торговое судно не смогло бы доставлять товары непосредственно в/из Петербурга. Как оно и было на самом деле. Корабли доходили до острова Котлин (Кронштадта), где происходила перегрузка на всякие лодочки и баржи-плашкоуты, которые могли бы пройти до Петербурга. Купцы матом крыли, что доставка товаров из каких-нибудь Лондона или Нью-Йорка до Кронштадта стоит столько же, сколько перегрузка и доставка от Кронштадта в Петербург, но вариантов не было. У английских моряков начала 19 века бытовала поговорка: «Путь от Лондона до Кронштадта гораздо короче, чем от Кронштадта до Васильевского острова».
Вроде бы с этим пытались бороться. Будто бы сколько раз пробивали путь от Петербурга к
Без заголовка
15-09-2015 14:13
Это цитата сообщения bolivarsm Оригинальное сообщение
Необыкновенная жизнь и загадки биографии основателя Одессы, Иосифа де Рибаса
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения bolivarsm Оригинальное сообщение
Необыкновенная жизнь и загадки биографии основателя Одессы, Иосифа де Рибаса
Необыкновенная жизнь и загадки биографии основателя Одессы, Иосифа де Рибаса
06.09.2015 | Максим Ивлев, Наталья Пономаренко
[показать]
Памятник Екатерине Великой в Одессе. Прямо под Иператрицей - Иосиф де Рибас. Фото автора.
7 июня (27 мая по старому стилю) 1794 года вышел рескрипт императрицы Екатерины Великой, положивший начало основанию и устроению славного города Одессы:
«Уважая выгодное положение Хаджибея при Черном море и сопряженные с оным пользы, признали Мы нужным устроить там военную гавань купно с купеческой пристанью…».
А непосредственным исполнителем воли императрицы по строительству нового города и порта явился вице-адмирал Российского флота Иосиф Михайлович де Рибас, человек интереснейшей и во многом загадочной судьбы.
Без заголовка
15-09-2015 14:09
Это цитата сообщения TimOlya Оригинальное сообщение
Заграничный поход русской армии. Февраль 1814 года, часть 3.
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения TimOlya Оригинальное сообщение
Заграничный поход русской армии. Февраль 1814 года, часть 3.
Заграничный поход русской армии. Февраль 1814 года, часть 3.
С момента вступления армий Шестой коалиции на территорию северо-восточной Франции и дальнейшего их продвижения вперёд, настроение парижан и высшего французского общества всё больше становилось подавленным. Ведь Париж находился в непосредственной близости от театра военных действий и опасность потери столицы осознавали, как сам Наполеон, так и его подданные. Некоторые, наиболее рьяные прорицатели, уже вычислили день вхождения союзных войск в столицу. Это должно было произойти по их прикидкам 11 или 12 февраля. Но случилось так, что в этот день в Париже появились не полки неприятеля, а военный бюллетень из Шампобера, рапортующий о победе императора. Дальше - больше...
Хорошие новости 12 февраля 1814 года
Георг-Эммануэль ОПИЦ
***
Без заголовка
15-09-2015 14:00
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Без заголовка
14-09-2015 11:39
Это цитата сообщения Mila111111 Оригинальное сообщение
Хорошие новости....
Они не печатают Хороших новостей - Хорошие новости Печатаем мы.
Каждое мгновенье выходит новый выпуск, И все, что нужно, – это просто его прочесть.
Хорошая новость – это то, что ты жив И что липы выжили после тяжелой зимы.
Хорошая новость – это то, что у тебя прекрасные глаза И в них отражается голубое небо.
Хорошая новость – это то, что твой ребенок рядом И что у тебя есть руки,
Чтобы обнять его.
Они пишут только о страхе и страданиях. Но в наших специальных выпусках
Только то, что действительно хорошо.
Одуванчик растет рядом с тротуаром. Улыбаясь своей прекрасной улыбкой,
Он поет песню бессмертия. Слушай! Ты можешь услышать ее.
Поклонись. Прислушайся…
Чтобы подняться над суетой и страданием, Чтобы почувствовать себя свободным.
И последняя хорошая новость: Ты можешь сделать это!
Тик Нат Хан
[640x426]
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения Mila111111 Оригинальное сообщение
Хорошие новости....
Они не печатают Хороших новостей - Хорошие новости Печатаем мы.
Каждое мгновенье выходит новый выпуск, И все, что нужно, – это просто его прочесть.
Хорошая новость – это то, что ты жив И что липы выжили после тяжелой зимы.
Хорошая новость – это то, что у тебя прекрасные глаза И в них отражается голубое небо.
Хорошая новость – это то, что твой ребенок рядом И что у тебя есть руки,
Чтобы обнять его.
Они пишут только о страхе и страданиях. Но в наших специальных выпусках
Только то, что действительно хорошо.
Одуванчик растет рядом с тротуаром. Улыбаясь своей прекрасной улыбкой,
Он поет песню бессмертия. Слушай! Ты можешь услышать ее.
Поклонись. Прислушайся…
Чтобы подняться над суетой и страданием, Чтобы почувствовать себя свободным.
И последняя хорошая новость: Ты можешь сделать это!
Тик Нат Хан
[640x426]
Без заголовка
14-09-2015 11:37
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
Когда хочется все бросить...
[507x700]
Когда хочется все бросить, когда опускаются руки, когда пялишься в глухую стену и не видишь, куда идти...
Ведь бывают такие минуты, правда?
Подними голову - там небо.
И просто верь, чего бы тебе это не стоило.
Верь, даже тогда, когда тебе ставят подножки.
Верь, даже когда тебе отрезают крылья.
Верь, даже если рушится твой мир.
Верь, даже в тот миг, когда ты не чувствуешь ничего, кроме пустоты.
Не переставай верить, что бы ты ни наблюдала вокруг.
Ибо вещи не всегда таковы, какими кажутся на первый взгляд.
Если ты будешь это помнить всегда,
Даже в самый худший из твоих дней, твоя вера даст тебе сил.
И однажды ты обнаружишь,что подножки были лишь ступенью к чему-то важному в твоей жизни.
И те, кто смеялись тебе в лицо,протягивают к тебе руки за помощью.
А крылья имеют способность вырастать.
Снова и снова.
А твой мир рушился лишь для того, чтобы ты увидела, как выглядит рай для тебя.
И пустота была лишь новой точкой отсчета...
Никогда. Никогда не переставай верить.
Ибо вещи не всегда таковы, какими кажутся на первый взгляд. ( Из инета)
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
Когда хочется все бросить...
[507x700]Когда хочется все бросить, когда опускаются руки, когда пялишься в глухую стену и не видишь, куда идти...
Ведь бывают такие минуты, правда?
Подними голову - там небо.
И просто верь, чего бы тебе это не стоило.
Верь, даже тогда, когда тебе ставят подножки.
Верь, даже когда тебе отрезают крылья.
Верь, даже если рушится твой мир.
Верь, даже в тот миг, когда ты не чувствуешь ничего, кроме пустоты.
Не переставай верить, что бы ты ни наблюдала вокруг.
Ибо вещи не всегда таковы, какими кажутся на первый взгляд.
Если ты будешь это помнить всегда,
Даже в самый худший из твоих дней, твоя вера даст тебе сил.
И однажды ты обнаружишь,что подножки были лишь ступенью к чему-то важному в твоей жизни.
И те, кто смеялись тебе в лицо,протягивают к тебе руки за помощью.
А крылья имеют способность вырастать.
Снова и снова.
А твой мир рушился лишь для того, чтобы ты увидела, как выглядит рай для тебя.
И пустота была лишь новой точкой отсчета...
Никогда. Никогда не переставай верить.
Ибо вещи не всегда таковы, какими кажутся на первый взгляд. ( Из инета)
Без заголовка
14-09-2015 11:36
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
.чем больше ты стараешься.....
[700x700]
.чем больше ты стараешься быть ближе с человеком, тем прохладнее он к этому относится. И ты прилагаешь массу усилий, чтобы втиснуться в его жизнь, и пытаешься влезть в его шкуру, чтобы понять, какое место ты в этой его жизни занимаешь, и все равно - в глубине души ты понимаешь, что стучишься в закрытую дверь. И вот тогда ты задаешь себе вопрос - почему так.
Потому что когда все лежит на блюдечке, достаточно руку протянуть и взять. А бывает лениво и руку протягивать. Блюдечко-то вот оно, никуда не денется. Не-редкость, не-ценность. Тем, что легко достается, не дорожат.
А то-что-внутри ехидно так говорит: нравится лежать на блюдечке? Хорошо тебе? Ну давай, дальше стучись. А лучше разбегись и головой.
И в один прекрасный момент ты просто уходишь от двери. С тем, чтобы больше никогда не возвращаться без зова. Сначала трудно, потом привыкаешь.
И однажды, проходя мимо знакомой двери, ты увидишь ее не запертой, а чуточку приоткрытой. Но ты уже не думаешь, что она может быть открыта для тебя. Ты идешь мимо, потому что уже отвык выпрыгивать из штанов ради чьего-то внимания.
Когда понимаешь, что тебя больше внутри, чем снаружи, приходит ощущение собственной закрытой двери. Все, круг замкнулся. Связи нет и не будет.
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
.чем больше ты стараешься.....
[700x700].чем больше ты стараешься быть ближе с человеком, тем прохладнее он к этому относится. И ты прилагаешь массу усилий, чтобы втиснуться в его жизнь, и пытаешься влезть в его шкуру, чтобы понять, какое место ты в этой его жизни занимаешь, и все равно - в глубине души ты понимаешь, что стучишься в закрытую дверь. И вот тогда ты задаешь себе вопрос - почему так.
Потому что когда все лежит на блюдечке, достаточно руку протянуть и взять. А бывает лениво и руку протягивать. Блюдечко-то вот оно, никуда не денется. Не-редкость, не-ценность. Тем, что легко достается, не дорожат.
А то-что-внутри ехидно так говорит: нравится лежать на блюдечке? Хорошо тебе? Ну давай, дальше стучись. А лучше разбегись и головой.
И в один прекрасный момент ты просто уходишь от двери. С тем, чтобы больше никогда не возвращаться без зова. Сначала трудно, потом привыкаешь.
И однажды, проходя мимо знакомой двери, ты увидишь ее не запертой, а чуточку приоткрытой. Но ты уже не думаешь, что она может быть открыта для тебя. Ты идешь мимо, потому что уже отвык выпрыгивать из штанов ради чьего-то внимания.
Когда понимаешь, что тебя больше внутри, чем снаружи, приходит ощущение собственной закрытой двери. Все, круг замкнулся. Связи нет и не будет.
Без заголовка
14-09-2015 11:35
Это цитата сообщения Натали_Пушкина Оригинальное сообщение
Мы отдаем то, что в силах отдать, и берем то, что по силам нам унести с собой.
[показать]
...Собственно, я о людях. О людях, которые волей судьбы ли, случая ли, рока встречаются на нашем жизненном пути. Их много, и все они разные, с разными целями-задачами. Одни проходят мимо, не повернув и головы. Другие идут по жизни с нами бок о бок, рука об руку. Третьи словно мираж появляются на нашем пути и тут же исчезают, но при этом оставляют в сердце и радость, и печаль, и ощущение того, что можно смело назвать счастьем. Как и четвертые появляются только с тем, чтобы дать нам понять во всем многообразии – насколько можно быть несчастным, обделенным человеком.
Ведь согласитесь, в мире существует такое многообразие людей-характеров-темпераментов! И все они так или иначе оказывают на нас влияние.
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения Натали_Пушкина Оригинальное сообщение
Мы отдаем то, что в силах отдать, и берем то, что по силам нам унести с собой.
[показать] ...Собственно, я о людях. О людях, которые волей судьбы ли, случая ли, рока встречаются на нашем жизненном пути. Их много, и все они разные, с разными целями-задачами. Одни проходят мимо, не повернув и головы. Другие идут по жизни с нами бок о бок, рука об руку. Третьи словно мираж появляются на нашем пути и тут же исчезают, но при этом оставляют в сердце и радость, и печаль, и ощущение того, что можно смело назвать счастьем. Как и четвертые появляются только с тем, чтобы дать нам понять во всем многообразии – насколько можно быть несчастным, обделенным человеком.
Ведь согласитесь, в мире существует такое многообразие людей-характеров-темпераментов! И все они так или иначе оказывают на нас влияние.
Без заголовка
14-09-2015 11:35
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
Самые точные раны - когда от руки знакомой
[500x365]
Самые точные раны - когда от руки знакомой,
Той, что ложилась не раз на твое плечо.
Той, что казалась и теплой и невесомой,
Но обернулась судьей тебе. И прокурором. И палачом.
____________________________________________________
Часто, прикрывшись понятием "Дружба", сидит ворона,
Хилая, грязная, тощая, злая. Топорщит перышки.
Чудится, бедной, что на голове у нее - корона,
И что ей миссия выпала: бить по башке воробышка,
Как только тот изменить направление вдруг осмелится.
Дескать, веками летаем под облаками, а этот дерзкий,
Ищет какие-то смыслы во всем, расчирикался, ерепенится,
И сама мысль этих смыслов нам кажется очень мерзкой.
Тише будь! Знай свой шесток, не пытайся летать с разбега!
Клюй крошки хлеба и зернышки, и не мечтай о большем.
Остерегайся машин. Бойся кошек и человека.
Так будешь жить: не счастливее, но подольше.
____________________________________________________
Говорят, вызывают вороньи тычки у воробышков привыкание,
Но бывают такие, что прочь улетают, лишь крылышки отрастут.
Так что в целом, ворона, спасибо за способы воспитания,
Только Фениксы по вороньим правилам - не живут.
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Это цитата сообщения ирина_жгун Оригинальное сообщение
Самые точные раны - когда от руки знакомой
[500x365]Самые точные раны - когда от руки знакомой,
Той, что ложилась не раз на твое плечо.
Той, что казалась и теплой и невесомой,
Но обернулась судьей тебе. И прокурором. И палачом.
____________________________________________________
Часто, прикрывшись понятием "Дружба", сидит ворона,
Хилая, грязная, тощая, злая. Топорщит перышки.
Чудится, бедной, что на голове у нее - корона,
И что ей миссия выпала: бить по башке воробышка,
Как только тот изменить направление вдруг осмелится.
Дескать, веками летаем под облаками, а этот дерзкий,
Ищет какие-то смыслы во всем, расчирикался, ерепенится,
И сама мысль этих смыслов нам кажется очень мерзкой.
Тише будь! Знай свой шесток, не пытайся летать с разбега!
Клюй крошки хлеба и зернышки, и не мечтай о большем.
Остерегайся машин. Бойся кошек и человека.
Так будешь жить: не счастливее, но подольше.
____________________________________________________
Говорят, вызывают вороньи тычки у воробышков привыкание,
Но бывают такие, что прочь улетают, лишь крылышки отрастут.
Так что в целом, ворона, спасибо за способы воспитания,
Только Фениксы по вороньим правилам - не живут.