На правах рекламы... Семь пядей во лбу не надо, чтобы понять эффективность работы любого механизма напрямую зависит от слаженной работы каждого отдельного элемента. Аналогичная ситуация обстоит и с работой коллектива, который может выдавать результативность, работая единой командой, объединенной одной целью.
Грамотный современный работодатель или собственник частной компании первоначально ставит перед собой задачу, на которую раньше никто не обращал внимания, создать единую команду, сплоченный дружный коллектив, чтобы тот работал не только с целью получения вознаграждения, а и ради достижения общих идей, переживал за конечный результат, за успех всей компании. Сказать, что подобная задача из разряда простых нельзя, ведь работники компании, это прежде всего люди с разными привычками, характерами, темпераментом, взглядами и увлечениями. Однако, даже при таком разнообразии, учитывая современные познания создать единый гармоничный коллектив реально!
[показать]
За дело должны браться квалифицированные специалисты, которые проводят сплочение персонала игры, в результате чего может быть достигнут ожидаемый результат. Почему в игре происходит подобный процесс, чтобы сотрудники в самых комфортных условиях могли максимально расслабиться, раскрыться и сыграть как надо. Могу сказать, что на себе прочувствовал участие в подобной игре - эффективность от проделанной работы ощущается сразу же.
С собственного опыта могу совершенно уверенно заявить, что тренинг командообразования у teamlab - самый эффективный способ обрести дружный коллектив за доступную демократическую цену. Можно воспользоваться программой активная деловая игра "Миссия выполнима" или сюжетно-динамической игрой... Но результат не заставит себя ждать. У нас до участия в тренинге невозможно было находиться в коллективе, каждый шел на работу как на каторгу... Благо, что собственнику это было не безразлично и он обратился за помощью к специалистам «Лаборатории команды», которые выявили у нас "слабое" или "вредоносное звено", им оказалась наша главбух. Как это ни прискорбно, после ее ухода работа не остановилась, а наоборот, хотя она была и не плохим специалистом...
Так что не всегда комфортные условия работы может создать своим сотрудникам работодатель, я в этом убедился и теперь не поддерживаю скептиков, которые упрямо не верят в результативность бизнес-тренингов. Профессиональная и сплоченная команда - основная составляющая успеха любой компании. Если что-то в компании не ладиться, командообразование тренинг или тимбилдинг поможет разгадать первопричину этому. Среди забавных сценариев могу от себя рекомендовать "Веревочный курс", который максимально ориентирован на таких как мои коллеги: активных, продвинутых и легких челов. В результате мы получили бесценный опыт работы в команде, узнали как оперативно принимать решения в самых нестандартных ситуациях, ну и вычислили вредителя, виновника разладов...
Тренинг был организован на самом высоком профессиональном уровне, что мы указали в своем благодарном отзыве о команде специалистов, тренеров- консультантов, что работали непосредственно с нами.
