Как получить работу в компании, которая не публикует вакансии
01-04-2009 11:24
Читать далее...
комментарии: 2
понравилось!
вверх^
к полной версии
Когда был в Финляндии в этот раз, мне позвонила Елена Евсеева, журналист из "Труда", и попросила дать очередной комментарий. В этот раз она попросила советов соискателям о том, как получить работу в желанной компании, не публикующей подходящих вакансий. Тут же по телефону я экспромтом поделился с ней своими мыслями. И разрешил, в отличие от обычной договоренности, не присылать на согласование фразы, которые она решит использовать в своей публикации. Часто журналисты из всего сказанного используют для статьи всего одну-две фразы, это обычная практика. Опыт работы с Еленой показал, что излагает мои слова всегда очень корректно.
Очень удивился, получив от Елены Евсеевой ссылку на опубликованный материал и посмотрев его. В "Труде" от 25 марта 2009 г. сказаное мною было дано в виде небольшого персонального интервью с заголовком и портретом. Привожу этот материал ниже. Еще раз отмечаю, что текст я не правил, и отдельные стилевые шероховатости в этом случае неизбежны. Не все, что нормально в устной речи, без редактирования хорошо смотрится в виде напечатанного текста.
____________________________________________________________________________
Как устроиться на работу мечты
В компании, где вы хотели бы работать, нет свободных вакансий. Это значит, что нужно так привлечь к себе внимание потенциального работодателя, чтобы ему захотелось найти для вас место.
Начать нужно вот с чего. Существует распространенное заблуждение, что если вакансии не публикуют, значит, их нет. Это не так. Возможно, в компании просто предпочитают брать сотрудников по знакомству или по рекомендации.
Если объект вашего интереса - именно такая организация, первый способ для входа в нее - постараться найти знакомых, которые вас порекомендуют. Многие думают, что брать и идти на работу по знакомству - пережиток социализма. Ничего подобного. Это нормальная практика, широко распространенная и у нас, и на Западе. Более того, во многих компаниях приветствуется, когда сотрудники приводят на работу своих знакомых. Другое дело, что при рассмотрении вашей кандидатуры на должность никаких поблажек делать не будут. Не спешите складывать оружие до того, как пройдете собеседование. Наличие рекомендаций - только половина успеха. Это ваш шанс попасть на встречу с работодателем. Дальше все будет зависеть от профессиональных характеристик.
Второе, что следует предпринять, если полезных знакомых нет, - отправить письмо с приложенным резюме. Учтите: когда отправляете резюме рекрутеру или в компанию на открытую вакансию, роль письма зачастую незначительна, а то и вообще нулевая. А вот когда пишете по собственной инициативе, оно играет очень большую роль. Письмо должно быть написано так, чтобы захотелось увидеть его автора. В качестве наиболее простого приема можно использовать вот что. Напишите, почему вы хотите работать именно здесь, приведите примеры из своего профессионального опыта, докажите работодателю, что вы можете принести пользу компании. В зависимости от того, что это за компания, можно выбрать и стиль самого письма. Не стоит ударяться в казенщину, но и не превращайте письмо в эссе на вольную тему. Оно должно быть одновременно аргументированным и эмоциональным.
У меня был знакомый, который очень хотел попасть на работу в крупную нефтяную компанию. О вакансиях в ней ничего не говорилось.
Поиск работы в условиях кризиса – картина по отраслям
19-03-2009 15:04
Читать далее...
комментарии: 2
понравилось!
вверх^
к полной версии
Опубликованы результаты исследования по соотношению числа вакансий и количества опубликованных резюме в марте 2009 года. Краткая таблица (10 отраслей) с комментариями авторов исследования приведена ниже. Полная таблица дана в приложении к этому сообщению.
Исследование интересно тем, что показывает отраслевую структуру спроса и предложения на труд в условиях кризиса.
При анализе нужно учитывать, что исследование проведено по вакансиям и резюме, размещаемым в Интернет. Можно предположить, что в отраслях, где работает относительно больше «белых воротничков»», соискатели работы чаще размещают свои резюме в Интернет, а работодатели – вакансии. Там, где много рабочих, работодатели в Интернет более активны, чем рабочие. И это может влиять на пропорцию между числом вакансий и количеством резюме, несколько приукрашивая картину на рынке труда.
_________________________________________________________________________
Самые перспективные отрасли для поиска работы в кризис
|
|
Проблем с трудоустройством не возникнет у специалистов, занятых в текстильном и обувном производствах, в машиностроении, металлообработке и в ресторанном бизнесе.
Агентство «РБК.Рейтинг» совместно с проектом «Улов-Умов» (поисковая машина по вакансиям и резюме) представляет рейтинг по самым перспективным отраслям для поиска работы в кризис.
|
Самые перспективные отрасли для поиска работы в кризис
|
||||
|
№
|
Отрасль
|
Количество вакансий
|
Количество резюме
|
Расхождение
|
|
1
|
Текстильное и обувное | |||
Малый мехмат – 2009: итоги олимпиады по математике и факторы успеха
19-03-2009 10:37
Читать далее...
комментарии: 6
понравилось!
вверх^
к полной версии
Вчера вечером, сидя в гостиной, услышал в квартире какой-то жуткий крик. Сын Егор, третьеклассник, уже спал. Не спали жена Люба и дочь Даша, десятиклассница. Первая мысль – Дашка обожглась или ошпарилась. У Даши, которая тоже услышала крик, первая мысль была другая – папа сильно порезал руку, а мама увидела кровь и кричит. Используя метод исключения, легко понять, что кричала Люба. От подруги в телефоном разговоре она узнала, что опубликованы результаты олимпиады Малого мехмата. И что наш Егор заработал диплом 2-й степени (в прошлом году была 3-я степень, это хуже). Показавшийся жутким крик был криком радости - каждый выражает свои чувства по-своему. :-)
XIII Олимпиада школьников начальных классов по математике – так официально называется в 2009 году олимпиада Малого мехмата (разговорное название), проведенная 1 марта 2009 г. в помещении МИРЭА. В олимпиаде приняли участие около 1200 школьников младших классов. Итоги и фамилии призеров выложены в сети:
По всем четырем параллелям дипломы получили 145 человек, в том числе: 1-я степень – 9, 2-я степень – 51, 3-я степень – 85. Среди третьеклассников – 3, 15 и 17 соответственно.
У третьеклассников диплом 2-й степени также получил Михаил Браверман из школы 57. Школа 57 – это №1 в Москве по математическим успехам старшеклассников. Более подробная информация есть на этом блоге:
Думаю, что в школе 57 среди старшеклассников много хороших математиков во многом благодаря открытому конкурсному набору в 7-е и 8-е классы с математическим профилем. Плюс высокий уровень преподавания математики в школе 57. Образованием старшеклассников в школе 57 руководит математик Борис Михайлович Давидович. Мне посчастливилось с ним немного пообщаться, и я ему очень благодарен за ценные советы. Было бы очень хорошо, если бы наш Егор после окончания прогимназии 1768 смог продолжить образование в школе 57.
Итоги олимпиады Малого мехмата стали поводом для того, чтобы задуматься о факторах успех школьников в математических олимпиадах. Получаются следующие четыре основных фактора.
Интеллект
У хороших математиков обычно высокий уровень интеллекта и коэффициент IQ, особенно по тем составляющим интеллекта, которые связаны с математичекими способностями. Тесты для определения IQ (Амтхауэр, Айзенк и др.) найти легко.
Работоспособность
В математике как в шахматах – одних способностей недостаточно. Нужно много работать, чтобы набраться опыта. Для успехов в олимпиадах нужен большой опыт решения задач. А для этого нужно работать, работать и работать.
Интерес к предмету
Можно иметь прекрасный интеллект и высокий уровень работоспособности, но если нет интереса к математике, то эти факторы реализуются в какой-то другой деятельности.
Амбициозность
Для того, чтобы при наличии перечисленного добиваться успехов в математических олимпиадах, нужно очень хотеть стать победителем, а не просто участвовать. Здоровая амбициозность часто является главной основой высокой работоспособности и успехов. Не только в математике, но в большинстве других занятий.
В студенческие годы занимался спортвной борьбой. Физические данные у меня были прекрасные, на тренировки ходил исправно, бороться любил. Но, участвуя в соревнованиях, не огорчался, если не добивался больших успехов. Моя амбициозность проявлялась в учебе и общественной работе. Особых успехов на борцовском ковре так и не добился, хотя в одной со мной секции занимались
Трудоустройство выпускников вузов в 2009 году
18-03-2009 10:39
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
В эти выходные прочитал сообщение о результатах мониторинга, проведенного Министерством образования и науки (Минобрнауки). Тема – трудоустройство выпускников:
В 2009г. для каждого десятого выпускника вузов не будет работы
|
В 2009г. нетрудоустроенными могут остаться 11% выпускников начальных профессиональных образований (НПО), 10% средних профессиональных образований (СПО) и 11% вузов. Таковы данные мониторинга Министерства образования и науки (Минобрнауки) по 50 субъектам России, сообщил журналистам заместитель министра образования Владимир Миклушевский.
Наибольшие опасения по нетрудоустройству у Минобразования вызывает Южный федеральный округ, где могут остаться без работы 13% выпускников, Северо-Западный федеральный округ (13%) и Дальневосточный федеральный округ (12%).
При этом будут трудоустроены 59% выпускников профессиональных училищ и лицеев, 54% средних профессиональных учреждений и вузов. После окончания обучения в 2009г. в армию пойдут 18% выпускников НПО, 16% выпускников СПО и 11% - вузов. Продолжать обучение после окончания НПО планируют 13% выпускников, после окончания СПО - 20% выпускников, после окончания вуза - 20%.
Скорее всего, в текущем году не найдется работы для выпускников НПО по специальностям в сфере обслуживания, строительной отрасли, экономике, сельском хозяйстве, а также для выпускников средних и высших учебных заведений, обучающихся по специальности "экономика и управление".
По словам В.Миклушевского, количество бюджетных мест в магистратуре в 2009г. увеличено до 35 тыс. против 20 тыс. в 2008г., количество бюджетных мест в аспирантуре увеличено с 26 тыс. до 29 тыс. По его словам, сделан упор на востребованные специальности - технические, информационные, инженерные и уменьшено количество бюджетных мест по невостребованным специальностям. Кроме того, министерство ведет работу в рамках региональных программ занятости населения по таким направлениям, как опережающее обучение, стажировка выпускников на предприятиях в рамках общественных работ.
В.Миклушевский сообщил, что Минобразования внесло в правительство законопроект о возможности создавать вузам малые предприятия. О намерении участвовать в этой программе уже заявили 177 вузов России. Министерство также считает, что вузам необходимо заключать договоры о целевой контрактной подготовке выпускников и о создании кадровых агентств при вузах. Работа в этом направлении будет проводиться в постоянном режиме до июля 2009г., отметил В.Миклушевский.
|
13 марта 2009г.
Прочитав сообщение, вспомнил историю про Ходжу Насреддина, который взялся посчитать количество волосков на шкуре ишака. Ответ у него был примерно такой: « 1 572 675 волосков». У него спросили, точно ли посчитал? На что Ходжа сказал: «Не верите? Можете пересчитать и проверить». :-)
Думаю, ситуация с трудоустройством выпускников в 2009 году настолько непредсказуемая, что сейчас можно говорить лишь о тенденциях и бесмысленно называть точные цифры.
Уже после этого получил предложение выступить в Академии повышения квалификации работников высшей школы на семинаре для руководителей вузовских служб трудоустройства. Дал согласие, буду проводить занятие 20 марта.
Мои взгляды на эту проблему отражены в выложенной на блоге аналитической записке
В приложении к этому сообщению
Компьютерные игры - опасность, которая недооценивается
18-03-2009 10:01
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Сегодня в 7 утра заглянул в комнату к 9-летнему сыну Егору. Постель была уже прибрана, а Егор в школьной одежде сидел на диване и читал книгу про Гарри Поттера. Спросил у него, кто автор. Он с милым возмущением ответил: "Кто? Роулинг!" На мой взгляд, это хорошо, когда при чтении книги человек хорошо знает, кто ее автор.
Егор живет как животное - просыпается без будильника. :-) В прошом году он часто, встав раньше других, бежал к компьютеру, чтобы поиграть. Мы старались отвадить его от этого. Вижу, что во многом уже получилось. Думается, свой вклад в успех наших усилий внес Борис Михайлович Давидович, заместитель директора школы 57. О том, что это за школа и чем она славится в Москве, можно узнать на этом блоге из сообщения
В начале января Борис Михайлович около двух часов проверял математические способности Егора и беседовал с ним и со мной. В частности, советовал Егору меньше участвовать в олимпиадах, не играть на компьютере и чаще ходить в музеи, в том числе в Музей изобразительных искусств им. А.С.Пушкина (музей находится в паре сотен метров от школы 57). Похоже что у Егора появился реальный шанс быть принятым в этой школу. Но нужно ждать.
Встреча с Борисом Михайловичем хорошо запомнилась Егору. В Музее изобразительных искусств он после этого уже один раз побывал. Стал больше читать и намного меньше играет на компьютере.
В средине января по просьбе Агентства комментариев написал небольшую статью «Компьютерные игры – зло или благо?», которая была выложена на их сайте. Если интересно, можно ее посмотреть в приложении к этому сообщению на блоге.
Игромания - опасность, которая недооценивается!
Если Вы желаете в получать письма с текстами новых сообщений, выложенных на этом блоге, или предоставить такую возможность кому-то из своих знакомых, введите, пожалуйста, электронный адрес в окно "Подписка" в левой части экрана и нажмите кнопку Оk
Кризис на рынке труда, массовые сокращения и безработица в России – 2009 год, цифры
17-03-2009 13:54
Читать далее...
комментарии: 6
понравилось!
вверх^
к полной версии
Получил свежий номер журнала «Кадровый менеджмент». С изумлением увидел кучу цифр о ситуации на рынке труда и вывод: «Эти данные свидетельствуют о том, что период массовых сокращений завершен, компании возобновили процесс найма персонала». Цифры и вывод даны в журнале не за подписью редактора или одного из журналистов редакции, а от имени директора по персоналу известного кадрового холдинга:
”В начале года холдинг «Империя кадров» зафиксировал увеличение на 43% количества проектов, поступивших в работу. Положительная динамика зарегистрирована впервые после начавшихся осенью 2008 года проблем в российской экономике. На 66% возросли запросы представителей сегмента FMCG, в 2,5 раза – запросы производителей промышленного оборудования, в 2 раза – в индустрии строительства и недвижимости. Вновь появились заказы от производителей медицинского оборудования, фармацевтических товаров, бытовой техники, а также поставщиков услуг по безопасности, промышленной упаковке, предоставлению банковских продуктов.
Марина Шалолашвили, директор по персоналу холдинга «Империя кадров», отметила: «Впервые за последние четыре месяца мы зафиксировали положительную динамику активности компаний по привлечению персонала. Эти данные свидетельствуют о том, что период массовых сокращений завершен, компании возобновили процесс найма персонала. Клиенты снова стали активно набирать административный, а также инженерно-технический персонал. Эти два направления уже составили свыше 33% заказов, поступивших в «Империю кадров» в январе. Поступило в три раза больше заказов на персонал для бухгалтерии по сравнению с аналогичным периодом в декабре 2008 года” (журнал «Кадровый менеджмент», 2009, №1).
Нет оснований ставить под сомнение приводимые цифры по заказам на подбор персонала, выполняемым «Империей кадров». Рад, что у коллег такие значительные улучшения (в 2 раза, в 2,5 раза и даже в 3 раза). Действительно рад, так как тоже жду позитивных вестей с фронтов. Но сомнительным представляется сделанный в сообщении вывод о завершении массовых сокращений персонала.
Во время войны воюющие стороны усердно потчуют население своих стран информацией о любых победах, даже самых маленьких. Журналисты старательно ищут позитивную информацию (надо, есть спрос). Дальше по принципу: «Ищущему свинью хрюканье мерещится». Так возникает не только мелкое вранье, но иногда рождаются и масштабные мифы (например, миф про героев-панфиловцев).
Тяжелая стадия экономического кризиса – это тоже своеобразная война. Война с объективными трудностями, накопившимися в результате жизни не по средствам и неэффективного регулирования экономики. Война, в которой население страны несет потери. И в этой войне тоже есть спрос на позитивные сводки с фронтов. А спрос, как известно, рождает предложение.
Английскому государственному деятелю Бенджамину Дизраэли (19-й век) приписываются такие слова: «Есть просто ложь, большая ложь и статистика». Например, легко показать на статистических данных, что большинство мужчин, умерших от инфаркта и инсульта, были хотя бы раз женаты (это верная информация). И на основе этой верной информации сделать якобы обоснованный вывод: «Статистические данные свидетельствуют, что женитьба часто приводит мужчин к серьезным сердечно-сосудистым заболеваниям с летальным исходом».
Далее при размещении этой фразы в сети начинается тиражирование и распространение неверной или весьма сомнительной информации. Механизмы такого распространения и конкретные примеры приведены, например, в моей статье «Лев Николаевич Толстой о посевной в период кризиса» (можно
Работа для фрилансеров в России
16-03-2009 13:47
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
В пятницу 13 марта Агентство комментариев обратилось ко мне с просьбой дать комментарий к теме «Количество фрилансеров увеличивается в связи с кризисом». Основой для обсуждения послужила статья о всероссийской переписи фрилансеров, опубликованная в газете «КоммерсантЪ». Текст статьи, размещенный на сайте Агентства комментариев, дан на блоге в приложении к этому сообщению.
Тема труда фрилансеров для меня актуальна. Во-первых, как бизнес-тренер я сам время от времени оказываюсь в шкуре фрилансера. Во-вторых, как руководитель бизнеса использую при необходимости труд фрилансеров. Но есть и третья причина, более важная. Вместе с партнером Еленой Мечетиной, бывшим руководителем служб управления персоналом компаний «Комус» и «Ашан», мы создали фрилансерский интернет-портал и приступили к его продвижению.
Портал помогает фрилансерам и их клиентам находить друг друга. Услуги портала бесплатны. На нем уже более 1 тыс. зарегистрированных пользователей. Приглашаю познакомиться и, возможно, воспользоваться:
www.bttff.ru Сайт для фрилансеров и их клиентов!
Ниже мой комментарий по теме труда фрилансеров. Посмотреть комментарии других экспертов можно по адресу http://www.kommentarii.ru/theme/2168 .
Когда в России будет достигнуто дно экономического кризиса? Результаты опроса
13-03-2009 12:56
Читать далее...
комментарии: 1
понравилось!
вверх^
к полной версии
Опрос об ожидаемых сроках прохождения дна экономического кризиса в России проводится мной в интернет с 11 марта 2009 г. , http://otvet.mail.ru/question/23112642/ . Ниже размещенный там текст обращения к участникам опроса и полученные предварительные результаты. Опрос не завершен, но картина ответов уже в основном ясна. У участников опроса писсемизма больше, чем у вице-премьера А.Кудрина (см. предыдущее сообшение на блоге).
______________________________________________________________
Написал и разместил на своем деловом блоге http://www.liveinternet.ru/users/3097972... аналитическую записку "Кризис 1998 года и кризис 2008 года - сравнительный поэтапный анализ". В записке дал прогоноз и обосновал свой взгляд на то, когда в России начнется выход из экономического кризиса. При этом под выходом из кризиса имею в виду не восстановление докризисного уровня производства и уровня жизни в стране, а начало процесса постепенного улучшения основных экономических показателей после того, как будет пройдено дно кризиса.
Интересно, а каково мнение тех, посещает раздел "Бизнес.Финансы" этого сайта ответов?
Без малого месяц назад провел здесь опрос для исследования того, как изменились рублевые доходы в период кризиса. Получил 179 ответов и очень интересную диаграмму результатов. Итоги исследования тоже есть в моем блоге, а также на моей станичке этого сайта. Еще раз спасибо тем, кто участвовал в опросе!
Уже несколько месяцев официальная статистика показывает падение объемов производства в России. Отвечая на вопросы этого исследования, пожалуйста, обратите внимание внимание на то, что под дном кризисной ямы подразумевается прохождение нижней точки спада производства в России.
Когда в России будет достигнуто дно экономического кризиса?
Ответы, полученные 11-13 марта 2009 г. от посетителей раздела "Бизнес. Финансы" сайта ответ.мейл.ру
| В марте-апреле 2009 года | 8 | 7.02% | |
| В мае-июне 2009 года | 6 | 5.26% | |
| В 3-м квартале 2009 года | 8 | 7.02% | |
| В 4-м квартале 2009 года | 10 | 8.77% | |
| В 2010 году | 60 | 52.63% | |
| В 2011 году или позже |
Пик кризиса и сроки выхода из кризиса – прогноз вице-премьера А.Кудрина
13-03-2009 00:41
![\"\"]()
![\"\"]()
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Вчера на сайте «Росбизнесконсалтинг» опубликовано приведенное ниже сообщение об интервью вице-премьера А.Кудрина радиостанции ВВС (Би-би-си). Помню время, когда государственные глушилки мешали советскому человеку слушать этот «вражеский голос».. Глушить давно перестали. А отношение российского государства к Би-би-си теперь можно считать позитивным. Иначе зачем бы вице-премьер стал давать им интервью? Интересно было бы сделать подборку выступлений главного финансиста России по поводу того, что он раньше кризисом не называл, а теперь называет.
Ниже текст, в котором отражена сегодняшняя официальная позиция А.Кудрина. Что он думает на самом деле, мы не знаем. У высокого государственного чиновника нет права быть искренним в публичных выступлениях. Он обязан говорить то, что нужно говорить в данный момент. Мне живется легче, и у меня гораздо больше свободы говорить то, что думаю.
Разместил здесь это сообщение в связи с тем, что решил провести на сайте ответ.мейл.ру опрос посетителей раздела «Бизнес.Финансы» по поводу выступления А.Кудрина. Принять участие в опросе и посмотреть результаты можно зайдя на мою страничку http://otvet.mail.ru/inbox/907/ . Там же можно посмотреть итоговые диаграммы проведенных мною опросов «Как изменился ваш доход за последние полгода?» (179 ответов) и «Когда в России будет достигнуто дно экономического кризиса?» (109 ответов).
_____________________________________________________________________________
А.Кудрин: Выход из кризиса займет не меньше трех лет
Пик кризиса, скорее всего, будет смещен с середины на конец этого года или на начало следующего. Такое мнение высказал министр финансов, вице-премьер РФ Алексей Кудрин в интервью британской радиовещательной корпорации Би-би-си.
"Мы еще будем испытывать серьезные проблемы, и восстановление будет медленнее. Оно будет дольше. Поэтому раньше, чем через три года, выхода из кризиса, думаю, не произойдет", - отметил глава российского Минфина.
Также, по мнению Алексея Кудрина, в последнее время одним из вызовов мировой экономике стал протекционизм. "Если глобализация была связана с развитием мировых связей и нахождением каждой страной своей ниши в мировом рынке товаров, то сейчас протекционизм может просто убить эту модель мировой экономики, по сути, затормозить процесс глобализации. Если протекционизм будет усиливаться, то и кризис будет усиливаться", - подчеркнул министр.
При этом А.Кудрин отмечает, что страна и правительство готовы усвоить те уроки, который дал кризис и сделать так, чтобы экономика России, стала более стабильной. "Мы сегодня в большей степени, чем раньше, рассчитываем на создание новой модели российской экономики со стабильной макроэкономикой, со стабильным курсом, со стабильной низкой инфляцией, со стимулами для долгосрочных вложений, то есть с экономикой диверсифицированной и менее зависящей от нефти и газа", - добавил российский вице-премьер.
Если Вы желаете в дальнейшем получать письма с текстами новых сообщений, выложенных на моем блоге, введите, пожалуйста, свой мейл в окошко "Подписка" в левой части экрана и нажмите кнопку Оk.
В каких школах Москвы лучшие математики?
11-03-2009 00:37
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Моему младшему сыну Егору в этом году исполняется 10 лет. Он неплохо решает задачи по математике, уже имеет какие-то дипломы за это. Сейчас учится в прогимназии (начальной школе), после окончания которой нужно переходить в другую школу для получения среднего образования.
Недавно задался вопросом – в каких московских школах лучше всего учат математике? Решил проанализировать опубликованные результаты главной общегородской олимпиады по математике. Ниже итоговая аналитическая таблица, полученная в результате этого небольшого исследования.
Нужно учитывать, что успехи старшеклассников на олимпиадах определяются не только качеством обучения, но и подбором учащихся при комплектовании школ. Каждая из школ, попавших в итоговую таблицу лучших, в той или иной степени ведет поиск , отбор и привлечение способных к математике детей. В особом положении находится школа-интернат СУНЦ, где есть только 10-е и 11-е классы, куда собирают лучших школьников-математиков не только из Москвы, но и из других городов России.
Полученная статистика может рассматриваться как обобщенная информация о том, в каких школах Москвы больше успешных в математике старшеклассников.
Итоги московского регионального тура всероссийской олимпиады
по математике для школьников
9 – 11 классы, 23 – 24 января 2009 г.
|
Школа
|
Количество дипломов
1, 2 и 3 степени
|
Общее количество баллов
(1 ст. – 7 баллов,
2 ст. – 5, 3 ст. – 3)
|
|
57
|
45
|
161
|
Кризис 2009 года - мой прогноз из сентября 2008 года
10-03-2009 21:46
комментарии: 3
понравилось!
вверх^
к полной версии
Сегодня писал Владиславу Лобанову, руководителю кадрового агентства ЮНИТИ. В папке "Лобанов" наткнулся на письмо, которое отправил ему 17 сентября 2008 г. (текст написан мною 4 сентября для коллег по рекрутинговой сети "Метрополис"). Вот этот прогноз (дословно, без редактирования):
Будет очень похоже на 1998 год. Сильнее или нет, сейчас еще трудно сказать. Проблемы с банками и вкладами. Банкротства компаний. Скачок инфляции. Падение курса рубля и его покупательной способности. Снижение реальных доходов населения. Значительное уменьшение инвестиций. Про фондовый рынок не пишу, он уже страшно провалился (поэтому и с инвестициями плохо). Ухудшение ситуации на рынке труда. У кадровых агентств - сокращение числа и стоимости заказов на подбор персонала. По уровню жизни населения откат на 3-5 лет назад.
Трудности уже начались. Главная яма впереди. Подъем станет заметен в 2010 году. Конец 2008 года и весь 2009 год будут очень тяжелыми.
Прошло почти полгода. В целом, как мне кажется, все идет примерно так. Лучше ожиданий ситуация с банками. Государство их неплохо поддержало, в том числе "плавной" девальвацией. И у меня несколько добавилось оптимизма по поводу сроков начала выхода из кризиса.
Сегодня на сайте otvet.mail.ru организовал опрос посетителей раздела "Бизнес. Финансы" по срокам прохождения кризисной ямы в части падения производства в России. В первый день опроса получены 74 ответа. Большинство не разделяет моего оптимизма - 33 человека предполагаю прохождение нижней точки кризиса в 2010 году и 17 человек в 2011 году или позже. Через два дня завершу опрос и выложу здесь итоговые результаты.
____________________________________________________________________________________________
Если Вы желаете в дальнейшем получать письма с текстами новых сообщений, выложенных на моем блоге, введите, пожалуйста, свой мейл в окошко "Подписка" в левой части экрана и нажмите кнопку Оk.
Кризис 1998 года и кризис 2008 года – сравнительный поэтапный анализ
10-03-2009 12:46
Читать далее...
комментарии: 2
понравилось!
вверх^
к полной версии
Решив сравнить кризис 1998-1999 годов с кризисом 2008-2009 годов, вспомнил фразу, с которой начал «Анну Каренину» Л.Н.Толстой: “Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Между «счастливыми» для страны периодами экономического подъема обычно больше общего, чем между кризисами. У каждого кризиса не только свои причины, но и своя динамика развития.
Анализ причин нынешнего экономического кризиса в России можно посмотреть в этом блоге:
Статья «Работа с персоналом: Мифы и реалии кризиса» http://www.liveinternet.ru/users/3097972/post96570037/
Аналитическая записка «Причины кризиса, оплата труда и уровень жизни населения России в 2009 году»
На днях в письме из Бельгии от моей бывшей сотрудницы прочитал анекдот: «В чем отличие кризиса 98-го года от кризиса 2009? В 98-м хвастались мобильным телефоном, теперь – рабочим». :-)
Для более серьезного анализа используем предложенную мной схему основных этапов развития экономического кризиса в стране:
- Этап осознания кризиса.
Уже есть объективные сигналы начала кризиса (падение фондового рынка, отток иностранных капиталов и др.), но как владельцы бизнесов и руководители всех уровней, так и население еще надеются, что ничего страшного не происходит, авось обойдется. Но кризис развивается, и приходит осознание его прихода.
- Этап активного сокращения затрат.
Осознание того, что начался кризис, прежде всего приходит к владельцам и руководителям бизнесов. Первое, с чего начинают реагировать, это активное сокращение затрат (прекращение договоров на внешние услуги, замораживание инвестиционных проектов, сокращение затрат на персонал, увольнение лишних работников, переезд в более дешевые помещения и др.)
- Этап неопределенности
Затраты во многом сокращены, но что делать дальше? Каковы новые условия ведения бизнеса? Какими будут в изменившихся условиях спрос на продукцию и услуги? Какими будут цены? Каким будет курс национальной валюты? Вопросов много, надежных и ясных ответов нет.
- Этап адаптации к новым условиям и разработки новых моделей ведения бизнеса
Ситуация с новыми экономическими условиями проясняется, но нужно время, чтобы к ним приспособиться. У кого-то это получается и компания
Т.Бауэр советует Ю.Тимошенко сменить прическу
07-03-2009 10:24
news.liveinternet.ru/?topic=82474
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Таьяна Бауэр ( http://www.liveinternet.ru/users/3028106/ ) написала: "Главная трудность г-жи Тимошенко - сменить имидж, сколько можно выдавать себя за простушку с косой на голове и тем самым пытаться расположить к себе народ... " .
В вопросах внешнего имиджа политика профессионалом себя не считаю, лучше разбираюсь в бизнесе и экономике. Из опыта в бизнесе знаю, что при создании бренда компании очень важно, чтобы был запоминающийся имидж. Прическа с косой у ЮТ - это уже хорошо раскрученный внешний признак бренда ЮТ.
Если она сменит прическу, Татьяне Бауэр и еще кому-то это пронравится. Но я не уверен, что у большинства электората будет такая же реакция.
Как знаменитое "мочить в сортирах" В.Путина. Мне не понравилось, что глава России выразился на криминальном жаргоне. Но не исключаю, что у большинства электората это вызвало симпатию - мол, наш мужик, крутой, простой и за русских.
Полагаю, что простушкой ЮТ " в народе" мало кто считает. Скорее хитрой, циничной и расчетливой стервой. Но в политике только такие могут добиться серьезного и длительного успеха. У идеалистов и романтиков (типа убитого при военном перевороте чилийского президента Сальвадора Альенде) взлеты в политике всегда недолгие.
Тимошенко сетует, что украинцы такие непонятливые
06-03-2009 20:53
news.liveinternet.ru/?topic=82474
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Хорошо понимаю трудности Юлии Тимошенко. Значительной части населения сложные вещи не объяснить. Именно поэтому часто успеха добиваются те политики-популисты, которые выдвигают простые до примитивности и понятные массам лозунги.
"Землю - крестьянам! Заводы - рабочим! Мир - народам!" Под такие лозунги, привязанные к базовым потребностям человека (пропитанию и безопасности), народ идет охотнее. И властям совсем не обязательно потом эти лозунги выполнять. :-)
Глава московского ГУВД одобрил ежемесячное проведение Дней несогласных
06-03-2009 20:37
news.liveinternet.ru/?topic=82872
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Для России и россиян было бы хорошо, если бы в стране появилась сильная оппозиция. Только наличие оппозиции, которая реально может претендовать на демократический перехват власти у правящей партии, станет барьером для коррупции и стимулом для правящих чиновников, чтобы они лучше работали.
Думаю, что даже к такой слабенькой оппозиции, которая проводит марши несогласных, нужно относиться терпимо и даже бережно. Но в пределах разумного.
Почему нужно собираться у метро "Тверская"? Это и так место напряженных транспортных потоков. Если участников митинга оппозиции набирается всего несколько десятков, то они не заслуживают для своего митинга места на Тверской. А если их несколько тысяч, то они могут собраться в любом месте Москвы (хоть в Парке Горького, как десантники), а резонанас будет большой.
Хорошая идея. Предоставить Г.Каспарову и его сторонникам постоянный день (например, вторую субботу месяца) и постоянное место (лучше в одном из городских парков, чтобы не мешать движению транспорта и горожанам - как в лондонском Гайд Парке). Так и самой оппозиции было бы проще консолидироваться и накапливать силы. И властям было проще обеспечивать безопасность участников митингов.
Самый простой способ получения новостей с блога В.Полякова
06-03-2009 19:41
комментарии: 1
понравилось!
вверх^
к полной версии
Вчера разместил здесь сообщение о том, как можно получать сообщения о новых материалах, выложенных на моем блоге. Оказалось, что можно все сделать гораздо проще.
В левом поле сайта есть специальное окно:
_____________________________________________________________________________________
Подписка по e-mail
Получать сообщения дневника на почту.
____________________________________________________________________________________
Достаточно ввести в окно адрес, на который вы хотели бы получать сообщения, и нажать кнопку ОК. Почти сразу на этот адрес придет письмо с темой «Подтвердите подписку на дневник Поляков_Валерий». Нужно нажать в письме на приведенную там ссылку. И это все!!!
Внимание! Адрес нужно вводить в окно, которое в левом поле сайта, а не в тексте этого сообщения!
Буду очень рад и признателен всем новым подписчикам.
Какое же это искусство, если нет зрителей? 
[показать]
[показать]
Уровень жизни населения России в 2009 году
06-03-2009 18:32
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Вчера утром на радио "Говорит Москва" вместе с ведущим Игорем Игоревым записали передачу
о влиянии кризиса на уровень жизни населения России в 2009 году. Вечером передача вышла в эфир. Послушал, мне понравилось. :-)
Знаю, что на сайте этой радиостанции www.92fm.ru выкладываются аудиозаписи передач. Точнее, тексты начальной части передач и полные аудиозаписи. Зашел на сайт, но вчерашней передачи там не нашел. Зато обнаружил записи нескольких других передач, на которых был гостем Игоря Игорева. Список ниже. Каждое название является ссылкой, по которой можно перейти на сайт, чтобы прослушать аудиозапись.
Кнопка "Прослушать" находится там над текстом передачи, слева.
Чтобы слушать передачи, нужен компьютер с колонками - и ничего более. Проигрыватель запускается на компьютере автоматически и быстро.
Аудиозаписи передач с участием Валерия Полякова
17.12.08
03.10.08
(вместе с М.Попис)
08.09.08
11.08.08
(вместе с Э.Давыдовой)
22.05.08
(вместе с Г.Базаровой)
22.04.08
(вместе с А.Бординым)
14.01.08
Темы, как видите, разные. Но все так или иначе касаются вопросов работы, трудоустройства и влияния кризиса на рынок труда и уровень жизни населения России.
Этика и психология делового общения
06-03-2009 10:52
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Состоялся Круглый стол «Современные проблемы делового этикета и протокола в бизнесе», организованный журналом «Секретарское дело».
Меня пригласили вести этот Круглый стол (как мне сказали, быть модератором). Когда пришел делать то, за что взялся, оказалось, что не хватает одного выступающего (как сказали, спикера). Константин Борисов, руководитель компании «Морган Хант Селекшн» не смог прийти из-за возникших неотложных дел по работе.
Знаю Константина как одного из наиболее квалифицированных руководителей рекрутинговых компаний и как очень интересного, думающего человека. Но оказалось, что я не только лишился удовольствия послушать Константина. Меня попросили за него поработать, т.е. быть не только модератором, но и одним из спикеров. :-)
Вчера Наталия Воеводина, главный редактор «Секретарского дела», прислала мне на согласование распечатку выступлений на Круглом столе, которую они готовят для публикации в журнале. Текст большой, 21 страница.
У меня нет права размещать здесь полностью еще неопубликованный текст, заинтересовавшиеся смогут прочитать его в журнале. Но если я выложу здесь то, что говорил сам, то это будет, полагаю, вполне этично. И журналу не во вред, а скорее на пользу – своеобразный анонс готовящейся публикации.
Основными экспертами, приглашенными выступить, были Екатерина Куманина, Саша Карепина, Гузель Закарян и ваш покорный слуга. Ниже приводятся мое выступление и ответы на вопросы, а также некоторые из моих реплик, высказанные по ходу других выступлений.
______________________________________________________________________________________
Выступление Валерия Полякова
Начну с короткой истории, которая, по-моему, как раз относится к нашему сегодняшнему разговору. Было это примерно 12 лет назад, и мы искали кандидата – специалиста по продажам. Рассматривали очень интересное резюме. Кандидат физико-математических наук, защитил диссертацию, до этого окончил Физтех. Как только защитился, сразу ушел торговать мороженой рыбой. Два года торговал, а потом прислал нам резюме. Читаю и думаю: парень, похоже, умный, математик, вовремя сбежал из науки, в то время в науке было работать невыгодно. Имеет торговый опыт, который нам подходит. Я пригласил его на собеседование, поговорили. Вижу, и правда, умный, внимательный, прекрасный аналитик, умеет держаться. Чувствуется, что в нем есть сила воли. В общем, то, что может узнать рекрутер на собеседовании, я выяснил, и этот специалист произвел на меня хорошее впечатление. Тогда я ему предложил: «А что, если мы Вас порекомендуем в качестве специалиста по продажам в одну из компаний?» И назвал, в какую.
Он ответил так: «Знаете, Валерий Анатольевич, я там уже был. Пришел минут за сорок до назначенного времени, походил по коридорам, послушал, как люди друг с другом общаются, и у меня не возникло желания работать в этой компании».
Что сделал умный и внимательный человек? Он специально понаблюдал и послушал, как там друг с другом общаются, какой там стиль взаимоотношений. На самом деле, наверное, очень мало людей, которые специально проводят подобную разведку. Но то, что люди обращают внимание на такие вещи – это точно. Поэтому если в вашем офисе присутствуют люди со стороны, чье мнение вам не безразлично - клиенты, посетители - то обязательно должны быть какие-то корпоративные стандарты отношений между сотрудниками. Потому что на этом формируется имидж. Хорошо помню, как у нас в
Уровень жизни, оплата труда и другое – работа с блогом
05-03-2009 18:43
Читать далее...
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Этот блог открыт 16 февраля 2009 г. , сегодня ему 17 дней. За это время было 272 посетителя из России, США, Германии, Италии, Польши, а также Украины, Беларуси, Казахстана и других стран ближнего зарубежья. Российская география посетителей тоже весьма широкая.
Процесс пошел! :-)
Через поисковые системы выход на блог чаще всего осуществлялся по запросам с ключевыми словами «уровень жизни» и "оплата труда".
Если Вы не зарегистрированы на этом сайте, но хотели бы получать в свой почтовый ящик краткие сообщения о моих новых материалах, напишите об этом, пожалуйста, на адрес polyakov@glasford.ru . Примерно раз в неделю будете получать от меня письма с темами и аннотациями по приведенной ниже форме. Если будет писать мне о включении в рассылку, пожалуйста, представьте себя - как вас зовут, где и кем работаете. Благодарю за понимание!
Если сообщения о новых темах станут Вам не интересны, в любой момент Вы сможете отписаться от них.
Ниже в приведен аннотированный перечень материалов, выложенных на блоге по состоянию на 4 марта 2009 г. В письмах о новостях будет использоваться такой формат представления новых тем (2-4 темы в неделю). В письмах названия тем оформляются как ссылки - выход на нужную тему в блоге осуществляется одним кликом. К сожалению, не сумел сделать это на блоге в приведенно ниже списке.
Для поиска на блоге материалов по определенной тематике можно использовать ключевые слова (теги), которые показаны в окне тегов, расположенном в левой части страницы.
Советы соискателям работы. Плагиат и моральная нечистоплотность
О том, где в сети можно найти публикации В.Полякова с советами для соискателей работы. Комментарии по конкретным случаям незаконного присвоения авторского права. Свежий пример некорректного использования текста из моей книги «Технология карьеры» в новом справочнике-руководстве, изданном компанией «100 регионов» (генеральный директор И.Э.Бояршинова).
50 причин отказа в работе. Поиск работы и собеседование
Перечень причин, составленный Ф.С.Эндикотом (Бостон, США) применительно к причинам отказов в работе выпускникам вузов. Почти все указанные причины актуальны для широкого круга соискателей работы в России (не только для молодых специалистов). Можно скачать файл с перечнем.
Лев Николаевич Толстой о посевной в период кризиса
Мое мнение о механизмах возникновения и распространения в интернет (на сайтах и в блогосфере) недостоверной информации. Конкретные примеры про
Советы соискателям работы. Плагиат и моральная нечистоплотность
04-03-2009 13:27
комментарии: 0
понравилось!
вверх^
к полной версии
Получил письмо, автор которого благодарит меня за полезные советы по поиску работы. Раньше я много писал об этом. Только в московских газетах «Работа для вас» и «Элитный персонал» было опубликовано около сотни написанных мною статей. Плюс многочисленные перепечатки в различных СМИ. И книги – «Технология карьеры», «Как получить хорошую работу в новой России», «5 шагов к достойной работы». Часть статей выложена в разделе «Советы соискателям» старого сайта «Метрополис», который сейчас доступен по адресу http://www.jobstory.ru .
Адрес нового сайта «Метрополис»: www.metropolis.ru . На новом сайте тоже есть хорошая библиотека, которая регулярно пополняется большим количеством материалов, хотя моих публикаций там пока почти нет.
В упомянутом письме автор сообщила, что встретила много моих текстов в «Настольной книге карьериста», изданной в Ростове-на-Дону издательством «Феникс». Не поленился, нашел эту книгу. Дал секретарю сохранившиеся газетные вырезки с моими статьями и попросил проверить. Секретарь нашла в книге более 40 страниц дословных перепечаток моих статей (1:1) без каких-либо ссылок. Авторы книги фактически присвоили себе авторство того, что ранее написал и опубликовал я. Это и моральная нечистоплотность, и очевидное нарушение законодательства об авторских и смежных правах. Было желание защитить свои права через суд, но так этим и не занялся.
От коллеги Ирины Черняевой, руководителя кадрового агентства «Око» (Киров), входящего в рекрутинговую сеть «Метрополис», получил несколько вырезок из местной газеты, в которой некая журналистка за своей подписью регулярно печатала мои статьи. Тоже без каких-либо ссылок. Ирина пристыдила журналистку, сказала, что это воровство. На что журналистка, нисколько не смутившись, ответила примерно так: «Думаете, что Поляков это написал? Он сам это у кого-нибудь украл!» Давно заметил, что нечестные люди очень часто оправдывают себя тем, что, мол, все так делают и все воруют.
Вчера просматривал новую книгу «Как найти работу». Книга подготовлена компанией «100 регионов» (учредитель и генеральный директор – И.Э.Бояршинова). На встрече руководителей московских кадровых агентств И.Э.Бояршинова провела презентацию своего нового продукта. Увидел в этой книге тоже без какой-либо ссылки на источник перечень «50 причин отказа в работе» (перечень полностью приведен в предыдущем сообщении на моем дневнике). На русском языке этот перечень впервые опубликован в 1995 году в моей книге «Технология карьеры» со ссылкой на автора, Ф.С.Эндикота, руководителя службы трудоустройства выпускников Северо-Восточного университета (Бостон, США). Но составители книги «Как найти работу» не затруднили себя ссылкой на какой-либо источник публикуемого ими материала. Неприятно было увидеть очередной пример неразборчивости и моральной нечистоплотности в использовании чужих публикаций в личных коммерческих целях.
Валерий Поляков