Что должны пожелать себе в наступившем году те, кто ищет работу? Обращать внимание на мелочи. Например, в США, где уровень безработицы продолжает расти, менеджеры, занимающиеся подбором персонала, выводят претендентов из игры за малейший промах.

Именно так поступил директор по продаже спортивных товаров Дэниел Оберфелл, когда искал менеджера по маркетингу. Одной претендентке он отказал потому, что та четыре раза неправильно произнесла его фамилию. Она была в числе 40 счастливчиков, с которыми он провел собеседование на должность с окладом $80 000 в год: объявление о ней привлекло 400 соискателей.

«Когда приходится конкурировать за место с таким количеством людей, вы делаете то, чего не делаете обычно», — говорит Оберфелл. Несмотря на это, он «не смог справиться» с разочарованием. «Она так и не поняла, как произносится моя фамилия. Сначала я думал, что это из-за нервов, но причины, видимо, глубже», — разводит руками он.

Количество нервничающих кандидатов удвоилось с 2006 г. — некоторые совершили ошибки, которые «заметно снизили их шансы, потому что они не смогли хорошо подать себя», сказал Дэвид Меццапелле, директор по маркетингу и развитию компании Goliath Jobs.

Специалисты определяют несколько опасных зон, где важен даже мелкий промах. Например, руководительница с внушительным резюме надела на собеседование с директором больницы в маленьком техасском городке блузку с глубоким вырезом. Когда она склонилась над столом, стала видна татуировка в виде черной пантеры у нее на груди. Генеральный директор отклонил ее кандидатуру на должность финансового директора. Большую татуировку у человека, занимающего такую должность, «не поймут члены совета директоров и общественность», заявил он Брэдли Ричардсону, партнеру рекрутинговой компании Kaye/Bassman International, которая осуществляла подбор кандидатов.

Большинство тех, кто ищет работу, знают, что не стоит заказывать за обедом на переговорах сложные блюда. И важно не опаздывать. Недавний выпускник колледжа, надеявшийся получить должность в крупном банке на Среднем Западе, опоздал на групповое собеседование в ресторане. Мало того — «заказал самое дорогое блюдо в меню и съел его еще до того, как других обслужили», вспоминает Барбара Пэчтер, специалист по бизнес-этикету, консультировавшая банк. Об этом молодом человеке она узнала от одного из удачливых участников того ужина, посещавшего занятия по этикету, которые Пэчтер вела в банке. Она говорит, что плохие манеры стали причиной, по которой банк отказал молодому человеку.

Дэн Бернс, исполнительный вице-президент компании, консультирующей в области управления технологиями, часто спрашивал кандидатов, когда они могут приступить к работе, еще до того, как сделал им предложение. Многие отвечали, что не раньше чем через несколько недель, так как им нужно уведомить своего нынешнего работодателя. «Это последнее, что хочет услышать менеджер по персоналу», — говорит Бернс, недавно вышедший на пенсию и написавший книгу «Первые 60 секунд: выиграйте собеседование до того, как оно началось». Вы рискуете потерять все шансы, если не дадите понять работодателю, что вы заинтересованы в этой работе, предупреждает он.

МОСКВА, 19 янв - РИА Новости. Московский департамент природопользования и охраны окружающей среды поддерживает предложение о введении должности Уполномоченного по правам животных в столице.

Российские деятели культуры обратились к московским властям с предложением ввести должность Уполномоченного по правам животных в столице для недопущения насилия над бездомными животными и решения проблем их жизни в городе. Открытое письмо в защиту безнадзорных собак, адресованное мэру города Юрию Лужкову, подписали народные артисты России Валентин Гафт, Елена Камбурова, Андрей Макаревич, Сергей Юрский и народная артистка СССР Инна Чурикова.

"Безнаказанность в таких случаях приводит к появлению подражателей. Кто поручится за то, что берущие на себя сегодня миссию вершителей самосуда над четвероногими друзьями не станут завтра морально готовыми к отстрелу лиц без определенного места жительства, беспризорных детей или случайных прохожих?!", - предупреждают артисты.

Они отмечают также, что все безнадзорные животные в городе появились по вине самих людей.

"Мы только за. Департамент борется за права животных, поэтому мы не против появления человека, заботящегося об их правах", - сказала РИА Новости во вторник сотрудница ведомства.
Авторы открытого письма призывают всех быть милосерднее к братьям меньшим, остановить их истребление и заявляют о своей готовности "всемерно содействовать этому". Всего, по данным московских властей, в городе насчитывается от 26 до 30 тысяч безнадзорных собак.

При этом, по мнению президента "Центра правовой зоозащиты" Евгения Ильинского, прежде чем вводить в Москве пост Уполномоченного по правам животных, необходимо определить эти права.
"В Европе такое понятие уже давно есть, а у нас только зарождается. Поэтому пост Уполномоченного по правам животных будет бессмысленным без того, чтобы сформулировать законодательно, соблюдение каких прав он должен отслеживать", - считает Ильинский.

СОБАКИ ДЕНДИ НЬЮС

Имидж — это образ поведения, мышления и действий человека, включенного в групповое общение. Обретение имиджа есть изменение человеческого поведения в ролевой активности. Среди многочисленных концепций, претендующих на объяснение этого процесса с позиций играния ролей, довольно основательной является концепция К.С.Станиславского о сверхзадаче и сквозном действии.

Сверхзадача — это цель деятельности, устремление человека к осуществлению главных жизненных задач. Так, Достоевский, отмечал К.С. Станиславский, всю свою жизнь искал в людях бога и черта. Это толкнуло его к созданию «Братьев Карамазовых». Толстой всю жизнь стремился к самосовершенствованию, и герои многих из его произведений выросли из этого зерна: самосовершенствование было задачей их жизни. Чехов боролся с пошлостью и мечтал о лучшей жизни. Эта борьба за нее и стремление к ней стали сверхзадачей его героев.

Стремление к сверхзадаче, считал К.С. Станиславский, является стержнем жизнедеятельности человека.

Люди переживают сверхзадачу безотчетно, она скрыта у них в подсознании и, как закон, подчиняет себе все отдельные жизненные ситуации. Сверхзадача постоянно напоминает человеку как исполнителю роли о цели его деятельности. Нацеленность человека-роли на «сверхзадачу», подчеркивал Станиславский, осуществляется не хаотично, а в рамках «сквозного действия».

В [показать] этот раз на подиуме оказался один из самых антигламурных персонажей последних тысячелетий – дикобраз. Обратите внимание на его семенящую походку и неприветливую морду. Вы не найдете на нем ни намёка на пушистую шкурку! Передняя часть тела покрыта жесткой щетиной, а задняя и вовсе иглами.

Чтобы наша модель смогла продемонстрировать свой наряд во всей красе, нужен голодный хищник. Атаке зверя дикобраз противопоставляет колючую юбку. Он разворачивается к агрессору спиной и трясёт своей эксклюзивной коллекцией игл. Они могут достигать сорока сантиметров в длину и семи миллиметров в диаметре.

Дикобраз щедро делится своими украшениями, втыкая их в морду каждому любопытному и неосторожному. Способность его игл выпадать даже породила у древних римлян миф, что дикобраз ими стреляет. Это, конечно же, не соответствует действительности. В спине дикобраза есть мышцы, поднимающие иглы дыбом, но механизмом для стрельбы они не снабжены. Просто это холодное оружие непрочно крепится к телу своего хозяина.