Это цитата сообщения
нахапурик Оригинальное сообщениеМЕДВЕДЕВ: КРАСНАЯ ИКРА ДОЛЖНА ПОЯВИТЬСЯ НА СТОЛЕ КАЖДОГО РОССИЯНИНА.
ПОЧЕМУ В ТАКОЙ БОГАТОЙ РОССИИ ТАКОЙ БЕДНЫЙ НАРОД?
Работающая бедность – это нездоровое состояние экономики государства, при котором наблюдается одновременно и аномально низкая безработица, и низкий уровень жизни большинства граждан.
[293x219]
Инженеры. Начинающие инженеры в РФ получают 12 000 – 17 000 рублей в месяц. Теоретический потолок в профессии для тех, кто желает быть именно чистым инженером, а не управленцем, составляет примерно 60 000 рублей в месяц (столько могут платить некоторые московские компании при наличии 30-летнего стажа работы, уникального опыта, углубленных знаний в конкретной специализации). Американский инженер может всю жизнь проработать чистым инженером на технических должностях и развиваться именно как технический специалист – и его доход будет постоянно расти. Над российским инженером находится довольной низкий стеклянный потолок: з/п выше определенного уровня могут получать только те, кто управляет людьми на проектах.
Стремиться получить инженерную специальность в РФ с целью прийти к успеху – это как вкладываться в финансовые пирамиды Мавроди. Инженерные знания автоматически сделают вас бедным, поскольку в их получение надо инвестировать годы времени, а отдачи эти знания не дадут, так как рабочих мест с достойными годовыми доходами на рынке на всех не хватит. С таким же успехом можно выучить шумерский язык, потратив 5 лет в вузе, а после этого удивляться, что вам с таким багажом сложных и объемных знаний никто не хочет платить достойно.
Ректоры и деканы прекрасно знают, что инженеров в РФ на порядок больше, чем рабочих мест для них, но продолжают ежегодно в огромных количествах выпускать специалистов для внутреннего рынка, не меняя программ. Российскому бизнесу выгодно, чтобы выпускники ВУЗов обваливая цены на интеллектуальный труд, поэтому конгломерат "Государство, бизнесмены и ВУЗы" действуют в интересах бизнеса против интересов общества.
При этом на Западе и даже на Востоке инженеры имеют достойные годовые доходы и составляют фундамент среднего класса. Управленцы ненавидят инженеров, потому что те им кажутся слишком независимыми: мало кланяются, много спорят. Нежелание платить инженерам достойные зарплаты обусловлено и тем, что управленцы боятся, как бы инженеры не стали покупать те же коттеджи и автомобили, которыми обзаводятся управленцы с целью демонстрации своего сословного превосходства.
Рабочие. Вот история про кировский машиностроительный завод "Веста". Директор – итальянец, которому рабочие дали кличку Муссолини за фашистский стиль управления. Он воспринимает русских как умственно отсталых, морально недоразвитых, хитрых и коварных аборигенов. Фактические з/п у рабочих – 13 000 в месяц. Премии – только на бумаге. Дуче ввел практику противопоставления мастеров рабочим. Он заставляет мастеров находить причины, по которым рабочих нужно лишать премий каждый раз. Если мастер не находит причин, то его самого лишают премии. За любые попытки создать профсоюз – немедленное увольнение.
Многие иностранные компании открыли в РФ предприятия, собирающие иномарки из импортных машинокомплектов. В качестве примеров таких сборочных заводов можно привести Ford в Ленинградской области, Volkswagen и Skoda под Калугой. На этих заводах рабочие устраивали бунты и забастовки, требуя поднять зарплату. Иностранные хозяева охотно соглашались – в любом случае выпускать машины в РФ все равно намного выгоднее, чем в ЕС. Но местные губернаторы запретили строго-настрого повышать ставки, вызывали иностранцев на ковер, где строго распекали их.
Вот как выглядит типичная схема насаждения работающей бедности в РФ. В какую-либо область приходит сборочное производство иномарок. Рабочим начинают платить по 21 000 рублей в месяц. Те бунтуют, требуют по 50 000 в месяц.
Однако губернатор заставляет вернуть 21 000 – "медианную з/п по субъекту РФ в данной отрасли", чтобы не баламутить воду. Губернатор панически боится, что если частные компании начнут платить достойно, все рабочие и инженеры массово перебегут в частные компании с оборонных предприятий, НИИ, оборонно-промышленных КБ, заводов ВПК РФ.
И так – везде!
При этом западные компании наподобие Skoda, Volkswagen, Siemens или Ford согласны начать платить хоть в 4 раза больше медианной по городу с целью переманить к себе наиболее ответственные и квалифицированные кадры, но им выкручивают руки, чтобы не оставить региональные предприятия ОПК без хороших и даже без посредственных специалистов.
Бизнесмен – гад. Он понимает, что для него принадлежащий ему завод – всего лишь кормушка, объект для закладывания по кредитам и инструмент для вывода
Читать далее...
