Как только люди ни пытаются оправдать свою несостоятельность! Одни винят во всем неадекватное начальство, которое почему-то не замечает их грандиозных успехов, другие утверждают, что все хорошие места давно заняты «блатными», третьи сетуют на то, что для карьерного роста им не хватает престижного диплома или степени МВА. А, может быть, главная причина кроется в чем-то или ком-то другом? И что нужно сделать, чтобы переломить ситуацию?
Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с него начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, получит ли кандидат приглашение на личную встречу.
Творчески мыслящие люди постоянно читают: таким образом они дают пищу уму в виде свежей информации и новых идей. Как сказал Гор Видал, мозг без самоподкормки в конце концов съедает сам себя. Вот несколько полезных советов от эксперта по кретивности , которые помогут выполнять «подкачку ума» при чтении.
Все люди порой потакают своим слабостям. Постепенно некоторые из них превращаются в негативные стереотипы, которые мешают нам на работе и в отношениях.
Мы опросили соискателей и выяснили, какие вопросы на собеседовании им доставляют больше всего проблем. Оказалось, что кандидатам сложнее всего рассказать о личных недостатках и представить свое профессиональное будущее — лет этак через пять. Разберемся, как же отвечать на каверзные вопросы рекрутеров.
Сплетни, козни и интриги на работе — обычное дело. О них слышал каждый, кто-то непосредственно с ними сталкивался или даже принимал в них участие. Кому же нужно плести сети заговора в офисе и как не стать жертвой интригана?
Вакансий в розничной торговле по-прежнему много. Но сейчас, в кризис, особенно важно выбрать надежного работодателя, который не сбежит с рынка, оставив своих сотрудников и поставщиков без оплаты. «Работа для вас» выясняет, где еще можно найти островки стабильности, стоит ли рассчитывать на прибавку к зарплате, и собирает мнения «бывалых» о работе мерчендайзера.
Вы бесконечно работаете, но не успеваете переделать все дела? Вас удивляет, почему постоянное прилежание не обеспечивает заметного продвижения к цели? Вы так сосредоточились на работе, что больше ни о чем не способны думать? Если так, вероятно, вы не даете своему мозгу достаточного отдыха.
Недавняя статья в Scientific American «Why Your Brain Needs More Downtime» подробно рассказывает и доказывает, почему «паузы в умственной работе повышают продуктивность, восстанавливают внимание, укрепляют память и поощряют креативность».
Предположим, вы находитесь на собеседовании. Вы получили развернутую информацию о компании, рассказали о себе, проговорили условия работы и приблизились к завершающей его стадии. В этот момент можно спросить рекрутера о том, есть ли у него сомнения по поводу соответствия вас и желаемой вами должности. Но чего стоит ожидать в ответ? Какая реакция может быть у рекрутера? Rabota.ru расспросила об этом экспертов.
Люди умеют мастерски разрушать сами себя. И подчас не замечают этого. Легкомыслие, застенчивость, неумение отдыхать и глупая гордость — такие же вредные привычки, как курение, склонность к риску, хроническая дезорганизация и неумение обращаться с деньгами. Понять, почему и зачем мы создаем барьеры на пути к успеху, любви и счастью, помогает книга известного психотерапевта Ричарда О’Коннора «Психология вредных привычек».
