Ответ на комментарий # :)

Ответ на комментарий KiraDe # Да... И легенды кончились. Сейчас штампуют все на скорую руку для быстрой прибыли.

Ответ на комментарий Ин-Янь # :)

Ответ на комментарий Omotya # :))) Успехов

Ответ на комментарий Ин-Янь # Там ведь подписала я чья это цитата:)))

Ответ на комментарий Ин-Янь # Геше Майкл Роуч "Алмазный огранщик"

Ответ на комментарий elen671 # Спасибо:)

Ответ на комментарий Queen_de_la_reanimaR # Благодарю)))

Ответ на комментарий zinik # Это сейчас... в мире на скорую руку:))) По этому легенды в наше время и не создаются. Думают что бизнес важнее качества. Блах блах блах... В жопу... будто все деньги они в могилу с собой заберут.

Ответ на комментарий Queen_de_la_reanimaR # Queen_de_la_reanimaR, извиняюсь. Тупикую немного)))) Точно, все написано.

Абсолютно не согласна по поводу профессионализма... Ведь очень трудно, даже невозможно научить строителя или математика писать статьи, если ему это не дано, также научить рисовать, стать дизайнером, если нет творческих способностей, петь, если нет голоса.. Каждый становится профессионалом в своей области знаний и умений. А тут у автора после порядочности стоит "умение подчиняться". Выходит, если человек подчиняется, смотрит хозяину в рот, то он хороший специалист?

Ответ на комментарий Queen_de_la_reanimaR # Миленькая-бизнес есть привлечение массы людей-которым ты не только платишь заработанное-но и берешь на себя определенную долю ответственности.Успех в твоей деятельности определяет только профессионализм работников-если ты занимаешься делом-а не распространением агитпрома.Успех означает отнюдь не повышение капитализации компании-хотя и это тоже.Успех-это планомерная конвейнерная работа массы людей с поступательным движением вперед-устойчивая к внешним раздражителям.И только тогда можно будет позволить себе обеспечение людей-благотворительность-жильем или помощь людям посторонним-как у меня.Для этого иной раз приходится мириться -вот у меня есть откровенная стерва женщина-но высокий профи.И я ее -люблю и уважаю-она профи.Но -в жизни вне работы я б зарезал ее на второй день.Или она меня.Так то вот.

Спасибо! Хорошо, что мы с мужем на пенсии, этот вопрос отпал. Жаль детей, сейчас редко найти хороших работадателей, у них главное меньше заплатить..........

Если говорить о работодателе, как о лице виртуальном, то для него профессионализм дороже. Но если брать каждого из них в отдельности, то все совершенно по-другому. Если он человек порядочный, то и персонал подбирает соответственно, чтобы и профессионалами были и в коллективе срабатывались. Если же главный шеф - св... конченная, то ему плевать, сколько у человека в голове мозгов, ему просто нужны или цепные псы или те, кто в карман денюжку положит.

Можно, конечно, долго рассуждать... но Вы уже сказали главное, с чем и я согласна, - правильно расставлены приоритеты. Принимать профи с дурным нравом и привычками, а потом стараться его от них отучить? Напрасная трата времени и сил. Он же тебя и подставит однажды...

Когда мы в любой роли - как работника, так и работадателя будем прежде всего относится к каждому человеку, как бы мы хотели чтобы относились к нам, нам всем будет от этого намного легче и мы с удовольствием будем выполнять нашу работу со 100% отдачей. Самое трудное в действительности, это если как сказала Анастасия, не заложено это с детства, то пока каждый из нас не пожелает в себе это развивать, зная о своих отвратительных чертах характера, не пожелает в себе их изменить, все вокруг будут казаться нам не справедливыми, "и со всеми отрицательными плохими качествами, людьми" (плохих качеств, много поэтому, я назвала их "всеми отрицательными"). Начинать нужно с себя, а потом жизнь на столько интересна, что если мы не подошли одному, обязательно подойдём другому, работадателю, так же как и нам подойдёт не один, так другой предентент на рабочее место. Отказали, с улыбкой говорю себе "не очень, то и хотелось", сказали "да", значит - не подведи, будь самим собой, со всем набором своих положительных человеческих качеств, не забывая при этом самому контролировать, свою чёрную сторону, так как кроме тебя никто этого не сможет! А наш чертёнок без контрольный, ой как может попортить нам нашу интересную жизнь!

Да, все верно.

Ответ на комментарий zinik # Бизнес - это прежде всего, дело, а для дела нужны ЛЮДИ, а люди со "звериными" качествами, наврядли принесут пользу делу. В институте благородных девиц, судя по названию, не будем углубляться, девицам прививают те благородные качества, которые, не были привиты в детстве или отсутствуют от природы, или просто чтобы не растратить природное благородство, такая благородная девица, без вредных привычек с приличным образованием, может стать отличным профессионалом своего дела. ПТУ это начальная ступень, с которой можно, а в некоторых случаях даже нужно - развивать свой ПРОФЕССИАНАЛИЗМ. Думаете профессианалами рождаются - чтобы развивать БИЗНЕС "тех работодателей, которые иногда имеют качества, отнюдь не похожие на человеческие, не важно как они там называются, звериными тоже уже язык не поворачивается говорить, потому что звери тоже разные бывают" нет, профессионалами становятся, и стать профессионалом можно, а вот человеком в полном смысле этого слова, это ещё вопрос...................Поэтому я за человеческие качества, в полной мере помагающие нам развивать наш профессианальзм!

Ответ на комментарий Klubok-kolobok # *благородная девица, без вредных привычек с приличным образованием, может стать отличным профессионалом своего дела.*-я -не благотворительная контора-оплачивать *становление девицы*.Поживи в доме с крышей-созданном *еще не ставшими профи*-но БЛАГОРОДНЫМИ девицами.Вот потому все через жопу-и спутники в загул идут-потому что *не профессионалы*-а *морально устойчивые *девицы.Хорош ересь гнать-если ни дня нормальным делом не занималась-то угомонись-торгуй семушками на базаре -но с *высокими моральными качествами* и без вредных привычек.Тьфу-как с луны свалились-откель вы такие беретесь-что у вас булки на деревьях растут....

Не всегда, но очень часто так оно и есть...

Ответ на комментарий zinik # Да, задела, так задела:)))) на личности, то не будем переходить, я к вам на работу не нанималась, а вы выводы делаете, ни к чему это, сказала и сказала....Извените, что сказала, не то что вы хотели бы услышать, терпимее надо быть.

Ответ на комментарий Klubok-kolobok # Я просто измотан-яи в сеть то выхожу с работы развеяться.А измотан я именно этим-творящимся в стране-где профессионализм предпочли морально-патриотическим качествам.А от моих действий-без хвастовства-зависит судьба почти 70 семей-не считая разнорабочих-потому и Вы извините меня-здесь просто лыко в строку пришлось.По той причине-что любая моя ошибка явится причиной неурядиц у массы людей-из которых некоторые рядом со мной-со школы-а мне все же полста годов.Извините Вы меня за несдержанность!

Ответ на комментарий zinik # Мир, дружба, жевачка! Не всё так просто и однозначно, да и мои слова, не воспринимайте буквально, я в общем сказала, в идеале, было отлично всё в одном флаконе!)))

Ответ на комментарий Medulienka # Потому такие у нас "профессионалы", посаженные кем-то на "хлебные места".

Ответ на комментарий nonofuture # Ну да... но профессию приобрести легче чем стать хорошим человеком60

Ответ на комментарий Музредактор # Так и не идет намек на то что надо кого-то переучивать. Изначально на место идут люди имеющие предрасположение к нему. Из них кастинг проводится а не из строителя, механика и повара на место журналиста. Так вот он о этих ребятах и говорит - лучше брать с личными качествами, ибо подтянуть легко. А личные качества ты не натренируешь в человеке. Вот в чем вопрос.

Ответ на комментарий Галина_Топунова # :))) выход... работать на себя... правда придется сложно с бюрократией и другими инстанциями. Но это по крайней мере на себя а не на дядю.

Ответ на комментарий prosperous # Ну дак... согласна. Просто сейчас мало действует это... по крайней мере в России... сейчас все поставлено на поток, на прибыль. По этому сейчас нет легенд. И не чего не делается на века. Просто ценится не качество а количество и разовый пшык.

Ответ на комментарий Леда_Аветис # :)) Ну да...