Раздел _ Правоведение
Сборник _ Рефераты по правоведению
Тема _ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРИНУЖДЕНИЕ. Понятие государственного принуждения.
Добавлен _ 2008-10-31
Кол-во страниц _ 10
Size _ 48.75 Кб
Фрагмент _ . Сегодня, когда из-за сложной сложной экономической ситуации трудно высокую оплату труда, особое внимание следует уделять нематериальному стимулированию, создавая гибкую систему льгот для работников, гуманизируя труд, в том числе: - признавать ценность работника для организации, предоставлять ему творческую свободу, - применять программы обогащения труда и ротации кадров; - использовать скользящий график, неполную рабочую неделю, возможность трудиться как на рабочем месте, так и дома; - устанавливать работникам скидки на продукцию, выпускаемую компанией, в которой они работают; - предоставлять средства для проведения отдыха и досуга, обеспечивать бесплатными путевками, выдавать кредит на покупку жилья, садового участка, автомашин и так далее. Начальник бухгалтерии дома в основном работает на компьютере, проверяет цифровые данные финансовых документов, а в учреждении участвует в совещаниях и занимается другой работой, требующей контакта с сотрудниками, Люди, у которых преобладает потребность в успехе, как правило, не склонны к риску, способны брать ответственность на себя. В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встает необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственнойо деятельности к меняющейся ситуации. Для массовых рабочих профессий лучше всего использовать производственнукю ротацию, которая предполагает чередование видов работы и производствеенных операций, когда рабочие в течение для периодически обмениваются рабочими местами, что характерно преимущественно для бригадной формы организации труда.
Купить ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРИНУЖДЕНИЕ. Понятие государственного принуждения.