[379x600]
[300x460]
[398x78]
Красивый, удивительный, ни на что не похожий сказочный остров… Чудом сохранивший живым (!) настолько древнее мировоззрение и исключительность культуры, что даже ничего не знающие об этой стране косвенно оказываются под обаянием самого имени – «Ирландия». Какое счастье, что «обилие пережитков родового строя среди ирландского крестьянства вплоть до самого конца XIX века объясняется чрезвычайной социально-экономической отсталостью страны»! Нашлось же место, куда не ступала нога римского легионера, которое отбилось мало-мальски от англичан, и воспитало всепоглощающий патриотизм в своем народе…
В этой изумрудно-зеленой культуре в самой основе лежат кельтские мифы… Ирландцы не представляли себе жизнь без моря. У них всё – спокойно-горизонтально. Две стихии – Земля и Небо. Основной мотив – путешествие по морю, между землёй и небом. Большинство героев – в море. Зачем? Просто они не могут никуда не идти.
Перед древними ирландскими текстами – даже отлично переведенными – современное сознание становится в тупик. Наконец-то!))) Виной всему мифологическая поэтика, которую парадоксальным образом сохранила, а не уничтожила ранняя христианизация. Головокружительно плетеные, легко узнаваемые орнаменты, тератологические украшения, культ котла-котелка, ирландские саги …Ах, как жаль, что «празднуя Патрика», среди пивного бухалова «зеленых человечков» - ничего обычно не говорится о настоящей, очень искренней и ни с чем не сравнимой, почти неизвестной, культуре этой страны… Сначала загадочные Племена богини Дану, стеклянные острова, фоморы, правящие со стеклянной башни, волшебный птичий язык, а потом - божественный Кухулин, пронзительные Тристан и Изольда, король Артур со своим столом, и заснувший до времени Мерлин… Бои героев, которые могут длиться три дня, при этом в перерывах соперники дружески беседуют и поют песни, и два мира - мир людей и мир сидов, божественных и бессмертных существ, живущих в лесах и холмах. И эти миры взаимосвязаны, между ними только шаг.
И еще мне очень нравится методика кельтов в области преподавания литературы – наизусть. Тотальный запрет на письменность – написанное не вырубишь ведь топором, да и мало ли кто прочитает. Надежнее – наизусть, сотнями страниц, годами обучения в дубовых рощах… Наверняка, надежно – очень, профаны – не узнают, да и проблема «многабукафф» решается сама собой…
Под кофе по-ирландски (а пиво - вечером) предлагаю немного страничек любимой запредельно красивой ирландской книжки - Келлской ( «Книга Колумбы»)… Такая книжка уже существовала, и было кому ее читать, а Русь в это время только еще проходила последние этапы внутриутробного развития…
|
|
[375x500]
[235x41]
[450x100]
[477x63]
[450x600]
[показать]
[показать]
[показать]
[показать]
[500x332]
Повышение самооценки
Этот вопрос очень важен в нашей повседневной жизни. Многие себя попросту недооценивают. А почему? - Все просто, "я ничего уникального делать не умею - я такой как все". - Примерно такие мысли выходят из подсознания...
Эту тему я решил раскрыть в 10 правилах, которые должен придерживаться каждый любящий себя человек)
1(В первую очередь касается родителей). Если вы будете говорить своему ребенку, что он ничего не умеет, ничего у него не выходит, то скорее всего, однажды ваш ребенок всерьез в это поверит, в этом случае проблемы с самооценкой ему гарантированы. Даже если и сделал что-то плохое ребенок, ни в коем случае не надо его критиковать за это, лучше разберите совершенный поступок, обясните в чем его ошибка.
2. Когда вы планируете что-то сделать, то не стоит это откладывать на долгое время. Как правило, чем больше пройдет времени, тем сложнее будет казаться ваша задача.
3. Постоянно самосовершенствуйтесь - изучайте что-то новое и полезное для себя.
4. Не бойтесь задавать вопросы, даже глупые (самый глупый вопрос - тот который вы не задали). Лучше 1 раз оказаться в глупой ситуации, чем попадаться на этом злополучном вопросе раз за разом))
5. Научите себя делать зарядку по утрам, смените свою внешность (одежда, прическа и др.), сделайте наконец в квартире генеральную уборку - вы на самом деле себя за это будете ценить и уважать, а это очень важно для самооценки!
6. Максимум позитивного отношения ко всему! Минимум негатива!
7. Завидите "журнал успеха" и записывайте в него все свои достижения, даже самые маленькие.
8. Никогда и не перед кем не оправдывайтесь, а если же и произошла подобная ситуация - просто обясните свой поступок, без излишних эмоций.
9. Любите себя таким какой(-ая) вы есть, не старайтесь быть кем-то и для кого-то - избежав этого вы на самом деле начнете себя высоко ценить.
10. Помогайте ближним, занимайтесь благотворительностью - в конце-концов перебедите старушку через дорогу, или помогите человеку разобраться в незнакомом месте. Помогайте людям и они обязательно вас отблагодарят!
Вот это самое основное, но далеко не все))
ФРИЛАНС (Удалённая работа)
Фрилансерами в древние времена называли наемных воинов, которые за деньги сражались за ту или иную сторону. На сегодняшний день смысл этого слова изменился - это, своего рода, внештатный сотрудник. Чаще всего работник и работодатель не виделись и не увидятся в реальной жизни.
Как ни странно, чаще всего фрилансом занимаются женщины. Это и не удивительно - семья, дети, готовка - все это отнимает уйму времени и многие женщины стараются уделить свое свободное время удаленной работе.
Все ли так просто?
На самом деле самая большая проблема фрилансера - отсутствие контроля над его деятельностью, конечно удаленный работник периодически связывается с работодателем и отсылает ему готовую работу, но, согласитесь, это совсем не тот контроль.Поэтому фрилансер должен свегда относиться серьезно к своей работе и четко ее планировать. Обязательно четко планировать и отводить на работу определенное время (с .. до ..) и не нарушать его. Так что на первом месте должны быть: САМОКОНТРОЛЬ И САМОДИСЦИПЛИНА!
Как найти работодателя?
На сегодняшний день существует множество сайтов, посвященные удаленной работе, самые популярные из них: www.telejob.ru; www.free-lance.ru. Зарегистрировавшись на них, вы сможете отправить свое резюме (постарайтесь сделать его максимально содержательным!) на расмотрение работодателям. Лучше всего это сделать на 4-5 сайтах, посвященных удаленной работе.
А вот список наиболее востреботанных специалистов:
[показать]