По каким критериям люди выбирают ту или иную бизнес-школу?
Опросы менеджеров показали: существует около 76 критериев оценки, которые можно сгруппировать в шесть блоков:
1. Профессионализм преподавателей.
2. Материалы обучения.
3. Характеристики процесса обучения.
4. Процедура обучения.
5. Характеристики бизнес-школы (как компании).
6. Стиль и мастерство преподавателей. Требования к бизнес-школам можно разделить на две группы, которые в совокупности составляют шесть ключевых критериев качества бизнес-школ.

За критерии первой группы высказываются 70 - 80% менеджеров, получающих бизнес-образование. Эта оценка не меняется в течение последних двух лет, несмотря на многократные замеры в разных аудиториях:
1 место – в бизнес-школах должны работать преподаватели, лидеры в своей отрасли;
2 место – преподаватели должны иметь практический опыт в бизнесе;
3 место – материалы должны быть практичными и адаптированными к условиям современного бизнеса в России.
Вслед за ними стоит еще одна группа критериев, которую указывают 40-50% менеджеров. Эти требования напрямую связаны с материалами, предлагаемыми на занятиях:
4 место – материалы должны быть систематизированы;
5 место – материалы должны описывать тенденции рынка;
6 место – материалы должны иметь доступную форму изложения и быть качественно оформлены.

Источник

В последнее время, когда массово подчеркивается, как важно для компании наличие систем управления взаимоотношениями с клиентами (или систем CRM), «внедренческая гонка» становится не только основной задачей подразделений маркетинга, обслуживания и IT, но и большой проблемой для компании в целом. При этом часто забывают, что эффективная CRM-система невозможна без реализации целого спектра мероприятий, направленных на разработку и реализацию стратегии взаимодействия с клиентами. Результат «ускоренного внедрения любой ценой», обычно, весьма удручающий. Такой подход иногда называют «CRM-fever» – или, иначе, «CRМ-лихорадка».Читать далее...

Отток телеаудитории в интернет ведет не только к перераспределению рекламных потоков, но и к изменению самих рекламных форматов

К 2011 году рынок онлайновой рекламы превысит 106 млрд долларов. По прогнозам аналитической компании IDC, каждый год онлайн будет увеличиваться на 15–20% и останется самым быстрорастущим сектором рынка. По данным компании Ofcom, регулирующей британский телекоммуникационный рынок, Читать далее...

Cамым основным в построении бизнеса в интернете является инвестирование в него денежных средств и своего времени. Следующим немаловажным фактором в построении бизнеса являются партнерские отношения. Каждый из нас живет не на острове среди пальм и обезьян, и так как бизнес предполагает взаимодействие нескольких субъектов между собой (на практике таких субъектов тысячи), то просто необходимо налаживать партнерские отношения с другими владельцами бизнеса, а также возможно и с клиентами. Если брать конкретный пример в интернет-бизнесе, то когда владельцы двух рассылок с количеством подписчиков 10 тысяч обмениваются между собой рекламными материалами (статьями, баннерами), аудитория каждого из них становится численностью в 20 тысяч человек. Читать далее...

Когда я проводил семинар по партизанскому маркетингу в Абакане, столице Хакасии, среди участников была Елена Макарова, очаровательная дама и успешный предприниматель, директор консалтинговой фирмы «Налоги, бизнес, право». Елена восхитила меня рассказом о том, как налажена реклама ее фирмы. Читать далее...

Это обширная технология, в которой скрыты ответы на многие вопросы, пожирающие сердца и души бизнесменов.

Обратимся к определениям слов и к истории. В большинстве словарей русского языка источник определяется как «то, что дает начало чему-л., служит основанием чего-л., является тем, откуда исходит, берется, черпается что-л.» (Это определение из словаря Ушаковой, оно в точности повторяется во многих других). Слово «технология» значит «методы применения науки или искусства в отличие от самой науки или искусства». Так вот, административная технология не просто является самой обширной из когда-либо созданных на планете (2500 практических инструкции по менеджменту). Она так же является первой из когда-либо созданных технологий управления, охватывающей все части структуры предприятия и все принципы, необходимые для управления компанией любого вида деятельности и любого размера. Читать далее...

Тема выпуска. Будьте лучшими - и к вам потянутся!Михаил Рыбаков

Михаил Юрьевич Рыбаков - бизнес-консультант, бизнес-тренер, соучредитель компании Just Consulting.

В этом выпуске, как, впрочем, и всегда, - исключительно мое авторское мнение, и оно вполне может противоречить Вашим мыслям и другим авторитетным источникам ;)
[Читать далее...

Некоторые менеджеры запускают рекламные кампании без предварительного применения сезонного фактора и в результате тратят рекламные бюджеты впустую.

При планировании рекламных компаний следует учитывать наличие сезонного фактора. Влияние сезонности проявляет себе как правило во всплесках и падениях активности со стороны потребителей. Задача рекламного менеджера просчитать период возможного всплеска и нацелить всю мощь рекламы именно на него.Читать далее...

В российском правительстве после трехлетнего перерыва снова женщины, а в российском бизнесе—совсем другая тенденция. По данным аудиторов Grand Thornton, доля российских женщин среди руководителей верхнего звена в российских компаниях уменьшается. В 2004 г. она составляла 42%, в 2007 г.—34%- Впрочем, до американских уровней дискриминации России еще далеко: в США женщинами оказались только 23% руководителей. Читать далее...

Найти классного пиарщика – проблема. Причем, проблема двусторонняя: и руководители не всегда знают, чего требовать от PR-специалиста, и сотрудник часто оказывается, мягко говоря, неподготовленным. Мы же хотим помочь нашим читателям не ошибиться в выборе, поэтому представляем галерею типов неэффективных пиарщиков – тех, кто подрывает имидж компаний. А для контраста мы набросали портрет идеального PR-менеджера – того, кто вам нужен. Читать далее...

Одному руководителю приходится поощрять подчиненных высокой зарплатой или наказывать штрафами. А другому достаточно попросить, и сотрудники готовы ради него, если надо, работать без выходных. Секреты лидерства раскрывает тренинг Антона Калабина «Развитие харизмы»
Читать далее...

В России не так много профессий с возможностью работы вне офиса. Традиционно это журналисты, сотрудники рекламных компаний и call-центров, дизайнеры, переводчики, программисты, а также те, кто занимаются консалтингом, юриспруденцией, бухгалтерией, информационными технологиями, базами данных и логистикой. Главный минус - отсутствие налаженного взаимодействия с директором и сомнительные карьерные перспективы.Читать далее...

В этой статье мы осветим события связанные с покупкой Google системы Begun. Случилось это 18 июля, компания Google заключила контракт с компанией Rambler о покупке у нее системы контекстной рекламы «Бегун». Стоимость контракта составила $140 миллионов. На российском рынке такие события – редкость, поэтому можно признать его историческим не только из-за внушительной суммы контракта, но и из-за предстоящих изменений на рынке контекстной рекламы.
Читать далее...

Дети, жены, мужья, любовники, любовницы... Вряд ли у кого-то возникнет сомнение, что эта сфера может выбить бизнесмена из колеи так, что весь бизнес полетит в тартарары.
Читать далее...

Начало проведения контекстной рекламной кампании сопровождается рядом мероприятий, которые призваны устранить мелкие недочеты и подготовить сайт к рекламной кампании.Читать далее...

Появилсь новые аудио- и видеосеминары
Читать далее...

Набор на бизнес-игру! 24 Августа.
Подробности здесь
О своем участии просьба сообщить заранее.Читать далее...

Появились два новых раздела Интернет-бизнес и Аудио- и видео семинары и тренинги


А также 4 новых книги:

Сет Годин "Манифест. Идея-Вирус"
Питер Уэйл, Джин У Росс "Управление ИТ"
Джон Перри Барлоу "Продажа вина без бутылок: Экономика сознания в глобальной Сети"
Раскрутка сайта. Сборник статей.


И аудио-семинары Бодо Шефера:

Путь к финансовой независимости: 1 2 3 4 5 6 7 8

Руководство по управлению временем: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 А Б В Г Д Е Ё Ж

Законы победителей: 1 2 3 4 5 6 7 8

После того как пройдена заключительная стадия разработки сайта и протестированы все программные модули наступает стадия проведения оптимизационных мероприятий страниц сайта. Эта стадия разделяется на два
потока: проведение оптимизации сайта для пользователей и проведение оптимизации сайта для поисковых систем. Оба этих потока связаны друг с другом и часто находятся в противоречии.Читать далее...

Набор на бизнес-игру! 17 Августа.
Подробности здесь
О своем участии просьба сообщить заранее.