• Авторизация


Будущее? 01-10-2009 13:23


Нас все еще это ждет?

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Перед выходными 11-09-2009 13:46


[показать]

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии

Пятница. На грани дозволенного 04-09-2009 09:09



Еще ролики.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Помогите вспомнить 28-08-2009 09:09


Друзья, помогите вспомнить слоганы компаний и кампаний с эротическим подтекстом. Удачные, не удачные, наши, из-за океана - значение не имеет. Шутки тоже приветствуются :)

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
"Смени правила" 28-07-2009 22:04


[172x240]Чтобы менять правила в отрасли не обязательно быть специалистом в ней. Для этого требуются другие способности. Это доказывают и новые игроки в банковской сфере.

Чтобы разобраться, как они это сделали, вам не потребуются знания в области управления финансов. Оцените красоту и эффективность выбора стратегии инноваторами отрасли и воспользуйтесь примерами, чтобы стать уникальным.

В книге показан всего лишь один инструмент смены стратегии. Смысл не в том, чтобы иметь острые локти, а в том, чтобы обзавестись четкой позицией относительно своего места на рынке и представить свежие и убедительные альтернативы общепринятым традициям ведения бизнеса.

Книгу бесплатно рассылаю.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Без трусов 20-07-2009 21:16


Йогурт, парфюм, окулист, костюм для винсерфинга, доступ в интернет, скотч, кроссовки... Знаете, что их объединяет?

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Ищем персонал 17-07-2009 13:59


Новые находки из области поиска новых Сотрудников.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
"ХУДШАЯ РАБОТА" 06-07-2009 21:44



Ответом на нашумевший конкурс "Лучшая работа в мире" рекрутеры из Dream Job, показав "худшую работу", о которой мечтают многие мужчины.

В ролике показали несчастного массажиста, крайне недовольного своей работой:

"Массажист для моделей. Профсоюзов нет, выходных субботы и воскресенья нет, отпусков нет, режима работы нет, по 12—14 часов на ногах провожу, все мышцы немеют. Европейским моделям очень нравятся мои услуги. Я бы хотел, чтобы у меня был начальник, который бы говорил мне: “Поздравляю! Ты выполнил поставленные задачи.” Я бы хотел работать сидя за столом, и чтоб телефон не умолкал весь день. Здесь же темы разговоров только о деньгах, славе и салате. Мой рабочий день начинается в 6:30, смотрите, уже 9 вечера. А они все равно жалуются! Да, я думаю однажды я брошу весь этот кошмар".

Более 140 000 позиций. Одна из них сделает вас счастливым.

Что еще посмотреть по теме:

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Новая книга 17-06-2009 10:39


[174x240]

Новая книга "Нас ищут, мы ищем. Оригинальные способы поиска правильных Сотрудников и своего работодателя" знакомит нас с оригинальными ходами в области поиска персонала и работы. В ней можно найти несколько десятков креативных примеров. У книги нет аналогов.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Как мы работаем... 15-06-2009 22:04


[показать]

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Когда секс не продает 14-06-2009 23:29


Секс зачастую противовречит использованию сексуальных образов в рекламе.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Смотрим :) 11-06-2009 17:02


Замечательная подборка сексуальных образов в рекламе. Парикмахерская, ресторан, духи, компьютеры, фотоаппараты,театр и кино, линзы, пиво и многое другое.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Продажи ниже пояса 11-06-2009 07:33


Реклама новой коллекции от Levi's.


остальное смотреть

здесь
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Грусть-тоска 09-06-2009 23:36


комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
О причинах кризиса 08-06-2009 21:00


Старый, но актуальный анекдот.

1. В мексиканскую деревню приехал бизнесмен: "покупаю местных обезьян по 10 песо/шт." Обезьян вокруг море, все сдают приматов в розницу и оптом по 10 песо.

2. Обезьян стало меньше, тогда бизнесмен сказал, что повышает цену до 20. Жители напряглись, изловили последних, принесли, сдали по 20. Самых последних забрал за 25,

3. а потом объявил что хочет еще и уже по 50! Но сам уехал и оставил за себя управляющего.

4. Управляющий говорит: "давайте так, я сдаю вам втихую этих обезьян назад по 35, а когда босс приедет вы их ему по 50…" Народ рад халяве такой - назанимал кучу бабла и скупил всех обезьян обратно по 35.

5. На следующий день управляющий исчез вслед за боссом, а народ остался без денег, но зато при обезьянах.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
"ВСЕ МАРКЕТОЛОГИ - ЛЖЕЦЫ" 05-06-2009 21:46


[187x240]Полагаю, что любая компания желала бы иметь такого вице-президента, как и "Yahoo!". Сет Годин не просто отличный маркетолог, он создает мейнстрим современного маркетинга. "Торговля впечатлениями" – именно этому тренду посвящена книга "Все маркетологи – лжецы".

Конкретнее

Сет Годин посвятил свой новый труд продолжению главной мысли книги "Доверительный маркетинг". Нам уже не нужны просто товары. Любой из нас готов стать чьим-то клиентом только тогда, когда услышит от компании историю, близкую к нашему мировоззрению. О том, как надо рассказывать истории, а не покупать рекламное время – вот главная канва книги.

Еще конкретнее

Автор фокусирует наше внимание на 5 ключевых этапах при создании истории:

Этап 1. Мировоззрение потребителя первично. Это его восприятие окружающего мира, которое трудно изменить. Именно этому мировоззрению должна соответствовать хорошая история. Попытка поменять мировоззрение человека является грубейшей ошибкой маркетолога.

Этап 2. Только новшества привлекают внимание потребителей. Так уж устроен человеческий мозг. То, что не претерпело серьезных изменений остается вне поля зрения.

Этап 3. Начало истории дает первое впечатление. Благодаря ему, потребитель составляет быстрое и устойчивое мнение о том, что ему только что пытались предложить.

Этап 4. У искусных маркетологов истории пользуются доверием. Такие истории меняют восприятие и отношение потребителя к товару. И если какие-либо факты не соответствуют мнению потребителя, он их не воспринимает всерьез.

Этап 5. Залог маркетингового успеха – самобытность. В этом случае можно рассчитывать на распространение истории самими потребителями среди своих знакомых.

Заключение и Рекомендации

Мало кто будет спорить с тем, что успех гарантирован тому, кто обеспечит потребителю сбычу его мечт. Вот почему самые успешные компании продают яркие впечатления, острые ощущения и неутоленные желания. И не обязательно делать это должны маркетологи. Поэтому книга будет полезна любому, кто хочет быть в бизнесе победителем.

Сет Годин. "Все маркетологи - лжецы. Талант творить истории, которые так ждет этот недоверчивый мир". - М.: Эксмо, 2007. - 367 с.

Презентация и видео о книге здесь.

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
О лидерстве 02-06-2009 13:42


комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Губит людей не пиво... 01-06-2009 22:16


ынче "бутылочный" мотив поста исходит из оформления первого монобрендового магазина Heineken The City. В магазине можно найти трехэтажный холодильник с бутылками пива Heineken со всего мира. Но не это главное. Впечатляет на стене ледяной кристалл, смонтированный более чем из 600 бутылок. А Вам слабо? [показать] [показать]

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Бизнес-глупости 31-05-2009 21:04


комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
В МЕТАФОРЕ СОКРЫТА ИСТИНА 28-05-2009 21:24


[показать]

Это высказывание принадлежит Энтони Эйтос. Мне нравится искать истину :) и поэтому люблю покопаться в книжках и найти в них интересные метафоры, аналогии. Вот и в этот раз, после прочтения книги "В поисках совершенства" Томаса Питерса и Роберта Уотермана представляю на Ваш суд соответствующую подборку. Но прежде размышления бывших консалтеров из McKinsey о роли метафор.

Самым очевидным свидетельством того, что ведущие мыслители теории управления полностью отмежевываются от своих прежних воззрений, является смена метафор. Самым горячим сторонником этой смены метафор был Карл Уэйк, который утверждал, что привычные военные метафоры жестко ограничивают нашу способность здраво мыслить об управлении: "У организаций имеется персонал и определенная иерархия подчиненности. Они разрабатывают стратегию и тактику. Организации атакую конкурентов, рекрутируют в свои ряды лучших управленцев. Они решают проблемы "закручивая гайки", укрепляя дисциплину..., т.е. примерно то же самое, что делают в армии, когда она сталкивается с определенными проблемами".

К новым метафорам, согласно Уэйку и Марчу, относятся "навигация", "игривость", "качели", "дикие племена", "чемпионы", "бутлегерство"...

В языке эскимосов, в отличии от языка, на котором разговаривают, например, британцы или американцы, есть много слов, описывающих разные виды и состояния снега, поскольку точное описание состояние снега жизненно важно для повседневной жизни, выживания и самой культуры эскимосов. Если какая-либо организация действительно намеривается ориентироваться на людей, ей понадобиться много слов, описывающих то, как люди должны относиться друг другу.

Наиболее впечатляющими из всех характеристик языка, которым пользуются Успешные компании, являются фразы, которые повышают фразы, которые повышают статус рядового работника. Возможно, это звучит достаточно банально, но такие слова, как "помощник" (Wal-Mart), "член команды" (McDonald’s) и "член состава исполнителей" (Disney), описываю огромную важность каждого сотрудника успешной компании.

А теперь сами метафоры:

    • Бельгийский художник-сюрреалист Рене Магритт написал несколько полотен, на которых изображены курительные трубки, и подписал их Ceci n'est pas une pipe ("Это не трубка"). Изображение вещи - это не сама вещь. Точно так же как организационная схема компании - это не сама компания, а новая стратегия не есть панацея от корпоративных бед.

    • Джеймс Марч считает, что организациями нужно управлять как парусными судами, а не как автомобилями, и что эффективность лидера зачастую зависит от его способности тщательно дозировать и распределять по времени свое вмешательство, добиваясь того, что сила естественных организационных процессов сама усиливала эти вмешательства до требуемой величины, а не ослабляла их.

    • В GE эксперементирование иногда называют "бутлегерством". Практически каждый крупный прорыв, совершенный GE, уходит своими корнями в "бутлегерство". Это системы с утечками - многим людям требуется тот или иной способ добывания денег и манипулирования бюджетами для выполнения своих "левых" программ. Ту же особенность находят у 3М и IBM.

Что Вам больше всего понравилось из сказанного?

Предыдущие подборки метафор из книг:

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии