[показать] С 1 января 2008 года вступила в силу IV часть Гражданского кодекса РФ, согласно которой компаниям запрещено использовать в фирменных наименованиях официальные названия государств - как российского, так и иностранных. В итоге тысячи компаний могут поменять название.

Фирменные наименования в России отдельным законом не регулировались с 1927 года и компании могли использовать в названии слова "Россия" и "Российская Федерация", уплатив пошлину в бюджет, а использование названий иностранных государств вообще не регулировалось.

Полный текст

Источник: Ведомости

Многие решают начать новую жизнь сразу после наступления нового года. Сменить работу один из популярнейших способов сделать это. Можно ли найти работу за неделю? Модераторы, ответственные за работу со СМИ, нашли статью, отвечающую на этот вопрос.

Можно ли за неделю найти работу? Читателю газеты, который прислал нам свой «дневник соискателя», показалось, что эта задача из разряда неосуществимых. Мы же, почитав о его злоключениях, пришли к выводу: не наделай он столько ошибок, удача вполне бы могла ему улыбнуться.

Полный текст

Источник: Работа для вас

[показать] Наш коллектив поздравляет вас с Новым Годом!

Пусть работа приносит удовольствие и деньги, карьерный рост не заставляет себя ждать. Пускай всегда будут силы преодолеть все трудности и достичь желаемого.

Спб.Работа.ру

Модераторы предлагают улыбнуться: к Новому году многие фирмы выпускают корпоративные календари - этот мы нашли довольно забавным.

[показать]
Полный текст

Источник

Создать новогоднее настроение в любимом офисе помогут елки из подручных материалов.

[показать]

[показать]

Шипучая легенда
В канун новогодних праздников мне понадобилось найти в подарок бутылку хорошего шампанского. В ходе поисков я наткнулась на легенду создания самого дорого шампанского — Crystal. Оказывается, император Александр II, слывший ценителем тонких вин, отправил своего винодела в Шампань, дабы тот вместе с тамошними специалистами разработал рецепт шампанского, соответствующего августейшему вкусу. Так в 1876 году появилось шампанское Cuvee du Tsar. Александр решил, что сей божественный напиток не должен быть заключен в прозаическое стекло, а достоин хрустального сосуда, который и был создан Домом Родерер. С легкой руки царя шампанское сменило название на Crystal и по сей день разливается только в бутылки бесцветного стекла, а его пробку и этикетку венчает двуглавый российский орел и надпись "Поставщик двора Его Императорского Величества".

И тут-то я задумалась, насколько меняется восприятие продукта, если с ним связано что-то необычное. И вроде бы цена кажется уже не такой заоблачно высокой… Вот я и решила поискать еще примеры продуктов-историй и проанализировать, какие они бывают и приносят ли успех.

Полный текст

Источник

[показать] Новый год уже на носу - самое время обмениваться подарками. Если вы до сих пор мучаетесь вопросом "Что дарить?", мы готовы помочь вам идеями полезных "рабочих" подарков.

1. Книги. Как известно, "книга — лучший подарок". Если ваш коллега, друг или подруга любят изучать различные методы и теории усовершенствования рабочего процесса, то стоит подарить книгу. Ассортимент книг полезных для работы сейчас практически безграничен. Это может быть как новая книга, относящаяся к сфере работы одариваемого, так и модная книга о повышении личностной эффективности, подходящая людям разных профессией.

2. Гаджеты. В наш век высоких технологий эти забавные электронные вещицы перестали быть исключительно мужской прерогативой. Подарками могут стать нагревающаяся подставка под чашку (работает от USB) или электронные часы с возможностью поставить несколько будильников на разное время, или оригинально оформленная флэшка, дизайнерская клавиатура или мышка и многое другое - благо выбор огромен. Продаются эти чудесные вещицы в том числе и в интернет-магазинах.

3. Записные книжки и ручки. Классический вариант - ручка известной фирмы. Также подарком может стать пафосная записная книжка или практичный органайзер.

4. Курсы. Неплохим подарком для людей, занимающихся самосовершенствованием, станут курсы по изучению языков, скорочтению и т.д. Выпускаться они могут в форме DVD-дисков и книг. Сюда можно добавить различные клавиатурные тренажеры для выработки навыков слепой печати.

5. Платный акаунт. Отличный подарок блоггеру - оплаченный аккаунт или, для продвинутых блоггеров, хостинг для stand-alone блога.

[показать] Российские спасатели сегодня отмечают свой профессиональный праздник. Ровно 17 лет назад в стране появилась спасательная служба, которая за это время превратилась в многофункциональную систему предупреждения и ликвидации последствий стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций.

День спасателя установлен Указом Президента Российской Федерации от 26.11.95 N 1306 «Об установлении Дня спасателя Российской Федерации».

Именно в этот день в 1990 году Советом Министров РСФСР образован Российский корпус спасателей. Дата принятия этого постановления считается временем образования МЧС и является Днем спасателя.

Полный текст

Источник

В своих новогодних желаниях на сайте WishList.ru аж 214 человек загадали найти работу!

[показать]

А мы знаем где ее можно найти! Надеемся, в следующем году их желание исполнится.

[показать] Куда бы человек ни прикладывал свои силы – все у него ладится. В чем секрет? Талантливость, умение подстраивать ситуацию под себя, вечный поиск новых путей? Видимо, все вместе. К чему такое вступление? Да вот, никак не кончается поток умных и смышленых людей, делающих деньги из ничего, и нам, пожалуй, стоит еще раз повнимательнее присмотреться и завистливо почмокать языком. Может быть, когда-нибудь их удивительный опыт пригодится и нам.

История Амансио Ортеги – отца-основателя марки Zara, очень показательна. Как важно правильное позиционирование своего продукта. Когда рынок уже развит и изобрести что-то по-настоящему новое чрезвычайно сложно, на помощь приходит воображение. Но я забыл упомянуть о том, что марка Zara и холдинг Inditex занимаются производством одежды и на данный момент очень успешно (но об этом позже), а основатель – итальянец, создавший свой бренд в 1975 году. Зачем здесь дата и национальность? Да просто Европа – не Америка, свою торговую империю из двух долларов не сколотишь, все большие капиталы и дела находятся в руках крупных семей и передаются из поколения в поколение. А в конце двадцатого столетия удивить чем-то мир одежды и моды, где уже почти как век властвуют модные империи, представляется задачей, мягко скажем, повышенной сложности.

Полный текст

Источник

Когда работа в большинстве офисов уже парализована новогодними праздниками, фрилансерам зачастую приходится продолжать работу. Модераторы, ответственные за блоги, нашли советы по самомотивации для фрилансеров от блога Есть работа.

Заметка назыавется: «Альтернативные уроки самомотивации для фрилансеров». Знаете, почему я ее так называл? Все просто... потому что того, что сейчас я расскажу, фрилансерам не расскажет никто. Да и не только фрилансерам.

Все великие и невеликие тренеры по таймменеджменту и просто менеджменту, которые проводят проникнутые глубокой философией тренинги по искусству мотивировать самого себя, забывают одну вещь: их тренинги длинные, скучные, и в общем, если начать следовать всему тому, что на этих тренингах, то через полчаса становится лень. Становится лень записывать на бумажку или в специальную программу время, потраченное на выполнение проекта, становится лень анализировать, на что ушли те 3 дня, на которые проект был просрочен.

Полный текст

Источник

[показать] Реальные денежные доходы населения в январе–октябре 2007 года выросли по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в Петербурге на 9,2%, в Ленинградской области – на 15,0%.

Как сообщает Петростат, в октябре на покупку товаров и оплату услуг жители города тратили 74,1% доходов, области – 63,9%.

При этом индекс потребительских цен в Петербурге составил 111,9% (в январе–ноябре 2006 года – 108,8%), в Ленинградской области – 111,6% (108,9%). По России индекс потребительских цен составил 110,6% (108,2%), в Москве –109,2% (108,1%). Опережающими темпами росли цены на продовольственные товары – в городе их рост составил 116,3%, в области – 115,1%; цены и тарифы на платные услуги населению возросли в городе на 12,0, в области – на 12,1%.

В ноябре по сравнению с октябрем ситуация на продовольственном рынке характеризовалась снижением темпов роста цен на сыры, масло, молочную продукцию, при этом значительно возросли цены на капусту свежую.

При этом средняя номинальная заработная плата в октябре составила в городе 17 тысяч 152 рубля, в области – 13 тысяч 977 рублей. Реальная заработная плата выросла по сравнению с октябрем 2006 года в городе на 14,5%, в области – на 19,5%. Напомним, по данным исследования частной компании, средняя зарплата в городе – 24 тысячи рублей.

Задолженность по заработной плате за ноябрь 2007 года в Петербурге уменьшилась на 50% и составила на 1 декабря 2007 года 8,1 миллиона рублей, в Ленинградской области – на 11% - до 14,8 миллиона рублей.

Источник: Фонтанка

Согласитесь, при устройстве на работу нам иногда приходится сталкиваться с тем, что в Америке обычно называют "вторжением в частную жизнь". Как же к этому относиться? Протестовать, смиряться или искать другую компанию? Попробуем разобраться, какие вопросы работодателя правомерны, а какие - недопустимы.

Нет ли здесь дискриминации?

В практике российского трудоустройства часто встречаются ситуации необъективно большого внимания к личным данным соискателя и дискриминации по возрасту, полу и другим факторам, вплоть до наличия детей и семейного положения. В связи с этим наиболее разумным шагом стала регламентация подобных ограничений новым Трудовым Кодексом, что впервые дает дополнительные права работникам и кандидатам на рабочие места.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (Трудовой Кодекс. Ст.3).

Источник: Человеческие ресурсы России

[показать] Как встретить корпоративный Новый год весело и чтобы на утро не было стыдно.

Рекомендации для взрослых как провести корпоративный вечер из разряда задач, как объединить железное и мокрое, и еще зеленое в крапинку. Благодаря советам Григория Остера, пожалуй, можно и совместить.

Если ты пришел к знакомым,
Не здоровайся ни с кем.
Слов: "пожалуйста", "спасибо"
Никому не говори.

Целый год ты, дорогой коллега, приходил на работу во время, соблюдал дресс-код, отвечал на телефонные звонки согласно установленным стандартам и улыбался клиентам, покупателям, коллегам… Новогодняя вечеринка отличный повод забыть обо всем этом, в том числе и об элементарной вежливости и тактичности. Порадуй родных «папарацци» веселыми выходками. Определенно ты добился успеха, если твои подвиги и достижения будут вывешены в сети интернет. Все одноклассники в контакте.


Полный текст

Источник

Продолжаем рубрику "Понедельничные комиксы". Споры о вечном в ru_nemi.

[показать]


[показать]

[показать] Стать лучшим – трудно, но быть им постоянно – во сто крат труднее. Тем более для своих внутренних клиентов – сотрудников: их нельзя обмануть, им невозможно пустить пыль в глаза, они видят свою компанию насквозь. Что такое «лучший работодатель» и как им стать? Этот вопрос актуален сегодня для многих компаний, так как «война за таланты» вынуждает их соответствовать все более и более высоким стандартам. Кандидаты предпочитают «The best of» - это закон рынка.

О том, как попасть в этот список, и о прочих секретах лучших из лучших, E-xecutive беседовал с Татьяной Ясиновской, вице-президентом по развитию людских ресурсов и обучению компании «Макдоналдс» в России и Восточной Европе. Ведь именно эта компания заняла первое место в рейтинге «Лучший работодатель России 2006/2007», составленном по результатам исследования Hewitt Associates.

Полный текст

Автор: Александра Сычева, E-xecutive.

[показать]


Между тем, время от времени на нашем сайте появляются компании, которые радуют соискателей своей негасимой верой в хорошее. Спешим поделиться с вами маленьким примером, которому, надеемся, последуют и все остальные работодатели.

Кроме того, не лишним будет напомнить, что воспользоваться этой опцией можно администраторам компаний в личном кабинете --> меню "Профиль компании" - -> подменю "Журнал".

Предлагаем вам отвлечься на пять минут и пройти небольшой психологический тест на определение вашего социального статуса. Использованы материалы из книги "Говорящий рисунок. 100 графических тестов".

[показать]

Посмотрите внимательно на эти три домика разного размера. Вам нужно дополнить картину, пририсовав к каждому дому по человеку. В результате Ваших действий у Вас должно получиться три дома и три человека. Все остальные детали остаются на Ваше усмотрение.
 

Источник

[показать]Интересная статья про поколение Next, отражающая пусть не российские реалии, но не становящаяся от этого менее близкой нам с вами.

Они молоды, умны и нахальны. Они могут прийти в офис в шлепанцах и слушать iPod за работой. Они хотят работать, но не хотят, чтобы работа становилась их жизнью.

Это поколение Y, сила, насчитывающая 70 млн, и первая волна именно сейчас начинает свою карьеру, занимая свое место в разновозрастных рядах трудящихся.

Приготовьтесь, ведь это поколение, представителям которого еще не исполнилось 30, отличается от всех предыдущих, утверждают такие исследователи, как Брюс Талган, основатель аналитического центра RainmakerThinking, изучающего жизнь молодежи.

Эта возрастная группа вливается в рабочую силу в период серьезных демографических изменений, когда все американские компании сталкиваются с проблемой старения работников. 60-летние работают бок о бок с 20-летними. Новоиспеченные выпускники колледжей руководят теми, кто по возрасту годится им в отцы. А новички меняют работу быстрее, чем студенты меняют своих кумиров, раздражая работодателей, стремящихся привлечь и удержать способных исполнителей.

Полный текст

[показать] Одна из работниц компании Tesco утверждает, что занимает самую лучшую должность в мире – она является дегустатором пива.
С тех пор, как два года назад Хелен Мурз приступила к работе, она опробовала уже более тысячи сортов пива. Кроме того, по своим служебным обязанностям Хелен объездила более 30 стран мира.

"Я, действительно, получаю удовольствие от своей работы, хотя иногда мне приходится начинать дегустацию напитков уже в 09:30 утра. Секрет ранней дегустации заключается в том, чтобы не слишком много принять во внутрь предыдущим вечером", - признается эксперт.

"Дегустаторы вин ополаскивают рот глотком вина, а затем сплевывают его. Но чтобы распробовать пиво, нужно взять в рот изрядную порцию пенной жидкости и проглотить ее. Иногда за сессию мне приходится перепробовать до 20 сортов пива, поэтому я должна следить за собой", - не без юмора делится Хелен секретами своей работы с корреспондентом газеты Sun.

Хелен, которая трудится в штаб-квартире Tesco в графстве Хартфордшир, признается, что близкий приятель очень завидует ее работе.

Впрочем, согласны с Хелен Мурз далеко не все ее коллеги. Например, бразилец Бернд Нэйвик, проработавший в компании Brahma Brewery, дегустатором пива почти 20 лет, в конце концов, подал на работодателя в суд, заявив, что в результате долгой работы потерял здоровье и способность к какой-либо трудовой деятельности. Ведь по долгу службы он ежедневно выпивал по 8 литров пива и, в результате, стал алкоголиком. Суд с несчастным согласился, и обязал компанию выплатить ему 2 млн. долларов.

Источник: Национальный союз кадровиков