[показать]Брокер крупной биржевой компании может заработать 4–5 тысяч долларов в месяц и получить бонус в размере годового оклада.

Биржевая романтика влечет на биржу все новых и новых участников, желающих не столько попробовать свои силы в традиционных боях биржевых быков и медведей, сколько просто окунуться в этот неповторимый и нигде более так ярко не проявляющийся мир особых терминов, особого духа, особых правил и традиций. Свой профпортрет представляет Алексей Коренев — начальник отдела брокерских операций компании «Инвест-Телеком».

Кто такой брокер

Биржевым брокером может быть только юридическое лицо — лицензированная компания, выполняющая определенные нормативные требования регулирующих организаций. Таким образом, если быть до конца точным, брокером являюсь не я сам, а организация, в которой я работаю. Я — лишь сотрудник брокерской компании.

Частное лицо не имеет права самостоятельно заключать сделки на бирже. Только посредством биржевого брокера, с которым у него заключен Брокерский договор, и который действует на бирже на средства, от имени и по поручению своего клиента. За что получает оговоренную договором биржевую комиссию. На что, собственно и существует сама брокерская компания.

Полный текст

Источник: spb.rabota.ru

[показать] Интересное мнение о том, какими благами может завлечь компания очень хорошего специалиста.

Я — монстр карьерной эквилибристики. Люблю (и умею) находить хорошую работу. Присаживаюсь плотно, монументально и комфортабельно, даже если лениво присаживаюсь на несколько месяцев. Никогда не писал-рассылал «резюме»; всегда приглашён и обласкан знакомыми и незнакомыми почитателями качественной работы за внушающие доверие суммы. Но даже сейчас, когда я артствую в спокойной и сытной крейсерской гавани — меня можно сманить привлекательным стартапским кавардаком.

Вышесказанное, звучит как мантра. Это и есть мантра, благопретворённая в жизнь. Много всякого было в дороге. Решил составить бессистемный список «условий», испробованных в разных местах, и поговорить с вами о важности отдельных пунктов.

Полный текст

Источник: Блог Design Freak

Совсем недавно на ваш суд были предствалены способы опознания владельца MBA, а теперь мы предлагаем вашему вниманию очень подробную статью о том, как этот самый MBA заполучить, и во сколько такое удовольствие вам обойдется.

Зачем нужен MBA? Действительно ли диплом повышает зарплату в несколько раз или просто красиво висит в рамочке на стене кабинета? Ценят ли MBA работодатели, или это «филькина грамота», которая к тому же стоит больших денег? Узнав ответы на эти и другие вопросы, вы сами решите, будет ли выгодным подобное вложение средств.

Когда-товыпускники MBA напоминали членов масонской ложи или тайной организации «Черепа и кости» — их было мало, о них говорили с придыханием. Сегодня диплом MBA в Соединенных Штатах не выдает только ленивый, а в России мнения разделились: одни считают, что диплом «магистра делового администрирования» автоматически вводит обычного финансиста в круг бизнес-элиты, другие убеждены, что MBA — это каприз за деньги. Истина, как водится, где-то рядом.
MBA (Master of Business Administration) — это степень в области управления бизнесом, которая «котируется» во всем мире. Выпускников MBA самых разных школ, от Йельского университета до МГТУ им. Баумана, сегодня миллионы. И если ваш шеф периодически устраивает выезды всем офисом на природу, кросс-тестирования сотрудников и просит на новогоднюю вечеринку явиться всем в карнавальных костюмах, значит, где-то в недрах кабинета у него наверняка лежит диплом MBA — пресловутому «team spirit» там тоже учат. Такая популярность системы обучения понятна: преподавание ведут на реальных примерах, вся информация практическая и даже фундаментальных экономических знаний не требуется. Миссия одна — научить управлять: людьми, временем, деньгами.

Полный текст

Источник: Личный Бюджет

Наталию Подольскую не назовешь беспристрастным арбитром в споре работников и работодателей. Подольская — штатный юрист компании Johnson & Johnson. Но раньше ей доводилось представлять в суде обе стороны, поэтому болевые точки ей известны. Самая конфликтная тема, по ее мнению, — это увольнения по разным основаниям. На втором месте — невыплата или уменьшение бонусов.

На поверхностный взгляд в России — полный социальный штиль: с начала года Росстат насчитал всего две забастовки. Это иллюзия. Просто центр борьбы между трудом и капиталом переместился с заводов и фабрик в офисы банков и торговых компаний. Вот лишь несколько свежих сюжетов. Менеджеры глобального производителя бытовой электроники протестуют против того, что компания дискриминирует российских работников, продвигая экспатов, и грозят работодателю судом. Сотрудник консалтинговой компании баррикадируется на рабочем месте и клянется стоять насмерть, пока фирма не расплатится с ним до цента. Служащие крупнейшего в мире банка обвиняют своего бывшего работодателя в дискриминации и восстанавливаются на нелюбимой службе через суд.

Несколько лет назад юрист Центра социально-трудовых прав Галина Енютина защищала в суде главным образом рабочих. Сейчас с исками против своего работодателя все чаще приходят менеджеры с доходом от $3000 до $10 000 в месяц. В периоды экономического роста стрессовых ситуаций куда больше, чем во время стагнации, — это медицинский факт. Ожидания наемных работников растут, их все чаще гложет мысль о несправедливости мироустройства: «Как так, акционеры только деньги дают, а всю работу делаем мы!»

 Источник: Smart Money

В жизни может возникнуть и такая ситуация!

1. Он называет первый месяц вашего общения "периодом предварительной оценки".

2. Когда заказ в ресторане приносят слишком поздно, он говорит с официантом о технологических потоках.

3. Он поздравляет ваших родителей с успешным   value creation.


Источник: RB.ru

[показать]Товарищ, который может поддержать на работе, пригодился бы каждому, но не сразу удается им обзавестись, особенно если ты только пришел в компанию. И тут, как рассказывают эксперты, на помощь приходит сама компания.

Менеджер по корпоративным коммуникациям IBM Анна Андрошина устроилась на работу в компанию два месяца назад. В первый же день ей пришлось познакомиться не только с ее руководителем и сотрудниками HR-отдела, но и с buddy - специалистом по внутренним коммуникациям Кирой Бондаренко, которую попросили помочь Андрошиной быстрее адаптироваться. "В компании есть много процедур и правил, на освоение которых требуется время, - от того, как заказать пропуск в здание, до того, как найти что-то на внутреннем сайте", - рассказывает Андрошина.

Компания выделила

На первых порах у нового сотрудника возникает множество вопросов: где ему взять необходимые канцелярские принадлежности, как оформить документы, где получить мобильный телефон или куда пойти пообедать, говорит старший менеджер отдела персонала компании "Эрнст энд Янг" Валерия Миненкова. "Конечно, все вокруг поддержат новичка, и каждый объяснит, что нужно делать. Но новичок при этом считает, что отрывает коллег от более важных занятий. Он будет чувствовать себя более раскованно, задавая множество вопросов человеку, который специально проводит время с ним для того, чтобы на них ответить", — объясняет Миненкова.

Очень полезная статья про наши с вами права, которых мы зачастую не знаем.

Мы в той или иной степени представляем, как составить резюме, как очаровать будущего работодателя на собеседовании, как построить хорошие отношения с коллегами в новом коллективе. Однако в вопросах трудового права многие из нас несведущи...

ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
Сотрудника К. вызывает его непосредственный руководитель и объявляет, что тому пора найти себе другое рабочее место. К. чуть ли не тут же начинает собирать вещи. В обеденный перерыв К. заходит к В., коллеге, работающем в соседнем отделе, и рассказывает о своих неприятностях. «Погоди,— спрашивает В.,— а причина-то какая?» «Причина? Не знаю. Он так сказал».

Конечно, до этих пор нашему герою не приходилось вообще как-либо серьезно отстаивать свои права (борьба за свою независимость от чрезмерной родительской опеки в подростковом возрасте не в счет), а тут еще надо было выучить несколько сложных фраз о том, что, вообще-то, увольнять «просто так» не имеют права никого и ниоткуда, даже если речь идет о — в буквальном смысле слова — частной лавочке. Нельзя сказать, что отношение к сотруднику К. после его ответного выступления стало лучше (но ведь его и так уже собирались уволить!), но во всяком случае он смог спокойно проработать еще два месяца, подыскав себе вариант, значительно превосходящий по многим параметрам предыдущую позицию.

ЗАВЕТЫ МАРШАКА (*В. Берестова)
Как любила говаривать моя преподавательница современного русского языка, «образованный человек — не тот, кто знает все, а тот, кто знает, где все найти». И еще, из детства, помните, Маршака, кажется: «…не надо ждать, не надо звать, а можно взять — и прочитать».

Вообще Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК) как таковой определяет норму, ниже которой работодатель не имеет права опуститься в установлении условий работы своих сотрудников. Выше — пожалуйста: хочешь — сокращай рабочий день на несколько часов, хочешь — устанавливай премии за отсутствие опозданий. Это не будет противозаконно. А вот если заставлять людей работать до полуночи (притом, что, допустим, после 18 каждый волен делать, что хочет), лишать половины зарплаты за мелкие нарушения трудовой дисциплины или увольнять «по собственному желанию» руководителя, а не сотрудника — незаконно.

Источник: Акция.Карьера

И снова Дилберт для поднятия понедельничного рабочего духа!

[показать]

Источник

Серьезная тема для несерьезной пятницы. Интересная параллель с настоящим живым муравейником.

[показать]
В муравейнике все время находится множество рабочих, которые ничего не делают. Слоняются без дела по территории в окрестностях гнезда, сидят в специальных камерах - как раз и предназначенных дл отдыхающих бездельников. В случае какого аврала и всеобщей мобилизации все эти ребята привлекаются на работы или на защиту гнезда, но бывает это довольно редко. А резерв ленивых рабочих - большой.

Выясняется потихоньку, зачем нужны эти бездельники. Муравейник - система сложная. На входе имеется плодущая самка, которая более-менее непрерывно кладет яйца - то есть идет "сборка" все новых рабочих. А дальше хитро. Есть ряд функций-профессий, которыми рабочие занимаются. Одни функции входят в систему временных ролей - по мере взросления муравей выполняет те или иные работы, от няньки внутри гнезда до охотника и, наконец, охранника. Но и среди внутригнездовых тоже есть старые профессионалы, которые, хоть и давно выросли, не сменили "детскую" работу.

Расшевелить муравейник. Много фотографий

Источник: ivanov_petrov

[показать]

Твой офисный монитор может быть другой модели, но его содержимое наверняка похоже на содержимое монитора сверху. Сколько часов в день ты сидишь в аське, когда работаешь в офисе? А сколько времени убиваешь на башорг, хабр, блоги, форумы и прикольчики? Я как-то раз посчитал время, затраченное на раздолбайство и был шокирован: я был занят работой всего 4 часа из восьми. Что же делать, если ты вдруг оказался по ту сторону стола, на месте начальника?

Правильно, мотивировать работников! Кстати, запятую можно и убрать, смысл не изменится.

Я успел поработать в разных компаниях, но только в одной из них люди за очень скромные зарплаты работали довольно усердно, назовем ее «Работнички». В остальных конторах («Лентяи») при высоких вознаграждениях царило раздолбайство на грани саботажа. В чем же дело?

Когда я проанализировал все эти компании, то пришел к простому выводу: дело в боссах. Босс «Работничков» очень умело мотивировует своих сотрудников. Пять его приемов оказались очень простыми и при этом очень действенными.


Источник: Точка с запятой

[показать]Сон о работе может оказаться кошмаром. Но это все же лучше, чем мучиться бессонницей, думая о работе.

Недавнее исследование, проводившееся по заказу компании Staples, гиганта в области торговли канцтоварами, показало, что 51% работников малого бизнеса видят сны о работе. 70% из них заявили, что, проснувшись, они воплощают сны в жизнь. Это было бы несколько затруднительно для Кристел Хайден, чья работа связана с организацией научных конференций. Недавно ей приснилось, что она организовала конференцию, на которой поп-звезда 80-х Лайонел Ричи должен был выступать с основным докладом на тему "Роль женщин в мировом сообществе". Но в ее сне Ричи на конференцию не явился, и ей пришлось его разыскивать. Он оказался не в Лос-Анджелесе — "я бы стала искать его именно там", поясняет Хайден, — а где-то в австралийской глубинке. Обогнув земной шар, она нашла героя. "Ричи не сопротивлялся, — смеется Хайден. — Просто вернулся и замечательно выступил с докладом".

Хайден решительно не понимает, что из этого сна может пригодиться ей для работы. "Проснувшись, я не бросилась к списку дел, — говорит она. — Озарения не случилось".

Полный текст

Источник: Marketing Mix

Можно ли за неделю найти работу? Ответ в недельной выдержке из дневника рядового соискателя.

Понедельник
Как и намечал, с сегодняшнего дня занялся поисками работы, — побездельничал неделю, и хватит. Утром накупил газет о работе, полдня изучал. Кое-что нашел, звоню — а мне говорят — присылайте резюме. Отправился после обеда в интернет-кафе. Сначала тоже поискал вакансии, правда, из того десятка сайтов, что мне насоветовали, реально полезных оказалось всего-то 2-3. Выписал несколько e-mail-ов, плюс из газет у меня были уже выписаны, и начал рассылать резюме. Там где-то надо было коды указывать, где-то одну должность писать, где-то другую… Так что я решил, чтобы не напутать, везде просто писать свою специальность — инженер-проектировщик. Ведь, предположим, одни называют специалиста просто проектировщиком — у меня это указано, другие — инженером, — тоже пожалуйста.
Ошибка! Работодатель очень ценит, когда резюме составлено специально «под него». Поэтому не стоит облегчать себе жизнь, рассылая по всем заинтересовавшим вас адресам универсальное резюме. В зависимости от деталей, которые указаны в вакансии, нужно скорректировать и название должности, на которую вы претендуете, и — зачастую — опыт работы. Внимательно прочитайте требования и обязанности, которые указаны в объявлении, — от этого и пляшите.

Полный текст

Источник: rabota.ru

[показать] В 2002 году Анна закончила философский факультет Государственного Университета Гуманитарных Наук (ГУГН). Восхождение по карьерной лестнице в области пиара Анна начала с позиции PR-менеджера в агропромышленном холдинге «Русагро». За пять лет Анна успела поработать в BBDO и сотрудничала с Philip Morris и альянсом «Русский текстиль». Сейчас она — PR-директор группы компаний «Вокруг света».

Синонимы

Директор по связям с общественностью.

Запись в трудовой

PR-директор.

Путь воина

Я начала работать в сфере public relations в 2002 году в агропромышленным холдинге «Русагро». Первый успешный проект, в разработке которого я участвовала, — сайт компании, занявший второе место в номинации «Корпоративный сайт» на 13 ММФР (Московский международный фестиваль рекламы). Затем несколько лет проработала в агентстве PR Inc. (на тот момент агентство входило в BBDO Moscow, а затем стало частью группы DDB).


Источник: spb.rabota.ru
Автор: Екатерина Кожеватова

Статья про то, как иногда полезно поменять "шило на мыло" и при этом не потерять в зарплате и душевном комфорте. Зарубежный опыт прилагается.

Представьте, что вам предложили новую работу – менее престижную и не такую высокооплачиваемую. Вы, конечно же, откажетесь – и, возможно, вам предстоит об этом пожалеть! История богата примерами, когда шаг назад оказывался настоящим спасением для тех, кто хочет вдохнуть в карьеру новую жизнь и расширить привычные профессиональные горизонты. Вопрос заключается лишь в том, готовы ли вы рискнуть всем ради призрачного светлого будущего.

Звучит невероятно, но бывают случаи, когда лучшим способом совершенствования карьеры и открытия в ней второго дыхания оказывается… шаг назад. При этом для большинства трудящихся продвижение по службе видится настоящей панацеей против синдрома «карьерного застоя». Многие из них достигли завидных успехов на занимаемой должности, и теперь их целью становится следующая ступенька служебной лестницы. Безусловно, осуществляя движение вверх, люди хотят получить ощутимую финансовую выгоду и моральное удовлетворение.

Полный текст

Модераторы предлагают улыбнуться: отрывки из замечательных вакансий.

• Условия:
  у нас студенты зарабатывают



• Отрывок из вакансии:
  предлагаем поучаствовать в однодневной ночной акции в качестве Человека-стрелки



• О компании:
  Производство изделей из МФД на станке с ЧПУ



• Требования:
  Быстрое перо*, острый глаз, высокий ай-кью.
  Творец и рутинист в одном флаконе*.
  Хорошая «секучесть» и писучесть*.
  Понимание навигации и развитый навык разработки структур («сходу»)*.
  Умение пользоваться поисковыми системами (вне Интернет).
  Владение ПК — очень сильно продвинутый пользователь*.
  Темп работы — эквилибр*. Многозадачность*.
  Непримиримый враг двойных кавычек и лишних пробелов*.
  Инициативный* аккуратист с хорошим стилем, развитой
  обратной связью*и интересом к издательскому
  делу и педагогике. Высшее образование.
  Повышенная внимательность и аккуратность*.
  
  Зарплата: за соответствие каждой помеченной * характеристике — по 101 у.ё.
  



• Требования:
  терпение
  
  Обязанности:
  работа с компьютером

Источник: spb.rabota.ru

[показать] 13 января в России отмечается День российской печати.

В этот день в 1703 году в России по указу Петра I вышел в свет номер первой российской газеты «Ведомости».

Сам профессиональный праздник был учрежден указом Верховного Совета РСФСР от 13 января 1991 года взамен существующего тогда Дня советской печати, отмечавшегося 5 мая.

Продолжаем рубрику "Понедельничные комиксы". Праздники и корпоративные подарки от ru_comicstrip

[показать]

[показать]

Продолжаем публиковать новаторские идеи по устройству рабочего места.

Документы для всех - в Общие. Личные - в именных папках. Свежие журналы для взрослых - в Private. Мусор - в Корзине!

[показать]

Полный текст


Источник

[показать] Завтра профессиональный праздник работников прокуратуры. Поздравляем служителей закона!

12 января в 1722 году указом Петра Великого при Сенате был впервые учрежден пост генерал-прокурора. Так в истории России возник институт прокуратуры, первоначально в лице «стряпчего о делах государственных» Павла Ягужинского.

День работников прокуратуры Российской Федерации отмечается с 1996 г. по Указу Президента Российской Федерации от 29.12.95 «Об установлении Дня работника прокуратуры Российской Федерации»

Источник

[показать]
Источник