• Авторизация


Признание тотального футбола. 26-03-2009 11:56 к комментариям - к полной версии - понравилось!

Текст скрыт для удобства комментирования

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Sergio87 26-03-2009-22:13 удалить
Ответ на комментарий Дед_Сергей #
Исходное сообщение Сергей_Панов
Исходное сообщение N0K
Ну что, питерские наконец-то договорились, кто, где, с кем и когда встречается? :):

Валерон, и ты повелся? :):



Не слышали,что ль, что его Питер в сборную отправил вместо Торбинского?)))


Торбинский уже в Питере???
Ответ на комментарий N0K #
Исходное сообщение N0K
Сергей_Панов, имею алиби - у меня он картошку не чистит :):



Еще бы! Он теперь в сборной этим будет заниматься.)))
N0K 26-03-2009-22:15 удалить
Ответ на комментарий Дед_Сергей #
Исходное сообщение Сергей_Панов
Еще бы! Он теперь в сборной этим будет заниматься.)))


sergio87, Здоров ! Тема уже написана.
Sergio87 26-03-2009-22:19 удалить
Дядя_Леша, добрый:)
Это радует, ибо меньше головняка:)
Ответ на комментарий Sergio87 #
Исходное сообщение sergio87
Дядя_Леша, добрый:)
Это радует, ибо меньше головняка:)


тогда и я выставлять не буду. третийвах, как выяснилось
Sergio87 26-03-2009-22:24 удалить
Народ, подскажите, если при устройстве на работу сначала намекают,чтобы готовился к следующему собеседованию, а потом, учитывая,что результат своей подготовки(написанные профессионально пресс-релизы, опубликованные в СМИ статьи, др. материалы) я отослал, говорят,что "возможно,свяжемся в понедельник",это же означает,что меня не приняли, так?
А то есть люди,что убеждают меня в том,что типа рано терять надежду.
N0K 26-03-2009-22:27 удалить
Ребята, у вас есть, что сказать о сборной, зачем в стол писать - можно найти приемлемую форму совместной публикации...
sergio87, может с тобой (и с другими) общаются одни, а окончательное кадровое решение принимают другие.
потому первые всего лишь говорят дежурную фразу по окончании общения.
N0K 26-03-2009-22:28 удалить
sergio87, Сереж, кого хотят брать, берут сразу... когда начинаются уклончивые ответы, надо либо инициативу в свои руки брать и продавливать свое резюме, либо мысленно посылать нафик.
N0K,

да все нормально))) путь к золоту чемпионата мира еще длинный. всЕ успеем написать и внести свою лепту))
sergio87, Это может значить все, что угодно. От ласкового "иди на ..." до реальной оценки тебя в сравнении с другими претендентами, которым назначено собеседование на пятницу и утро понедельника, к примеру...
Sergio87 26-03-2009-22:34 удалить
Снежик1, я когда в одном месте пытался устроиться, там меня послали(беседовал один из директоров,который сказал,что мое резюме отправлено в отдел кадров), а тут вроде и не посылали, а наоборот сказали,чтобы я кое-что сделал.

N0K, Наташ, сколько я общался с людьми, да и лит-ру,статьи читал специализированные, всегда было 2 собеседования: с кадровиком компании(или с менеджером кадрового агентства), затем с кем-то из директоров.Уклончивых ответов не было, наоборот, были прозрачные намеки на то,чтобы я изучил кое-какую информацию, необходимую для будущей работы.
А можно подробнее со слов "продавливать свое резюме"?:)
Ответ на комментарий N0K #
Исходное сообщение N0K
Ребята, у вас есть, что сказать о сборной, зачем в стол писать - можно найти приемлемую форму совместной публикации...


Да, Виталикова тема кстати по объему не очень большая - в половину моей, сегодняшней... Можно попробовать объеденить...
Sergio87 26-03-2009-22:36 удалить
Дядя_Леша, я - реалист, поэтому больше склоняюсь к варианту "иди на...":)
Ответ на комментарий Sergio87 #
Исходное сообщение sergio87
Народ, подскажите, если при устройстве на работу сначала намекают,чтобы готовился к следующему собеседованию, а потом, учитывая,что результат своей подготовки(написанные профессионально пресс-релизы, опубликованные в СМИ статьи, др. материалы) я отослал, говорят,что "возможно,свяжемся в понедельник",это же означает,что меня не приняли, так?
А то есть люди,что убеждают меня в том,что типа рано терять надежду.



Принимая к себе на работу, никогда не говорю никому окончательного ответа, а сравниваю по многим критериям нескольких, учитываю и мнение своих сослуживцев, которым с новичком потом работать.
Sergio87 26-03-2009-22:38 удалить
Дядя_Леша, еще хотелось бы добавить,что данная вакансия висит у них уже месяц, и когда я отсылал им свое резюме, они отреагировали звонком через 2 часа.
26-03-2009-22:38 удалить
Ответ на комментарий Вег_Снежи #
Исходное сообщение Снежик1
belandrey,

Андрей, что правда у тебя сложилось такое мнение, что я не отвечаю??
Извини, если чем то, или каким то слабым вниманием это вызвал. Даже не думал, уж поверь. Тысяча извинений.


Фигня вопрос :) Принято и понято :)))
Sergio87 26-03-2009-22:39 удалить
Сергей_Панов, благодарю за ценный совет) Вдруг в будущем пригодится?:)
N0K 26-03-2009-22:40 удалить
sergio87, значит, я тебя не так поняла... Ты писал, "сначала намекнули", а потом "возможно, позвоним"... Вот это "возможно" и надо было бы уточнить... под "продавливать" я это и имела в виду, хотя скорее надо было написать "уточнить сроки". Ну, что такое "возможно"? Возможно позвоним, а возможно - нет?

Вообще, скоре дядя Леша прав, значить может все, что угодно...
26-03-2009-22:40 удалить
Ответ на комментарий Sergio87 #
Исходное сообщение sergio87
Народ, подскажите, если при устройстве на работу сначала намекают,чтобы готовился к следующему собеседованию, а потом, учитывая,что результат своей подготовки(написанные профессионально пресс-релизы, опубликованные в СМИ статьи, др. материалы) я отослал, говорят,что "возможно,свяжемся в понедельник",это же означает,что меня не приняли, так?
А то есть люди,что убеждают меня в том,что типа рано терять надежду.


Тебя просто не посылают нах откровенно :)
sergio87, В любом случае, через три-четыре дня НЕ ВРЕДНО вежливо поинтересоваться судьбой резюме. Если нет - будешь искать работу дальше, а не терять время в бесплодных ожиданиях.
Sergio87 26-03-2009-22:43 удалить
belandrey, я тоже склоняюсь к такому варианту:)
Ответ на комментарий Sergio87 #
Исходное сообщение sergio87
Дядя_Леша, еще хотелось бы добавить,что данная вакансия висит у них уже месяц, и когда я отсылал им свое резюме, они отреагировали звонком через 2 часа.


А это значит, что человек им нужен, но у них "не горит". Они стараются отсмотреть побольше кандидатов. К тому же явно не совсем точно понимают,кто им нужен.
Ответ на комментарий Дядя_Леша #
Исходное сообщение Дядя_Леша
sergio87, В любом случае, через три-четыре дня НЕ ВРЕДНО вежливо поинтересоваться судьбой резюме. Если нет - будешь искать работу дальше, а не терять время в бесплодных ожиданиях.



Вот это можно.
Sergio87 26-03-2009-22:46 удалить
N0K, пасиба, понял:)
В понедельник поинтересуюсь тогда:)

Дядя_Леша, поинтересуюсь в понедельник. А так я уже морально настроился на дальнейший поиск:)
Ответ на комментарий Sergio87 #
Исходное сообщение sergio87
N0K, пасиба, понял:)
В понедельник поинтересуюсь тогда:)

Дядя_Леша, поинтересуюсь в понедельник. А так я уже морально настроился на дальнейший поиск:)



В понедельник - не надо...)
N0K 26-03-2009-22:50 удалить
Ответ на комментарий Дед_Сергей #
Исходное сообщение Сергей_Панов
В понедельник - не надо...)


На этом месте Сергей представил себя и ненавистно раскалывающий голову телефонный звонок :):

Понедельник точно не надо :):
Sergio87 26-03-2009-22:51 удалить
Сергей_Панов, самое интересное,что в ходе собеседования я тоже так подумал, когда мне предложили оценить свою работу. Не в виде зарплаты, а "за что вы будете брать деньги?".
Стоит добавить,что направление перспективное, и у них ей особо никто не занимается. Касается интернета. Я им все рассказал про оценку эффективности, что знал,а затем последовал вопрос "как оценить эффективность блога?".Вроде тоже что-то сказал. Вот о способе оценки данной услуги научная литература, да и вообще другая лит-ра умалчивает.


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Признание тотального футбола. | FUTBOL - Сообщество для всех, кто любит ФУТБОЛ | Лента друзей FUTBOL / Полная версия Добавить в друзья Страницы: «позже раньше»