Классификация посетителей (найди себя) 1. Бык: обычно гладковыбретый затылок, на шее металл желтого цвета, скорее всего золото пробы так 325. Говорит быстро и не задумываясь. Обычно приходит в компании себе подобных. Не любит когда что-то не по его. Любит кричать и ругаться на все присходящее и при первой возможности требовать жалубную книгу. Можно ничего ему не пробивать, чек он использует по принципу салфекти. 2. Семья: ходят к Клоуна как на праздник, обычно ДР чье-то из семьи. Заказывают все медленно и очень вдумчиво, при этом сверяют все что заказали по 3 раза. Обычно берут все деЦкое и маленькие плюшки. Подсказки данному виду лучше не делать, т.к. можно посеять панику в их стройных рядах из-за чего произойдет сбой в системе у главного и прийдется в 4ый раз повторять что он уже заказал. 3. Опытный он же Частый: обычно ходит к Клоуну во время обеденных перерывов или после работы. Заказывает быстро и немного. Берет то что уже готово. Берет чек только лишь в случае если ему дадут его насильно, т.к. знает сколько что стоит. Старается давать без сдачи и любит слушать: «Спасибо, что без сдачи». 4. Редкий он же Залетный: Ходит один или с себе подобным. Высматривает сколько что стоит и как выглядит по 2 часа. Заказывает мало и расчетливо. Берет не больше чем на 100р. и всегда уточняет содержимое того что заказал. Подсказку лучше не делать, а то прийдется рассказывать о начинке подсказанного. 5. Дети: обычно посланные видом Семья за добавкой. Берут 1 плюшку (чиз или гам) или рожок. Цену знают точно, чек не берут. Подсказку делать не надо. 6. Друг с Подругой: обычно ходят к клоуну в момент получения денег Другом. Заказывают немного, подсказку лучше не делать, а то можно подорвать материальное благосостояние Друга. 7. Группа друзей: Отличительная черта - гам, шум, смех. Заказывают много и всякого. Любят халяву. 8. Крутые тети: Отличительная черта - очень, ну очень долго читают меню и ничего в нем не понимают. Стоят у кассы всегда фривольно или выкладывают свой бюст на кассовый аппарат. Все работники мужеского пола сбегаются поглазеть на данный экземпляр. Манера речи: "Ой. Мужчина не толкайтесь, пожалуйста. Господи, где Вас воспитывали" Манерно растягивает слова и опять углубляется в чтение меню. Окружающие посетители начинают нервничать "Дура. Заказывай быстрей", на что слышат "Мужчина. Не грубите. Вы что не видите что перед Вами девушка". А работники начинаю шушукаться за спиной кассира обслуживающего эту леди. И тут вдруг: "Ой, а вот там этой какой соус". Наклоняется чтобы тыкнуть пальцем куда-то в пустату. Кассир слышит за своей спиной взволнованное "О-о-х. Какие у нее мячики". Подсказку данному индивиду делать просто бесполезно. А просить без сдачи даже опасно, т.к. последует результат: "Максик! Максик, ты там где? Здесь денег просят". Дамочку сдувает с горизонта на 5 минут, а ты остаешься один на один с разяренными посетителями. Через указанное колличество минут возникает дама с Макиком подмышкой. Максик - экземпляр типа БЫК. 9. Таинственный посетитель: Отличительная черта - платят за то что есть в маке. Обычно берет все по 1 наименованию, но всегда не добирает 1 какой-то вид (плюшку, напиток, картошку, десерт). С теми кто делает такой заказ лучше быть приветливыми. Отличительная черта от Опытного никогда не скажет: «Все или Хватит». Обычно серьезен и суров. |
![]() |
![]() |
Первая работа Отзвенел последний звонок, закончился выпускной бал, получил аттестат, поступил в институт, учился и жил как хотел: играл в футбол, общался с друзьями, учился по мере желания, не было больших забот, шло время. Рано или поздно начинает все это надоедать и хочется чего-то нового, хочется попробовать взрослой жизни, вкусить все тягости и трудности, о которых каждый день говорили родители, хотелось самостоятельности. Начал понимать, что чтобы быть самостоятельным и независимым нужно иметь свои деньги, которые дадут мне свободу и смогут поднять меня на другой уровень в общении с моими сверстниками. |
Как получить деньги в наше время – пойти работать. Стал выбирать и в итоге выбрал себе в качестве первой работы ресторан быстрого обслуживания американского клоуна Роналда. Заполнил анкету, пришел на собеседование, пригласили на заполнение всех бумаг, связанных с работой. Пришел в назначенный срок с еще 20 молодыми и энергичными как я (в Макдоналдс других не берут). Заполнение бумаг заняло около 3-4х часов, краткий инструктаж, рассказ директором о том, что работать в Макдоналдс солидно и почетно, получил форму, порядковый номер 114 и ушел домой. Сказали, что предварительно позвонят, когда мне поставят первую смену, но до нее я должен оформить медицинскую книжку, иначе, я буду отстранен от работы. Прошли выходные, звонят в понедельник и говорят, что у меня сегодня первый рабочий день, обучение на прилавке, будешь у нас кассиром, т.к. больше 18 лет. Обрадовался, понял, что вот пришел мой звездный час, немного взгрустнув, что сегодня не пойду в этот летний вечер играть в футбол, рабочий человек ведь теперь, работа на первом месте. Начал собираться, пришел, познакомился с еще одни новичком, который как и я будет обучен на прилавке, пообщались, обменялись мнениями, пошли докладывать, что готовы приступить к работе. Нас похвалили за такое рвение к работе, но напомнили, что рабочая смена начинается за 5 минут до времени, указанном в штатном расписании. Пока мы сидели и ждали в комнате отдыха начало нашей трудовой вахты, с нами познакомился наш инструктор, который обучает новых сотрудников работе по стандартам. Как потом выяснилось, наш инструктор был военным и очень серьезным человеком, с которым никто в нашем Макдоналдсе не вступал никогда ни в какие словесные перепалки, т.к. могло для второго это плохо закончиться. Мы пробились на смену, нам начали показывать как устроен ресторан, какие в нем должности, к кому если что обращаться, в общем всему, что может понадобиться в работе: всем стандартам, всем инструкциям, всем нужным навыкам. Первый день был посвящен обучению на картошке: приготовление ее и фасовка. Скажу честно, было очень тяжело при том, что нас было 3 человека на станции, которая рассчитана на одного, болели руки, не мог привыкнуть к постоянным крикам: «Нужна стандартная, нужно 2 детский, 3 деревенских, 5 больших», не мок привыкнуть к одному из главных стандартов – обратной связи, т.е. если у меня что-то просят, то я должен сказать: «Спасибо» и в точности повторить то, что от меня хотят получить. Шло время, день тянулся очень долго, болела голова, ныли руки, хотелось есть, капал пот, начинало все раздражать, хотелось все бросить и уйти навсегда. Тогда я начал понимать то, что мне говорили родители: «Просто так в этой жизни ничего не бывает, хочешь быть кем-то – нужно работать». Наступил перерыв в работе, так называемый Брэйк, нам разрешили взять по бесплатному обеду сотрудника: 1 сандвич, 1 детская порция картошки, 1 напиток и 1 десерт, взяли и пошли в комнату отдыха. Еще никогда раньше мне еда не казалась такой вкусной, ел очень быстро, организм требовал калорий, которые я потерял в процессе работы, когда усыпил чувство голода, начал обмениваться мнениями с моими новыми коллегами. Опытные работники начинали надо мной смеяться, говоря, что картошка – халява, по сравнению с другими рабочими позициями, не верилось. Закончился перерыв, пошли продолжать дальше наше обучение. Я потихоньку начал втягиваться в работу, уже что-то получалось, мне начинало даже нравиться. Рабочая смена закончилась, и меня отпустили домой. Придя домой я рассказал в деталях о своей работе, о всех сложностях ее и сказал, что очень сложно и не все понятно, родители пожалели и поддержали, сказав что все бывает в первый раз, а таких как я в Макдоналдсе полным полно, каждый прошел через это. Наступил следующий день и новый этап обучения, обучали нас уже на прилавке работе с посетителями: как встречать, как принимать заказ, как собирать, как |
![]() |
Макдоналдс — Весело и Вкусно? Макдоналдс — Весело и Вкусно? Каждый студент рано или поздно задумывается над тем, куда пойти работать. Кто-то устал от вечного безделья, кому-то нужны карманные деньги, а кто-просто не хочет «висеть» на шее у родителей… Макдоналдс предлагает работу по всем параметрам подходящую тебе. Особенно привлекает студентов свободный график работы, обеды со скидкой (те, которые не так давно были бесплатными обедами) и прочие перспективы. Но так везет не многим… Работа на самом деле в Макдоналдс довольно тяжелая работа и осилить ее могут только самые выносливые, и просто самые-самые… |
Не редкость, что новые работники увольняются на второй или третий день работы. Не каждый может выдержать такой наплыв информации, да и просто придирок со стороны других работников. Так что, если ты — работник Макдоналдс (хотя бы два месяца), ты можешь гордиться собой! Ты — герой! А комментарии о твоей чудесной (или не очень) работе — просто рабочий момент, от которого никуда не деться. Слушай, что говорят, мотай на ус, но не придавай этому большого значения… Мой порядковый номер Номера в Макдоналдс — это отдельная история… Кого-то это просто шокирует: как к человеку можно обращаться по номеру? Не по имени, и даже не по фамилии, а по номеру?.. Но если ты попал в эту среду, то твое удивление — возмущение продлиться не долго. Уже недели через две твоя любимая подруга Рожкова или Пирожкова станет любимой «сотней» или «полтинником». Считай, тебе повезло, если тебя зовут «единицей», «пятаком» или «червонцем». Неплохо быть и «раз—два—три» и просто сто семнадцатой. Хуже, если тебе достался номер шесть, смирись и прими стойко и с юмором неизбежность быть названным «шестеркой». Даже если тебя так зовут любя, согласитесь, не очень приятно. На самом деле номер, который станет твоей фамилией, является лишь номером пробивной карточки, которая, между прочим, считает, какую зарплату ты получишь в конце месяца. О зарплате. Она, как и во всех других случаях, оставляет желать лучшего. Вам повезет, если Вас оценит ваше начальство. Зарплата будет увеличиваться каждые два или три месяца (для тех, кто не отработал год). Увеличиваться помаленьку и потихоньку, но все же увеличиваться. Мелочь — а приятно. Если вы не приглянетесь, Вас «вышибут» через два месяца испытательного срока, заявив, что вы его не прошли. Такое бывает крайне редко, но все же бывает. О коллективе С коллективом сложнее. Бывает повезет, а бывает, что и нет. Самое неприятное, когда ваши друзья и коллеги возьмут что-либо у Вас на прокат без вашего ведома, и забудут вернуть. К сожалению, и такое бывает, и не так уж редко. Но если Вам повезло, то жаловаться не придется. Прикроют в любое время, одолжат до зарплаты (до аванса), утешут, развеселят, посочувствуют, примут участие и т.д. Молодежь веселая, без комплексов, в большинстве своем студенты или школьники-старшеклассники. В общем, скучать не придется. О еде Ну если коллектив хороший, то и есть можно все и всегда не, опасаясь за свое здоровье. Самое главное, что первый год, это еще и вкусным будет казаться. О любви Строить отношения на работе, конечно, не рекомендуется, но и категорически не запрещается. Главное, чтобы одно другому не мешало. Вот и глядишь, кто-то кого-то после работы подождал. Сначала, потому что в одну сторону ехать, потом и до дому проводил, а потом… и на свадебку. И такое бывает! О словах Рыбак рыбака видит издалека. Работник Макдоналдс другого работника издалека слышит! Лексика ребят наполняется довольно странными (для не знающих) словами. Что такое «рексы», «мап» «бин» или «мультиплеск»? И кто придумал фразу «я тебя слышу и сейчас это сделаю» заменить на короткое «спасибо». Доготовка любимых многими сандвичей и всего остального происходит отнюдь не в тишине. То и дело слышишь крики: «спасибо, сыр на все», «спасибо, подмету"… Это перестает удивлять тебя и незаметно затягивает… Здесь можно сказать, что Макдоналдс — это не работа, а состояние души. И пусть не удивляется мама, когда попросит тебя выключить пельмени на плите и услышит в ответ вовсе не «хорошо, мамочка» а «спасибо, выключи пельмени». В итоге. Если ты любишь общение без границ, теплую и жаркую погоду (на кухне летом частенько |
![]() |
Будущим работникам Если ты молод телом и душой, а денег дают родители только на завтраки, но хочется больше, то скорее всего нужно идти куда-то работать, но куда? Наверно, туда, где можно совмещать работу и учебу, где есть молодые работники с небольшим трудовым стажем, где можно пообщаться и повеселиться, да и к дому поближе, так? |
Ты наверно думаешь, что такого не бывает, но Есть одно такое местечко, где возможны все эти условия - это Макдоналдс. Не удивляйся, Макдоналдс, на самом деле, не такое уж и плохое место как говорят о нем. Смотри: Веселый и Дружный коллектив - конечно, и в этом коллективе есть свои отмороженные на голову, которые могут что-нибудь украсть или настучать на тебя менеджерам, но крыс там не любят и находят почти сразу, потом после работы устраивают темную в красных красках. От дома недалеко - не надо в пробках стоять или париться в метро как килька в вагоне. Плавающий график - не надо работать по 40 часов в неделю, можешь работать столько сколько можешь, правда з/п будет меньше, т.к. платят за отработанные часы. Новых куча будет друзей и знакомых, да и всегда тебя смогут обучить как правильно нужно что-то делать, причем, с улыбкой тихо и спокойно. Есть конечно недостатки: з/п поначалу не большая, но после испытательного срока ее поднимают на 15% и в месяц можно получать 8-10 тысяч рублей, пустячок, а сколько можно завтраков купить? Да и родители тобой будут довольны, в пример ставить, хвастаться, что ты у них работаешь, в то время как у других родителей дети по чердакам, да подвалам лазают и клей нюхают. Лично я немного знаю эту систему и знаю, что все кто работал в маке больше чем 6 месяцев считают, что ничего не потеряли, а только лишь приобрели, а те, кто меньше просто не смогли ничего понять и ни в чем разобраться. Поэтому если хочешь хорошую, перспективную работу (там повышают работников каждые 2-3 месяца) и стабильную небольшую зарплату, без опыта работы, то иди в Макдоналдс. |
Вся правда о лимонадах
![]() |
Лимонады, что плохого? 1. Многие из них содержат аспартам (бойтесь Е951), синтетический сахарозаменитель. На данный момент официально не рекомендован в Евросоюзе детям, и полностью запрещен к использованию в детском питании до 4-х лет (Директива 94/35/EC). Аспартам содержит Фенилаланин (C9H11NO2) который является его составной частью, используется в пищевой промышленности, чаще в производстве жевательной резинки и газированных напитков. Фенилаланин, содержащийся в аспартаме, изменяет порог чувствительности, истощает запасы серотонина, что способствует при употреблении его в больших дозах развитию маниакальной депрессии, припадков паники, злости и насилия. |
Употребление продуктов с аспартамом противопоказано лицам, страдающим фенилкетонурией. Фенилкетонурия (фенилпировиноградная олигофрения) — наследственное заболевание группы ферментопатий, связанное с нарушением метаболизма аминокислот, главным образом фенилаланина (При наследственном заболевании фенилкетонурии превращение фенилаланина в тирозин нарушено, и в организме происходит накопление фенилаланина и его токсических производных, повреждающих нервную систему) сопровождается накоплением фенилаланина и его токсических продуктов, что приводит к тяжёлому поражению ЦНС, проявляющемуся в виде нарушения умственного развития. В большинстве случаев (классическая форма) заболевание связано с резким снижением или полным отсутствием активности печёночного фермента фенилаланин-4-гидроксилазы, который в норме катализирует превращение фенилаланина в тирозин. Вследствие метаболического блока активируются побочные пути обмена фенилаланина, и в организме происходит накопление его токсичных производных — фенилпировиноградной и фенилмолочной кислот, которые в норме практически не образуются. Кроме того, образуются также почти полностью отсутствующие в норме — фенилэтиламин и ортофенилацетат, избыток которых вызывает нарушение метаболизма липидов в головном мозге. Это ведёт к прогрессирующему снижению интеллекта у таких больных вплоть до идиотии. Вместе с тем при своевременной диагностике этого можно избежать, если с рождения и до полового созревания ограничить поступление в организм фенилаланина с пищей. Позднее начало лечения хотя и даёт определённый эффект, но не устраняет развившихся ранее необратимых изменений ткани мозга. Большинство современных газированных напитков содержат фенилаланин и предупреждают об этом на этикетке. При нагревании до +30 С аспартам распадается с образованием канцерогена формальдегида и высокотоксичного метанола. Проглоченный метанол (метиловый или древесный спирт, убивший или ослепивший тысячи любителей алкоголя)преобразуется в формальдегид, затем в муравьиную кислоту (яд красных муравьев). Формальдегид - это вещество с резким запахом, канцероген класса А. Т.е. формальдегид по классификации относится к той же группе веществ, что и мышьяк с синильной кислотой - смертельные яды! Употребление напитков с аспартамом не утоляет жажду. Слюна плохо удаляет остаточный подсластитель со слизистой рта, поэтому после употребления напитков с аспартамом во рту остается неприятное ощущение приторности, которое хочется снять новой порцией напитка. В результате напитки с аспартамом становятся напитками для возбуждения жажды, а не для ее утоления. Поэтому, чтобы снять чувство жажды, запивайте Колу обычной водой. Перечислю некоторые напитки содержащте аспартам. Напиток "Лимонад" Грейтли Витаминизированный напиток «РЕПИНКА» безалкогольный напиток "Фиеста (Fiesta) Дюшес" Малина (Салют-кола) Барбарис (Ассорти) Ситро (Салют-кола) Продукция Coca-Cola (те что “лайт” и прочие Диет-Спрайт). Остальные его вроде не содержат. Хотя на Фанте я нашел код Е951, что говорит об обратном. АЙС-ТИ лимон АЙС-ТИ персик Л-Карнитин "Апельсин 101%, Л-Карнитин "Маракуйя 101%, Л-Карнитин "Виноград 101%, Л-Карнитин Персик СК, Л-Карнитин Фейхоа, Л-Карнитин Ананас Pepsi В общем - содержат они его почти все. Смотрите этикетку! 2. Как прикол - Бензоат натрия или C6H5COONa (бойтесь Е211). Вообще это лекарство от кашля (отхаркивающее). Используется как консервант. Разрешен в России и странах Европы (непонятно почему только). Применяется для консервирования мясных и рыбных изделий, маргарина, майонеза, кетчупа, плодово-ягодных |
Бутерброды меняют людей
Эксцентричный японский миллиардер Ден Фуджита притащил "Макдональдс" в свою страну со словами: "Если мы будем есть гамбургеры и картошку тысячу лет, мы станем выше, наша кожа побелеет, и из брюнетов мы превратимся в блондинов".
|
На самом деле и японцы, и все прочие клиенты "Макдональдса" всего за несколько лет превращаются в толстяков. 54 миллиона американцев страдают ожирением, 6 миллионов супержирны -- они весят больше нормы на 100 фунтов (45 кг). Ни одна нация в истории не толстела так быстро. А порции фастфуда все растут. Сеть "Венди" предлагает "трехпалубный" гамбургер. "Бюргер Кинг" - бутерброд "Великий американец". "Харди" - "Монстра". "Макдональдс" - бигмаки. Потребление газировки выросло в 4 раза. Если в 50-х типичный заказ колы был равен 230 г, теперь "детская" порция -- 340 г, а взрослая -- 900. Люди подсели на жир и сахар. |
Ожирение - вторая после курения причина смертности в США. Каждый год от него умирают 28 тысяч человек. В 2 раза возрос уровень ожирения у англичан, которые больше всех европейцев любят фастфуд. В Японии с их морской и овощной диетой толстых раньше почти не было - сегодня они стали как все.
Фастфуды обвиняют в том, что на их товарах нет информативных этикеток об угрозе ожирения. Группа толстяков Нью-Йорка недавно подала в суд на сети быстрого питания за то, что они "сознательно навязывают людям вредную еду".
И самыми жуткими жертвами гамбургеров тоже оказались дети. Больше 700 детей заболели в Сиэтле в 1993-м и шестеро умерли, пообедав в фастфуде "Джек ин зе Бокс". В течение 8 лет после этого случая аналогичную инфекцию подцепили полмиллиона человек.
Из них сотни были убиты гамбургерами, а именно содержащейся в фарше колибактерией. Колибактерию 0157H7 выделили впервые в 1982-м. Она мутирует из обычной бактерии кишечника и выделяет токсин, поражающий его внутреннюю оболочку. 5% заболевших умирают в страшных муках, при этом антибиотики бессильны. Колибактерии необыкновенно устойчивы -- к кислоте, хлорке, соли, морозу, живут в любой воде, сохраняются на прилавках неделями, а для инфицирования организма их нужно всего пять. Можно подцепить колиинфекцию, поплавав в озере или поиграв на зараженном ковре. |
Этот мутант живет в коровах десятки лет. Но изменения в выращивании и забое скота создали идеальные условия для его распространения. Санитарные условия в коровьих загонах сравнивают со средневековым городом, где текли реки из нечистот. А когда шкуры обдирают на мясокомбинате, ошметки навоза и грязи падают в мясо.
Потому кусок сырого мяса на кухне -- страшная угроза. Тесты микробиологов выявили, что на обычной кухонной раковине фекальных бактерий больше, чем на унитазе. Лучше съесть морковку, которая упала в унитаз, чем ту, что упала в раковину на кухне.
С фаршем дела еще хуже. Исследования показали, что в 78,6% говяжьего фарша есть микробы, распространяющиеся через фекалии. Медицинская литература о пищевых отравлениях изобилует эвфемизмами: "уровень форм колибактерий", "аэробное число"... Но за этими словами стоит простое объяснение, почему от гамбургера можно заболеть:в мясе есть навоз.
Ситуация опасна еще и тем, что при современном уровне переработки фарш одного гамбургера содержит мясо десятков и даже сотен коров. И без колибактерий в нем хватает заразы. Каждый день в Америке около 200 000 людей страдают от пищевых отравлений, 900 попадают в больницы и 14 умирают.
Ковбои и ранчеры всегда были иконой американского Запада. Но больше полумиллиона из них за последние 20 лет продали скот и сменили занятие. Всю мясную промышленность прибрали к рукам крупные корпорации, работающие на фастфуд. Изменилось все: от содержимого коровьей кормушки до зарплаты мясника. Работа на мясокомбинате стала самой опасной в Америке: только официальный показатель составляет 40 000 ранений в год. Мясокомбинаты США обрабатывают до 400 туш в час, в то время как в Европе не больше 100. Из-за низкой зарплаты здесь трудятся одни иммигранты.
Но изменился не только процесс забоя скота. Он лишь последняя капля в цепочке роковых для мясной промышленности перемен.
Коровы фермеров питались, как им и положено, травой. Коровы, предназначенные для большой фастфудовской мясорубки, за три месяца до умерщвления огромными стадами загоняются на специальные площадки, где их кормят зерном и анаболиками.
Одна корова может съесть больше 3000 фунтов зерна и набрать 400 фунтов веса. Мясо при этом становится очень жирным, в самый раз для фарша.
Рост цен на зерно ухудшил и без того ужасную ситуацию. До 1997 года - первого звонка от коровьего бешенства - 75% американского скота ели останки овец, коров и даже собак и кошек из приютов для животных. За один 1994 год коровы США съели 3 млн фунтов куриного помета. После 1997-го в рационе остались добавки из свиней, лошадей и кур вместе с опилками из курятников.
Неформальный девиз штата Айдахо: "У нас хорошая картошка и... ну, и больше ничего.
Но картошка хорошая!" Еще в 20-е годы в этом краю с теплыми днями, прохладными ночами и легкими вулканическими почвами сложилась супериндустрия картофеля.
Урожай нужно было пристраивать. Американцы в то время ели картошку вареной, печеной или в пюре, но постепенно любовь к картошке фри, рецепт которой еще в 1802-м привез из Франции президент Джефферсон, распространилась повсюду. Успешный картофельный фермер Джей Ар Симплот всегда держал нос по ветру. И вскоре его химики усовершенствовали технологию быстрой заморозки.
Симплот начал торговать морожеными ломтиками в 1953-м. К своему удивлению, вначале он не мог найти достаточно покупателей. В то же время для Рея Крока картошка была головной болью. Пользуясь популярностью не меньше гамбургеров, она отнимала кучу времени. И тогда Крок решил прикупить мороженой картошки у Симплота.
Посетителям кафе понравилось. Вернее, они ничего не заметили. Зато резкое снижение цены прибавило "френч фрай" популярности: ее стали потреблять почти в 8 раз больше. (А Симплот с легкой руки фастфуда стал одним из самых богатых людей Америки и крупнейших землевладельцев. Этот престарелый мультимиллиардер ходит в ковбойской шляпе, обедает в "МД" и ездит на линкольне с номером "Mr. Spud" -- "Мистер Картофан".)
Современный картофельный завод – «торжество прогресса». Картошку сортируют автоматически, моют, сушат под паром так, что отваливается шкурка. Затем автоматически режут, а камеры с разных сторон высматривают дефекты клубней и вышибают такие картофелины паром, чтобы в специальном отсеке осторожно срезать пораженный участок. Нарезанная картошка опускается в огромные чаны с кипящим маслом, ее жарят до легкого хруста, замораживают, сортируют с помощью компьютера, особой центрифугой укладывают в одном направлении, пакуют и везут в ресторан. Осенью к картошке добавляют сахар, весной убирают -- и вкус всегда остается неизменным.