В данный момент идет ликвидация предприятия, в связи со сменой собственника, в Иркутске, в соответствии со статьей 318 ТК РФ, мы обязанны выплатить работнику организации, расположенной в районах крайнего севера и приравненным к ним местностям, выходное пособие, а также средний месячный заработок на период тредоустройства, но не свыше 3-х месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях ср. зар. пл. сохраняется в течении 4,5,6 месяцев.
так как решение о исключительности случаев принимает центр занятости, то хотелось бы узнать в чем эта исключительность заключается, т.к. ЦЗ пояснить свое решение не в состоянии. как мне сказали "ну мы просто знаем, что так должно быть". есть ли возможность обойти эту "исключительность"?
Интересует личный опыт.
Что будет, если в суде выяснится, что подавший иск человек в некоторых пунктах этого иска прямо солгал, чему есть доказательства?
Что в этом случае происходит?
И что можно после того, что случится, сделать с этим человеком?
Подскажите пожалуйста Если я разделю отпуск я обязательно должна брать его пополам Я хотела бы в июле взять 10 дней а в октябре 18 дней Возможно ли такое За ответ огромное спасибо!!!
документы на вступление в наследство надо подавать в нотариальную контору того же района где жила умершая или это не обязательно?
Я гуляю со своей собакой каждый день. Стараюсь гулять только в определенных местах. Недавно же проходя мимо самовольно возведенного гаража «ракушки» мне предъявили претензии о том, что я гуляю около их гаража, и видите ли, я на это не имею право. Хотя каждый раз я прохожу мимо. Плюс ко всему они пригрозили, что отравят мою собаку, если я буду и дальше гулять с ней. На мой резонный вопрос: Когда же хозяева этих гаражей видели, что моя собака справляет свои потребности около их гаража? Я услышала, что видели и все. Хотя я то точно знаю, что такого в жизни не было. И вообще я им сказала, что имею право выгуливать свою собаку там, где хочу. На что в мой адрес послышались угрозы.
Мне было сказано, чтобы я выгуливала свою собаку в определенных местах. А насколько я знаю, у нас в городе таких мест нет. И знаков наподобие : «Здесь гулять собакам запрещено.» нет.
Моя собака воспитана и дрессирована. Гуляет только там, где гуляют другие собаки. Вот и мой вопрос: имею лия право, если эти хозяева все-таки причинят вред или мне, или моей собаке обратиться в суд? И какие доказательства у меня должны быть, чтобы хотя бы их оштрафовали.
Спасибо заранее всем, кто хоть что-то скажет по этому поводу.
Подскажите, пожалуйста:
1. Каковы нормы ОБЩЕЙ площади на человека в отдельной квартире в Москве.
2. Каковы нормы ЖИЛОЙ площади на человека в отдельной квартире в Москве.
3. Если подавать на улучшение жилищных условий (военнослужащему), какие должны быть нормы площади? Слышала, что менее чем 10 кв.м.жилой площади. Правда ли это?
4. По возможности, на какие постановления и законы ссылаться (чтоб четко было прописано. В Жилищном кодексе цифр нет. Может быть какое -либо ППМ?
С уважением...
Товарищи что у нас со срроками давности....по страхованию ОСАГО КАСКО?
Имущественное страхование 2 года срок исковой давности я понимаю. Но вопрос....откуда считать этот срок? С момента ДТП?
дело такое:
Водитель А виновник ДТП, водитель Б пострадавшая сторона.
Водитель Б имеет полис КАСКО, который покрывает ему все расходы траляля нет проблем. Страховая КАСКО оплачивает все и я порядке суброгации подает иск на виновника то есть водителя А.
Водитель А в процессе рассмотрения дела, привлекает свою страховую компанию по ОСАГО(которая обязана оплатить той КАСКЕ расходы), в качестве третьих лиц. А компания ОСАГо прихоидт в суд и пишет....возражение что типа срок давности 2-х летний истек.
То есть разница в суде несколько месяцев в принятии иска...и уже ходатайством о приобщении третьих лиц.
Так вот вопрос!!!!!! откуда считаем эти два года? от ДТП как решила ОСАГО? А какого простите х?
Я может хреновый цивилист...но всю жизнь думала что сроки отсчитываются с момента возникновения обязательства..либо с того момента КОГДА УЗНАЛ о возникновении обязательства! а тут .1 Водитель А не мог знать что с него взыскать попытаюся, 2. К страховой ОСАГо должна была обратиться потерпевшая сторона.
Третиьи лица..то есть ОСАГО, почему-то лепят сюда суброгацию. А это них не суброгация. Это их прямые договорные обязательства.
При перемени лиц в обязательствах я бы еще поняла что срок давнсоти не приостанавливается а вот в таком случае.
Я знаю что я права, но у меня два мнения.....что с момента подачи иска КАСКОЙ срок давнности приостановился, либо что момента подачи иска КАСКОЙ вообще пошел его отсчет?
Ну хитреы какие...тянули до последнего..подали иск в последние дни этого 2-х летнего срока....и уже как ты там ни крутись все равно к моменту рассмотрения дела...уже поздно приобщать какого-то
У меня есть вопрос. Я проживаю в одной из комнат двухкомнатной коммунальной квартиры. В другой комнате живёт семья из трёх человек. Они все без регистрации. Вселялись на время учёбы мужа. Как их выселить? И возможно ли это?
всем привет!может быть вопрос и не в тему сообщества,но ...мне 14 лет,и я хочу в школу милиции или колледж...вообщем помогите кто может любой информацией!!!!буду очень рада!
[325x400]
Добрый день.
Я учусь в одном из Московских ВУЗов. Сам с Дальнего Востока. Узнал, что можно сделать регистрацию на период всего срока обучения. Получил выписку из приказа ректора ВУЗа о зачислении. Пришел в паспортно-визовый стол для того, чтобы поподробней узнать, какие документы мне необходимы. Как оказалось, женщина сидевшая там, впервые слышала, что можно делать регистрацию на период всего обучения и дала мне перечень документов необходимых для регистрации на срок более полугода.
Не могли бы вы мне объяснить, с чего нужно начать, куда обращаться?
Заранее благодарен.
Вообщем такая ситуация... я получила гражданство РФ, осталось получить только паспорт с пропиской....
не было регистрации 2 месяца, решилась сделать липовые печати, якобы я выезжала и въехала обратно... с промежутком в неделю... чтобы не докапались, где регистрация... так вот пропалили меня с печатами, заплатила штраф.... одна таможенница стала твердить, что это департация, другая, что нужно менять паспорт, третяя, что ничего страшного, просто штраф.... вылетела домой... сижу и думаю, что делать то? послезавтра обратный рейс....
помогите, а?...че делать ....
Я представялю интернет-магазин.
Ситуация такова:
Человек сделал заказ в интернет-магазине на пылесос. Оплатил банковским переводом. Через определённое время интернет-магазин в силу своих обязательств прислал человеку пылесос. Человек при получении расписался в накладной, подтвердив получение. Обязательства выполнены, договор соблюдён.
Через 2 дня после получения человеком пылесоса, ему приходит ещё один такой же пылесос по тому же заказу. Человек принимает и этот пылесос тоже, расписываясь в другой накладной. При этом человек не уведомляет интернет-магазин о допущенной ошибке, что ему ошибочно 2ой раз прислали пылесос, оставляя пылесос себе.
Через определённое время интернет-магазин обращается к человеку, уведомляя его о том, что была допущена ошибка и 2ой пылесос прислан ему ошибочно. Просят вернуть пылесос, или если человеку нужен второй - предлагается оплатить его. Человек же отказывается, говоря, что это ошибка интренет-магазина , и он ничего никому возвращать не намерен и волен теперь делать с пылесосм всё, что угодно(подарить, продать и т.д.). Мол человек подумал, что это ему от интернет-магазина подарок, и он его уже куда-то дел (не важно куда, нет у него 2ого пылесоса)
Вопросы:
прав ли человек?
Что может сделать интернет-магазин для того, чтобы доказать неправомерное завладение имуществом не принадлежащим человеку(т.к. человек не заплатил за пылесос и у него нет соответствующих документов подтверждающих это). Имеет ли место в данном случае именно НЕПРАВОМЕРНОЕ ЗАВЛАДЕНИЕ имуществом (ведь по сути магазин сам прислал товар по своей воле).
Возраст, образование, опыт работы, допуск к гостайне, раскрытие доходов, медосвидетельствование в особых случаях составляют сложный фактический состав (СФС) для возникновения трудовых отношений (ТО) или это элемент правосубъектности?
Возник весьма интересный вопрос.
Рассмотрим ст. 16 ТК РФ в новой и старой редакции. Что же имел ввиду законодатель меняя её?
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания на должность; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
судебного решения о заключении трудового договора;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
А было:
Цитата
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания (выборов) на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
Возникает вопрос? Почему изменилась так отсылочная норма?
Возникают следующие мысли на сей счет:
1) Существуют также случаи помимо ТК РФ (или будут существовать), когда имеется определенным образом установленный порядок, требующий для установления трудовых отношений определенного указания в трудовом законодательстве и иных НПА, содержащие нормы трудового права. Выходит вместо альтернативной гипотезы у нас получилась в этой части усложненная с 2 условиями?
2) Законодатель удали из ст. 16 ТК неопределенность на счет отсылки к «нетрудовым» НПА?
3) У нас теперь нет выборов? Только избрание? Убрали лишнее слово или есть в этом сакраментальное?
4) Исправлено указание с Закона на ФЗ – в отношении «квоты»
5) Исправлено смешение «оснований» возникновения трудовых отношений – когда ранее выходило, что на основании ТД возникают даже отношения, которые существуют без него самого (фактическое допущение).
Поправьте, если не прав. Дополните, если можете. Так же интересны изменения (по сути аналогичные в ст. 17-19 ТК РФ
не оч в тему, но весь мой курс в полном ауте не представляет что делать.. летом была практика в ОВД.. которую нужно защищать 15го января.. я появлялась там 2 раза - в первый и в последний день (с бутылкой коньяка), естессна в дневнике все записано как надо, оценка практии - отлично.. а теперь главная проблема: КАК расписать отчет о практике на которой я не была на 10 листов?!? может у кого-нить сохранился отчет..? даже одногрупники, которые ходили добрососвестно - они тоже не представляют что делать.. как хотя бы этот отчет оформляется?
Эту запись удалите.
Народ. Сформируйте пост о новых правилах ГИБДД, а? Чо там нового и хорошего ввели...
Что за идиотизм ГПК где отвод судьи принимает и дает квалификацию сам судья!????????????